湖南医务科招聘

职位内容： 1、负责执行和监督各个院区医疗管理标准，技术操作规范、质量控制标准计划； 2、负责各个院区工作环节质量总体监控，不定期组长医疗质量检查、考核及评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改进措施； 3、参与医疗差错等调查处理工作。 职位要求： 1、临床医学相关专业,主治医师职称优先； 2、恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力。 3、大型医疗机构质控科工作经验优先。

一、工作内容：医务科的工作管理范围，负责全院医疗质量、医疗安全、医疗服务， 二、任职要求：业务能力强、工作责任心强，熟练医务科的工作管理， 三、福利待遇：8000元至12000元／月 四、工作时间：医院工作时间

岗位职责： 1、在主管院长领导下，组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展； 2、门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行； 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或纠纷； 4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平； 5、协助推荐、招聘医生的工作； 6、组织做好门诊部医生、医助工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛； 7、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持； 8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，中医或中西医结合专业，中级及以上职称；

1.大专以上学历，职业医生级以上职称 2.具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的自身能力和管理能力 3.有医政管理工作经验，熟悉医疗政策法规，精通医疗业务，熟悉医保，新农合等相关医保政策 4.具有较强的沟通，协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理 5.熟悉计算机的使用，具有良好的病历，处方管理及文书书写能力

医院为三级综合医院，开放床位1000张。 要求：副高及以上职称，同岗位工作经验，有三甲创评经历最佳； 待遇：年薪税前50-60万，提供住房、五险一金等； 工作地点：西藏拉萨！！！

1、要求专科及以上学历，公共卫生、预防医学、流行病学、卫生管理等相关专业优先，具备公共卫生执业医师资格或相关专业职称，有3-5年以上公共卫生或相关领域的工作经验，有管理经验者优先。 2、具备团队管理和领导能力，能够有效协调和指导团队成员，具备良好的沟通和协调能力，善于与政府、社区、医疗机构等多方沟通与协调。 3、熟悉国家和地方的公共卫生政策、法规和标准，能够确保工作合规，能够有效执行和监督公共卫生政策的实施，具备设计和实施健康教育项目的能力，能够提升公众健康意识，能够与媒体合作，发布健康信息，回应公众关切，具备公共卫生应急响应和危机管理的能力，能够制定应急预案并组织实施，在突发公共卫生事件中，能够迅速反应并有效处理。 4、具备良好的职业道德和责任心，能够胜任公共卫生工作，具备较强的学习能力，能够跟踪公共卫生领域的最新研究和发展，熟练使用办公软件（如Word、Excel）和公共卫生相关软件。

1.2年以上二级及以上医院医务管理工作经验。 2.熟悉二级康复医院的医疗业务流程、质量管理体系及相关政策法规。 3.熟悉医院感染管理、病案质控管理、医疗纠纷处理等相关知识，掌握国家医疗卫生政策法规、医疗质量标准和诊疗规范。 4.具备较强的组织协调能力，引导医务团队提升工作效率和服务质量； 5.拥有出色的沟通能力，善于与医护人员、患者及家属进行沟通交流。

1、具有医学专业本科以上学历，有执业医师资格证书。 二甲以上医院五年以上相应工作岗位经验，有判断和处理医疗纠纷及解决消费者投诉的相关工作经验。 2、有较强的语言及文字表达能力，熟练操作计算机及办公软件。 能熟练掌握医疗安全知识和医疗规范操作要求及相关政策法规。

1、临床医疗相关专业，1年以上相关工作经验，亲和力好，责任心强。 2、负责医保结算及医保窗口相关工作。

岗位职责：协助医务科主任或业务院长负责医务科工作，负责质控、投诉处理、业务科室协调等工作。 任职资格：医学相关专业大专以上毕业；24-42周岁，身体健康；善于沟通，有积极的心态与工作热情，较强的服务意识和亲和力，两年以上同岗位工作经验等。