辽宁业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年10月辽宁业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多辽宁业务院长招聘就上康强医疗人才网
沈阳铁西星光口腔门诊部 VIP
沈阳 铁西区5年以上本科
包吃包住节日福利8小时工作制全勤奖
10-11
一、职业描述: 1、主持制订健全医疗管理的相关规章制度,并落实、监督、检查执行情况 2、深入科室,医疗管理(门诊、病房、各科室医疗质量、服务质量、医疗安全)绩效管理与考核工作 3、专家门诊管理及医助管理,病历质量管理及归档 4、医疗纠纷、投诉处理 5、上级对医疗部门检查工作的接待及对后续问题的处理 6、配合医院做好危机公关和突发事件的应急处置 7、有效调动员工地工作积极性,加强医院文化管理和品牌建设,塑造医院良好的社会形象; 二、任职要求: 1、本科及以上学历、5年以上综合民营医院管理经验; 2、有一定的人事管理能力,协调沟通能力好; 3、执业医师,有民营医院医务科主任、院长副院长职位经历者优先。 三、福利待遇: 周休一天、五险,法定假及福利,免费午餐和宿舍,具体详谈。 四、工作时间:

业务院长,管理院长(接收应届生)

10K~20K
鞍山市铁西区人民医院 VIP
鞍山 铁西区5年以上本科
绩效奖金员工旅游生日福利节日福利带薪年假
10-11
一、工作内容:院内医疗的相关管理工作。 二、任职要求:有过相关工作经验 三、福利待遇:五险 四、工作时间:早8点-晚17点
海城德康康复医院
鞍山 海城市3年以上大专
五险8小时工作制班车接送包吃包住
10-10
工作职责: 1、医院的行政管理工作,主持制定、健全医院的医疗、护理业务管理制度,并督促、检查各项制度、医疗常规和操作规程的执行情况;确保医院的运营、基建及各类资质符合各相关监管部门的要求; 2、做好医生、药师等人员,各科室及后勤等部门的人员管理工作; 3、维护相关监管部门关系,确保医院业务流转顺畅、运营资质达标。 4、医院的日常经营管理,并重点关注医疗质量、人才配置及培养工作; 任职资格: 1、 性别、年龄不限,具备中医、康复治疗相关专业执业资格; 2、 无需人脉资源,无需客户资源,本院有固定客户资源,入职即可开展诊治活动。3年以上康复医院或中医院同岗位任职经验,有中医院、康复医院、老年病医院全面运营管理经验; 3、熟悉相关法律法规,能够及时了解行业标准的相关动态,确保医院的运营在合法合规的范围内有序进行; 优先录用: ①有中、高级执业中医资格、康复治疗专业执业医师资格; ②熟悉各种基础康复治疗仪和训作及诊疗技术;掌握中医康复诊疗操作技术并具有操作资格的治疗师优先; ③具有在二级及以上级别医院康复科或康复专科医院工作经验者优先。 薪资待遇: 固定薪资+岗位绩效+利润分红(具体详情面议)
海城德康康复医院
鞍山 海城市10年以上本科
五险8小时工作制班车接送包吃包住
10-10
一、工作内容: 二、任职要求:负责医院内整体工作安排工作 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

8K~15K
绥中县东戴河电厂医院 VIP
葫芦岛 绥中县10年以上大专
包吃包住五险
10-9
一、工作内容: 1、在院长领导下,分管全院的医疗以及护理还有以及等科室的相关工作。 2、督促检查医疗制度并且使得各个科室按照相应的医护常规以及技术执行医疗工作。 3、深入科室的了解以及检查临床医疗还有护理情况,并且想方设法提升医疗以及护理质量。 4、负责组织全院医务人员进行相应的学习,创新学习方法,并且还要引进新技术,开展相关科研工作。 二、任职要求:1、临床医学类专科以上学历,同时还要有副主任医师以上的职称,并且有着多年的工作经验。 2、熟悉医院的医疗质量管理以及医疗安全管理还有医务行政管理方面的工作,并且将各种各样的规章制度加以落实。 3、熟悉医院的相关工作流程,组织过重大的手术以及危重症患者的会诊工作。 4、定期组织过全院医务人员的专业知识培训,掌握一定的管理知识。 三、福利待遇: 待遇优厚 面议 四、工作时间: 8:00-17:00

院长

面议
中一东北国际医院
沈阳 浑南区不限硕士
五险住房公积金餐补住房补贴周末双休
10-7
一、工作内容: 二、任职要求:遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,自觉遵守职业道德,恪守医护人员行为规范,具备专业技能和团队协作能力,具有自我驱动力和进取心。 三、福利待遇: 四、工作时间:

