长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
长沙 岳麓区3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
4-12
一、岗位职责: 1、从事慢病管理3年以上经验,语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力; 2、对待工作细心认真,服从上级领导的安排指示; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神; 二、福利待遇: 1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制; 2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假; 3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等; 4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险; 5、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检; 工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30
长沙市雨花区黎托街道东澜湾社区卫生服务站
长沙 雨花区2年以上高中
五险绩效奖金全勤奖
4-11
一、工作内容:要有护士资格,要求有基本公卫工作经验,责任心强,服务热情,善于和患者沟通交流,主要工作是做基本公卫(老年人体检、高血压、糖尿病人建档、面访)和社区义诊、健康教育宣传,兼顾门诊护理。 二、任职要求:要求有社区卫生服务中心(服务站)或者卫生院工作经验。无公卫经历和经验的勿扰。 三、福利待遇:待遇从优,正式录用后买五险。
湖南湘雅博爱康复医院
长沙 长沙县5年以上本科
4-11
1、本科或以上学历,临床医学专业,中级及以上职称。 2、5年以上医疗行业从业经验。 3、5年以上同类岗位三级综合医院工作经验。 4、具有较强的质控管理专业能力、突发事件处理能力,熟悉医学相关(医疗、护理、院感、质控等)法律法规、规章和制度。 5、具备优秀的管理能力、组织协调能力及分析判断能力,具备出色的逻辑思维能力、执行力和应变能力。

院感主任

10K~15K
湖南湘雅博爱康复医院
长沙 长沙县3年以上大专
4-11
1、大专以上学历,临床医学相关专业; 2、3年以上临床工作经验,三级医院3年以上院感工作经验(三甲医院优先)。 3、熟练操作办公软件,具有一定的文字功底; 4、熟悉医疗行业、地区政策等相关法律法规和发展趋势; 5、具有较强的沟通能力、抗压能力、服务意识、执行力和结果导向思维; 6、认同企业文化及管理模式,专业、务实、稳健、正派。

公卫医生(接收应届生)(接收在校生)

3K~4K
长沙湘衡康复医院 VIP
长沙 岳麓区不限中专
五险住房补贴住房公积金
4-11
1.在全科团队组长的领导和质量监控部的指导下,严格按照公共卫生条线的考核要求,做好本责任区的预防保健工作的工作任务。 2.协助团队成员完成健康档案的资料更新工作。了解本社区内慢性非传染性疾病发热分布特征,与全科医师一道制定相关的干预措施,组织实施。 3.负责本区域内适龄儿童计划免疫工作,掌握计划免疫工作规程,及时完成接种补漏工作和季节性有价疫苗接种工作,并完成建册建簿。 4.认真执行传染病登记报告制度医学|教育网整理,做好传染病人家访指导,疫源地处理制度和漏报调查制度。配合有关部门做好流行病学调查。 5.宣传、普及《传染病防治法》《食品卫生法》等卫生法则,积极开展多 、种形式的健康教育,提高群策群力的自我保健能力和整体健康水平。 6.掌握本社区慢性病人的基本情况,协助责任全科医生做好慢性病人的随访和健康教育工作。 7.做好本社区结核病人的管理,指导其合理用药,并完成结核病人的管理及网上直报。 8.配合完成中心下达团队的其他临行时工作任务。
大祥区翠园街道社区卫生服务中心
邵阳 大祥区3年以上本科
4-11
岗位职责: 1. 负责公卫事务的管理与监督 2. 组织实施社区公共卫生服务计划 3. 指导和培训社区卫生服务团队 任职要求: 1. 具备公共卫生管理相关知识 2. 能够独立处理公共卫生事务 3. 具有良好的组织和沟通能力 4、具有护士或助理医师执业资格证
湖南三真康复股份有限公司 VIP
长沙 天心区2年以上大专
带薪年假绩效奖金包住定期体检五险
4-11
岗位职责: 1、负责公卫科的工作,制定并实施科室发展规划和年度工作计划。 2、组织和领导公共卫生科的医疗、教学工作。 3、负责公卫科人员、财务、设备等工作的管理 4、负责公卫科的社区服务和健康教育工作,提升社区居民的健康水平。 5、负责公卫科的应急响应和公共卫生事件的处理。 任职要求: 1、护理或临床医学(优先)等相关专业,主管护师或执业医师及以上职称; 2、沟通、管理能力强。
湖南燕尾帽医疗科技有限公司
长沙 岳麓区5年以上大专
五险定期体检包吃年终分红带薪年假
4-10
有意者可先在线投简历,再电话预约
长沙岳麓倍康诊所
长沙 岳麓区不限不限
4-10
一、工作内容: 二、任职要求:临床诊断,临床治疗。三大人群的疾病的管理,合理规划科室远景。 三、福利待遇: 四、工作时间:

院感主任

15K~25K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
4-10
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一; 2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2022年底动工,全院床位扩充至1000-1200张; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制,让专家工作没有后顾之忧,不用为科室病源和创收而违背医疗本质; 5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 要求: 1、至少大专及以上学历,职称不限,,年龄不超过55岁; 2、综合医院背景,公卫专业 或者 临床出身转院感管理,管理经验5年以上; 3、沟通协调能力强,带教能力强,责任心强; 4、保障年薪制:18万-30万/年左右,可谈。 地址:贵州遵义!!!!!!!
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
4-10
一、医院简介 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一; 2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2023年底动工,全院床位扩充至1000-1200张; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制,让专家工作没有后顾之忧,不用为科室病源和创收而违背医疗本质; 5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 二、职位要求: 1、本科及以上学历,年龄不超过55岁; 2、专业要求:临床医学出身,有丰富的院感管理经验; 3、须综合三级医院背景出身,沟通协调能力强,情商要高,责任心要强。 工作地点:贵州遵义!!!
湘西宁儿妇产医院
湘西 吉首市1年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
4-10
全日制本科及以上学历,公共事业、临床医疗类等相关专业,熟悉医保政策,了解药品、耗材、医疗服务物价收费、基本医疗保险政策的流程及操作,在二级或以上医院从事医保工作1年以上。经验丰富的优秀人员可放宽条件。
隆回县隔离防控和物资调配中心 VIP
邵阳 隆回县硕士
4-10
郴州市疾病预防控制中心(郴州市健康教育所、郴州市职业病防治所)
郴州 苏仙区硕士
事业编制
4-10
靖州县疾病预防控制中心(靖州苗族侗族自治县疾病预防控制中心、靖州苗族侗族自治县健康教育所)
怀化 靖州苗族侗族自治县大专
4-9

业务院长,企划/营销,公卫医生(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
娄底康健医院 VIP
娄底 娄星区6年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
4-9
娄底康健医院是一家集精神康复,中医理疗,综合医院
湖南省职业病防治院(湖南省劳动卫生职业病防治研究所) VIP
长沙 雨花区博士
4-7
珠晖区中医医院 VIP
衡阳 珠晖区不限大专
4-4
应届生均可 具体面谈 1、具有执业医师资格优先 2、具有良好的沟通交流能力及亲和力,语言表达清晰、流畅 3、有良好的职业道德素质和团队协作精神
安乡县疾病预防控制中心 VIP
常德 安乡县本科
4-3
安化县疾病预防控制中心 VIP
益阳 安化县本科
只招应届
已结束

12345600

湖南公卫科/院感招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 35% 本科 30% 硕士 15%
湖南公卫科/院感招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占35%,本科占30%,硕士占15%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 30% 4-6年 25%
湖南公卫科/院感招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占30%,4-6年占25%

招聘亮点

康强栏目