招聘人数:临床、医辅科室各2-5人，护理30人，实习生20人岗位要求: 1、医师岗位:全日制硕士及以上学历，具有医师执业证、资格证，具有三年以上三级医院临床工作经验, 2、护理岗位:全日制本科学历，身高160cm以上; 3、实习生岗位:临床医学专业、医学影像类、医学检验类、护理专业等全日制本科应届毕业生。 福利待遇:有竞争力的薪酬、五险一金、节日福利、就餐补助、话费补助、通勤班车、员工宿舍。

职责描述： 1.负责医院院感及消毒供应相关事宜处理； 2.负责各级各类人员医院感染知识与技能的培训； 3.制定院内感染的预防控制计划和措施，并监督执行 4.负责医院感染的监测，及时发现问题并采取相应措施，防止医院感染的爆发流行； 5.监督检查医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生监测，定期分析监测结果； 6.协助医院感染管理委员会拟定合理应用抗感染药物的规章制度并组织检查，督促相关科室认真落实。及时掌握本院耐药菌的动态； 7.负责医院感染发病情况监测，定期对医院环境消毒、灭菌效果进行监测，发现问题及时控制指导。督促检查消毒隔离制度的贯彻实施，严防交叉感染； 8.对购入的消毒物品、壹次性使用医疗、卫生用品的公司资质进行审核，对其储存、使用和用后处理进行监督； 9.及时向主管领导和医院感染管理委员会报告医院感染的动态，定期向全院通报。 任职要求： 1.大学本科以上学历，护理专业优先，5年以上工作经历，其中院感工作经验不少于3年； 2.责任心、原则性强，沟通能力优秀； 3.办公软件使用熟练。

职位描述 岗位职责： 1. 负责按照政府规定要求进行辖区内公共卫生管理，以及档案建立； 要求：公共卫生相关专业，有1年公共卫生管理经验，熟悉公共卫生相关要求及政策； 工作认真负责，服从管理； 工作时间：早8-晚5

1、具有较强的书面、口头表达能力和综合协调能力，较强的亲和力和服务意识，领悟能力强，形象气质佳； 2、熟练使用院感信息软件、国家疫情网信息软件，进行医院感染监测、传染病管理、慢病管理风险评估、统计分析； 3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有较强的执行力及职业素养； 4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，善于学习； 5、具备较强的抗压能力及解决各类复杂问题的能力； 6、熟悉医院各项管理规定，国家有关法律法规，熟悉劳动法、卫生政策等； 7、过往经历无任何违规违纪记录，热爱医疗工作，认同企业文化； 8、中共党员优先、硕士研究生优先、英语四级、六级者优先，同岗位工作经验丰富者经考核通过适当放宽学历要求。

一、工作内容： 二、任职要求：遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，自觉遵守职业道德，恪守医护人员行为规范，具备专业技能和团队协作能力，具有自我驱动力和进取心。 三、福利待遇： 四、工作时间：