辽宁人事招聘

康强医疗人才网提供2025年8月辽宁人事最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多辽宁人事招聘就上康强医疗人才网
海城德康康复医院
鞍山 海城市1年以上中专
8-4
人事专员的岗位职责:负责公司招聘计划执行、落实与检查、汇报;协助制定、监督、执行公司各项行政管理;掌控公司行政管理对上下内外的运作情况,适时向总经理汇报;负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;员工的入职、转正、休假、调动、升降、离退的审核与归档。

人事

2K~3K
辽宁东戴河新区御龙医院 VIP
葫芦岛 绥中县2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
8-4
一、工作内容:医院人事招聘、入离职办理、社保缴费等工作 二、任职要求:有相关经验
大连金普新区洁雅口腔医院
大连 金州区3年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
8-4
岗位说明: 1、负责洁雅口腔医院及连锁门诊的人力资源管理工作,人员配置,福利设置等符合公司的战略发展规划。 2、招聘:辅助各店招聘计划,根据所有各店人员编制进行人员招聘和调动。 3、培训体系:新员工岗前培训、培训流程、培训跟踪、培训结果评估、培训安排、可复制培训的制度。 4、绩效监督管理:负责各门店的绩效监督管理和解决,绩效薪酬整理。 5、梯队建设:各店组织架构、晋升机制。 6、编写各店和整个连锁店制度,配合营销,运营在下方制度时,出现的问题帮助解决和出解决方案。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历; 2、3年以上人力资源工作经验,3年以上主管或经理经验,有连锁企业人力资源负责人经验优先; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、数据分析能力及解决复杂问题能力。

人事,财务,行政(接收应届生)

2K~4K
沈阳一德一诺医疗服务有限公司
沈阳 于洪区1年以上大专
五险包住年终分红
8-3
有护士、药房及其相关医药行业工作经验优先,沟通能力强!
海城德康康复医院
鞍山 海城市1年以上中专
五险8小时工作制班车接送包吃包住
8-3
职位描述: 人事专员的岗位职责:负责公司招聘计划执行、落实与检查、汇报;协助制定、监督、执行公司各项行政管理;掌控公司行政管理对上下内外的运作情况,适时向总经理汇报;负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;员工的入职、转正、休假、调动、升降、离退的审核与归档。

人事科

6K~10K
大连金石滩医院 VIP
大连 金州区1年以上本科
五险住房公积金包吃节日福利班车接送
8-3
1.学历:全日制本科及以上学历;人力资源管理、医疗、护理、经管及相关专业; 2.年龄55周岁以下; 3.具备二级以上医院同岗位1年以上相关管理工作经验优先录取; 4.具有较强的管理组织、协调能力,沟通能力,分析和解决问题的能力及文字表达能力, 5.其他:身体健康,较高的工作热情,热爱本职工作,具有极强的事业心和责任感。

人事科

4K~5K
大连金石滩医院 VIP
大连 金州区3年以上大专
五险住房公积金包吃节日福利班车接送
8-3
任职要求:大专及以上学历,具备服务意识,沟通协调能力强,有人事工作经验。 岗位职责:日常人事社保系统操作;员工招聘、入职、离职管理;熟悉工伤、退休、劳动纠纷等工作流程;各项人事业务对接,内部、外部信息沟通等。