副院长

面议
中一东北国际医院
沈阳 浑南区不限硕士
五险住房公积金餐补住房补贴周末双休
10-7
一、工作内容: 二、任职要求:遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,自觉遵守职业道德,恪守医护人员行为规范,具备专业技能和团队协作能力,具有自我驱动力和进取心。 三、福利待遇: 四、工作时间:
兴隆台区皇冠口腔诊所
盘锦 兴隆台区本科
8小时工作制
10-3
职位描述 院长岗位职责 (投简历者附上一寸照或生活照一张) 1、在企业集团领导下,负责全院经营医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作; 2、主持医院的日常工作目标制定及开展,负责并实施医院的整体业务规划与经营战略; 3、组织实施集团公司决议,完成集团公司下达的目标任务; 4、完成集团公司总经理委托的工作,定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况; 5、抓好医院的经营管理和质量考核工作,对医院成本进行管控,提高经济效益,**限度地调动员工的工作积极性; 6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,医疗工作正常有序的开展; 7、实施医护人员学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量。 院长任职资格 1、医院管理、经营管理、临床医学相关专业,本科以上学历、副高级以上专业技术职称; 2、具有三级医院或大型民营医院(500张床位)从事医院管理工作8年以上; 3、拥有三级医院院长工作经验者优先; 4、熟悉医院的各种业务及医疗法律法规,有较强的医院管理经验,具备现代化医院管理经营意识; 5、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力,具有较强的开拓市场经营意识; 6、身体健康,年龄45-55岁,男女不限; 副院长任职资格: 1、二级甲以上医院经营管理经验;从事医院管理或相关工作经验10年以上; 2、具有较强经营决策、组织沟通能力和团队精神,思维敏捷、理念先进、善于创新; 3、有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、市场营销能力。 4、 精通医院各科室管理业务,熟悉现代医院管理机制、用人机制,思路开阔,有较强的领导才能; 5、有民营医院管理经历者优先。 工作地点:北京、济南、上海
海城德康康复医院
鞍山 海城市10年以上本科
9-30
一、工作内容: 二、任职要求:负责医院内整体工作安排工作 三、福利待遇: 四、工作时间:
海城德康康复医院
鞍山 海城市3年以上大专
9-30
工作职责: 1、医院的行政管理工作,主持制定、健全医院的医疗、护理业务管理制度,并督促、检查各项制度、医疗常规和操作规程的执行情况;确保医院的运营、基建及各类资质符合各相关监管部门的要求; 2、做好医生、药师等人员,各科室及后勤等部门的人员管理工作; 3、维护相关监管部门关系,确保医院业务流转顺畅、运营资质达标。 4、医院的日常经营管理,并重点关注医疗质量、人才配置及培养工作; 任职资格: 1、 性别、年龄不限,具备中医、康复治疗相关专业执业资格; 2、 无需人脉资源,无需客户资源,本院有固定客户资源,入职即可开展诊治活动。3年以上康复医院或中医院同岗位任职经验,有中医院、康复医院、老年病医院全面运营管理经验; 3、熟悉相关法律法规,能够及时了解行业标准的相关动态,确保医院的运营在合法合规的范围内有序进行; 优先录用: ①有中、高级执业中医资格、康复治疗专业执业医师资格; ②熟悉各种基础康复治疗仪和训作及诊疗技术;掌握中医康复诊疗操作技术并具有操作资格的治疗师优先; ③具有在二级及以上级别医院康复科或康复专科医院工作经验者优先。 薪资待遇: 固定薪资+岗位绩效+利润分红(具体详情面议)
大连港湾心理医院 VIP
大连 甘井子区3年以上本科
9-28
1、根据入住情况(入住人数、入住长者情况)项目运营(楼层分布及排班、成本控制),进行人员配置; 2、人力梯队建设、培训落实等; 3、关注员工状态并及时沟通、调整其工作状态; 4、安全防范/风险防控,如一般老人摔倒处理、安全规程、消防灭火器的定期检查等; 5、拟定机构内年度培训目标计划并实施; 6、规划机构内带教、发展及晋升计划; 7、负责客户评估及沟通,了解长者喜好、病史照护难度,提供照护计划; 8、入住客户及家属沟通,如家属群管理、日常问候及关系维护、客户转介绍等。 任职资格: 1、本科以上学历,35 岁以下,具有养老院筹备经验者优先考虑,经验丰富者可适当放宽年龄1-2岁; 2、具备养老院、护理院、福利院、养老公寓等全面管理的岗位工作经历,具有较强的管理能力、组织协调和执行能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉行业法律法规; 3、有专业的业务能力,沟通过能力和演讲能力,独立进行养老相关的知识培训,懂营销,懂软件 4、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德; 5、爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心;

