长沙公卫科/院感招聘

一、工作内容：要有护士资格，要求有基本公卫工作经验，责任心强，服务热情，善于和患者沟通交流，主要工作是做基本公卫（老年人体检、高血压、糖尿病人建档、面访）和社区义诊、健康教育宣传，兼顾门诊护理。 二、任职要求：要求有社区卫生服务中心（服务站）或者卫生院工作经验。无公卫经历和经验的勿扰。 三、福利待遇：待遇从优，正式录用后买五险。

1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 要求： 1、至少大专及以上学历，职称不限，，年龄不超过55岁； 2、综合医院背景，公卫专业 或者 临床出身转院感管理，管理经验5年以上； 3、沟通协调能力强，带教能力强，责任心强； 4、保障年薪制：18万-30万/年左右，可谈。 地址：贵州遵义！！！！！！！

一、岗位职责： 1、专科以上学历，医学专业，3年以上公共卫生副院长工作经验，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力； 2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神； 二、福利待遇： 1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制； 2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假； 3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等； 4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险； 5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检； 工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30

一、工作内容：负责公共卫生科的全面工作，负责定期组织全院公共卫生相关质控工作，定期向相关部门反馈；协调医院及中层干部与公共卫生科配合工作，指导、支持家庭医生及时开展服务，圆满完成工作任务。 二、任职要求：执业医师及以上职称，三年以上公卫科主任工作经历 三、福利待遇：高薪，面谈 四、工作时间：每天7.5小时工作时间

岗位职责： 1、负责公卫科的工作，制定并实施科室发展规划和年度工作计划。 2、组织和领导公共卫生科的医疗、教学工作。 3、负责公卫科人员、财务、设备等工作的管理 4、负责公卫科的社区服务和健康教育工作，提升社区居民的健康水平。 5、负责公卫科的应急响应和公共卫生事件的处理。 任职要求： 1、护理或临床医学（优先）等相关专业，主管护师或执业医师及以上职称； 2、沟通、管理能力强。

招公卫医生1位，要求有责任心，有证，薪资待遇面议

有意者可先在线投简历，再电话预约

1、本科或以上学历，临床医学专业，中级及以上职称。 2、5年以上医疗行业从业经验。 3、5年以上同类岗位三级综合医院工作经验。 4、具有较强的质控管理专业能力、突发事件处理能力，熟悉医学相关（医疗、护理、院感、质控等）法律法规、规章和制度。 5、具备优秀的管理能力、组织协调能力及分析判断能力，具备出色的逻辑思维能力、执行力和应变能力。

工作内容： 1、在公共卫生领域内提供专业医疗服务，确保患者健康与安全； 2、参与制定和执行公共卫生预防措施，提高社区健康水平； 3、与团队合作，确保医疗服务流程的顺畅和高效； 任职资格： 具备良好的沟通能力和团队协作精神，对公卫工作有热情，能够承担相应的工作压力。

岗位职责 一、 院感防控体系建设 （1）制定和完善医院感染管理相关制度、流程及应急预案。 （2）根据国家卫健委最新规范（如WS/T 592-2018等）更新院感防控标准。 （3）建立医院感染监测指标体系，实现信息化管理。 二、日常监测与督导 （1）组织开展全院感染病例监测、目标性监测和暴发预警。 （2）定期对重点科室进行专项督查。 （3）监测消毒灭菌效果、环境卫生学及多重耐药菌管理。 三、培训与考核 （1）制定年度院感培训计划，分层级开展医务人员培训。 （2）组织院感知识考核，建立培训档案。 （3）指导新入职人员、保洁人员、工勤人员的院感培训。 四、突发应急管理 （1）负责医院感染暴发事件的调查、处置及报告。 （2）组织疫情防控应急演练（如传染病暴发处置） （3）配合疾控部门完成相关流行病学调查。 五、多部门协作 （1）联合医务科、护理部、后勤保障部等开展联合督查。 （2）参与医院新建/改建项目的院感风险评估 （3）指导医疗废物规范化管理。 六、数据管理与上报 （1）完成卫健委要求的各项院感数据上报。 （2）定期分析院感监测数据，编制质量改进报告。 （3）迎接各级卫生行政部门的院感专项检查。 任职要求 一、本科及以上学历；预防医学、医学、护理学、公共卫生等相关专业本科及以上学历。 二、主管护师/主治医师及以上职称。 三、持有医院感染管理岗位培训合格证，具有省级及以上院感专业培训证书者优先。 四、5年以上医院感染管理工作经验，有三级医院院感科工作经验者优先。 五、精通医院感染管理相关法律法规及技术规范。 六、熟练掌握医院感染监测方法与数据分析技能。 七、具备医院感染暴发调查与处置能力。 八、了解消毒供应中心、实验室生物安全等专业管理要求。 九、具有较强的组织协调和跨部门沟通能力。 十、能独立开展全院性院感质量改进项目。