人事

4K~8K
沈阳华领医院 VIP
沈阳 沈河区2年以上本科
五险绩效奖金定期体检交通补贴生日福利
8-2
一、工作内容: 1、熟悉人事工作板块,有日常人事工作经验; 2、参与绩效核算工作,企业文化,员工考核、招聘工作、制定人员编制、社保等。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上绩效管理工作经验,有全盘绩效项目推行工作经验; 3、结构及逻辑思维能力,原则性强,具有较高的抗压能力; 4、结果导向,较强的自驱力、工作推动力,思维灵活。
营口亿康医疗管理有限公司鲅鱼圈亿康口腔诊所 VIP
营口 鲅鱼圈区1年以上中专
全勤奖8小时工作制
7-31
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
沈阳瑞禧医疗管理有限公司
沈阳 铁西区1年以上不限
五险绩效奖金
7-29
工作职责: 1.协助经理安排人事部门工作和处理日常事务。 2.参与公司招聘工作,并协助主管面试和对新入职员工进行试岗考核培训。 3.负责面试人员的接待,并安排面试。 4.办理员工的入离职手续,并管理资料。 薪资待遇: 试用期3000+300餐补+提成 工作时间: 9:00-18:00,月休四天,提供住宿 岗位要求: 1、一直从事人事招聘工作,擅长招聘平台快速引进人员 2、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 3、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心.
兴隆台区左右医疗美容诊所
盘锦 兴隆台区1年以上大专
五险
7-28
1.年龄18? 形象好 气质佳 2.负责维护公司客户 3.负责顾客文件资料整理收集 4.负责公司物资管理采购补充 5.工作要求:形象礼仪标准化,微笑服务,认真负责。
文熙肿瘤医院
大连 西岗区不限本科
五险住房公积金
7-24
1、制订招聘计划,组织实施招聘并达成目标; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 3、填制和分析各类人事统计报表。 岗位要求: 1、已获得人力资源相关证者优先考虑; 2、人力资源专业,本科及以上学历优先考虑。
葫芦岛化机医院
葫芦岛 连山区2年以上本科
7-24
1、本科以上学历。 2、人力资源专业毕业。 3、熟悉了解人力资源工作规范及流程,了解人力资源6大模块,熟练掌握办公软件。 4、同岗位工作经验2年以上。 5、沟通、语言表达能力强
中一集团东北国际医院
沈阳 浑南区1年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
7-12
任职要求: 1、年龄26岁以内,全日制统招硕士学历及以上; 2、普通话标准,英语四级以上,有良好的语言表达能力,具备良好的沟通技巧; 3、工作积极、主动,抗压性较强,有良好的团队合作意识及沟通协调能力; 4、人力资源、财务、经济管理相关专业,拥有一年以上招聘相关工作经验者优先。 岗位职责: 1.完成医院的基础绩效管理工作; 2.协助起草有关绩效管理各项制度及流程的初步意见,跟踪落实各项绩效考核政策; 3.独立完成各院区月度经营报表编制工作; 4.指导科室编制年度经营预算; 5.医疗相关工作经验者优先。
中一集团东北国际医院
沈阳 浑南区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
7-12
1、全日制本科学历及以上,硕士优先; 2、有至少300人以上企业薪酬人事工作经验3-5年; 3、可独立完成培训、考勤及薪酬核算工作; 4、形象气质佳,沟通能力强,具备较强的HR职业素养; 5、有医疗行业从业者优先。

人事经理

8K~10K
中一集团东北国际医院
沈阳 浑南区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
7-12
岗位职责: 1、熟悉医院人事管理工作,协助制定全院人事工作的各项决议和规定; 2、负责制定和完善医院人力资源各项管理制度,完善人力资源管理体系,并监督执行制度落实; 3、在院领导的指导下,提供有关人力资源战略、组织发展建设等方面的建议,拟定人力资源成本预算,监督管控预算的执行情况; 4、组织实施对员工考勤、晋升、任免、调薪调职、奖惩、调动、辞退以及职称晋级等全方面人事管理工作; 5、负责劳动关系的管理,并对产生的劳资纠纷及其他相关问题进行妥善处理; 6、开展新员工入职培训,年度培训计划的制定与实施,监督、指导医院各部门的教育培训工作。 任职要求: 1、具有较强的书面、口头表达能力,较强的亲和力和服务意识,领悟能力强,形象气质佳; 2、熟练使用office办公软件及相关人事管理软件; 3、具备较强的抗压能力及解决各类复杂问题的能力; 4、熟悉医院各项管理规定,国家有关法律法规,熟悉劳动法、卫生政策等; 5、行政管理、人力资源管理、医疗卫生类等专业硕士研究生优先、中共党员优先、企业人力资源管理师优先,十年以上大规模企业人力资源相关工作经验。
中一集团东北国际医院
沈阳 浑南区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
7-12
任职要求: 1、年龄26岁以内,全日制统招本科学历及以上,硕士优先; 2、普通话标准,英语四级以上,有良好的语言表达能力,具备良好的沟通技巧; 3、工作积极、主动,抗压性较强,有良好的团队合作意识及沟通协调能力; 4、人力资源相关专业,拥有一年以上招聘相关工作经验者优先。 岗位职责: 1.开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 2.利用各种招聘渠道发布招聘广告; 3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 5.医疗相关工作经验者优先。
沈阳天仁合一智慧中医医院
沈阳 和平区5年以上本科
五险住房公积金
7-11
1、熟悉人力资源六大模块; 2、精通薪酬绩效管理; 3、有科技类、互联网、销售类企业工作经验。 4、根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织架构、职位设置的调整建议; 5、有计划的进行公司人才招聘,做好企业留人工作及人才培养事宜; 6、规范人力资源管理合规合法性,减少劳动争议案件,对外处理相关劳动争议问题; 7、负责组织系统建设,构建公司权责体系,开展工作分析、协助完善各部门和岗位职责说明书,优化岗位设置和人员编制; 8、负责员工关系管理,建立员工职业生涯规划平台; 9、负责建立的培训体系,组织完善培训管理制度,编制年度员工培训计划,提供系统有效、有针对性、可持续提升的培训。 10、统筹管理行政工作。

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辽宁人事招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 30% 本科 45% 硕士 5%
辽宁人事招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占30%,本科占45%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 75% 4-6年 5% 6年以上 5%
辽宁人事招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占75%,4-6年占5%,6年以上占5%

招聘亮点

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