医院院长

11K~22K
大连港湾心理医院 VIP
大连 甘井子区10年以上本科
9-28
工作职责及描述: 1.协助制定医院中长期战略目标与发展规划,明确医疗业务未来发展重点区域、核心医疗服务能力等; 2.主管医院经营管理工作,制定年度业绩目标及经营发展计划,实现经营管理目标; 3.负责医疗团队的搭建,引进行业相关人才,持续提升公司的组织能力; 4.负责医院项目的筹建和前期运营监控工作,包括资源统筹、合作及管理,项目筹开支持; 5负责医疗资源的合作与管理,重项目谈判、专业评审等; 6.负责统筹医院各分项目运营标准化体系建设; 7.负责建立与维护政府及医疗有关行业类资源关系,加强行业的对外交流学习; 8.完成总经理安排的其他工作。 任职资格: 1、学历:本科以上 2、年龄:32-50 3、专业:管理学、经济学、医学管理等相关专业。 4、工作经验:10年以上医院、医疗或健康行业相关工作经验,3年以上同等岗位经历或医院助理院长、科室主任及以上职位工作经历。 5、岗位素质要求:具备优秀的领导能力、团队管理能力及资源整合能力。有强烈的使命感和责任感。
丹东健康体检门诊部
丹东 振兴区5年以上大专
五险定期体检住房公积金
9-26
1、根据集团公司相关规章制度,建立健全体检分院各项规章制度,并督促检查执行情况; 2、根据集团公司制定的人员编制、岗位说明书,配合人力资源部进行体检分院员工的招聘工作; 3、全面负责体检分院的体检质量管理工作,建立健全质控组织体系、建立质控档案系统; 4、负责对体检差错、投诉进行调查核实及时提出处理意见并有针对性的进行汇总分析; 5、配合集团公司人力资源中心落实培训计划,提高员工整体素质; 6、负责所管辖员工的岗位调配、考核等工作; 7、在保证体检工作质量的同时保证体检中心高效、优质运行以确保工作任务的圆满完成; 8、随时了解、掌握各科室工作运作情况,及时解决存在的问题,不断提高体检、服务质量; 9、负责检查、指导体检分院各部门的工作; 10、负责突发性事件的处理;

业务院长

10K~20K
大连普兰店老年病医院 VIP
大连 普兰店区5年以上大专
五险
9-26
一、工作内容:负责医院业务工作,包括医疗护理药事院感质控等 二、任职要求:有二级、三级以上医院医疗质量治理、医疗安全治理、医务行政治理工作经验 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:每天7小时工作制
辽宁东戴河新区御龙医院 VIP
葫芦岛 绥中县5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
9-18
任职要求:1.临床医学类中专以上学历,同时还要有副主任医师以上的职称,并且有着多年的工作经验。 2.熟悉医院的医疗质量管理以及医疗安全管理还有医务行政管理方面的工作,并且将各种各样的规章制度加以落实。   3.熟悉医院的相关工作流程,组织过重大的手术以及危重症患者的会诊工作。   4.定期组织过全院医务人员的专业知识培训,掌握一定的管理知识。

业务院长

10K~20K
盘锦万众医院 VIP
盘锦 兴隆台区3年以上不限
五险包吃包住绩效奖金定期体检
9-15
要求会处理医疗纠纷 有三年以上工作经验

业务院长

8K~15K
抚顺博爱医院 VIP
抚顺 新抚区10年以上大专
包吃包住五险
9-14
一、工作内容:负责医院临床护理工作,医疗质量把控,业务规划与发展。 二、任职要求:有一定的管理经验,有高度的责任心,善于沟通,熟悉掌握医务科、医保科的工作 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:早八晚五

院长

10K~20K
中肯(辽宁)医疗管理有限公司
沈阳 和平区5年以上不限
绩效奖金
8-29
诚招聘在沈阳市市级医院从事院长工作5年以上经验的,有良好的人脉关系,待遇面议欢迎来电咨询!

院长

5K~10K
辽阳古城惠康护理院
辽阳 白塔区1年以上大专
包吃包住
8-21
职位描述: 工作内容 全面负责养老院的运营管理、服务质量、团队建设、财务表现、合规经营及品牌建设。作为机构的最高负责人,对内领导团队,对外代表机构,确保为入住长者提供安全、舒适、有尊严的生活环境,同时实现机构的可持续发展目标(无论是营利性还是非营利性)。 任职要求: 1、对养老行业的热爱、对长者的尊重和同理心是基础,正直诚信,品行端正。 2、具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标; 3、拥有良好的决策能力和问题解决能力,能够应对各种挑战; 4、卓越的沟通协调能力(对内对外,尤其与长者、家属、政府沟通)。 5、维持并提高养老院入住率,管理客户关系(长者及家属)。 6、有养老行业中高层管理经验优先。 岗位福利: 五险、带薪年假、节日福利、免费工作餐、定期体检、培训发展机会等。
沈阳九州家圆医院
沈阳 沈河区10年以上不限
五险包吃员工旅游绩效奖金节日福利
8-14
一、工作内容: 二、任职要求:外科、妇产科或生殖医学相关专业,曾在**以上医院工作至少10年,具有较强的组织、协调、管理能力和经营理念,可异地工作者优先。 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345600

辽宁业务院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 40% 本科 35% 硕士 10%
辽宁业务院长招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占40%,本科占35%,硕士占10%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 25% 4-6年 30% 6年以上 30%
辽宁业务院长招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占25%,4-6年占30%,6年以上占30%

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