1、本科或以上学历，临床医学专业，中级及以上职称。 2、5年以上医疗行业从业经验。 3、5年以上同类岗位三级综合医院工作经验。 4、具有较强的质控管理专业能力、突发事件处理能力，熟悉医学相关（医疗、护理、院感、质控等）法律法规、规章和制度。 5、具备优秀的管理能力、组织协调能力及分析判断能力，具备出色的逻辑思维能力、执行力和应变能力。

一、工作内容：要有护士资格，要求有基本公卫工作经验，责任心强，服务热情，善于和患者沟通交流，主要工作是做基本公卫（老年人体检、高血压、糖尿病人建档、面访）和社区义诊、健康教育宣传，兼顾门诊护理。 二、任职要求：要求有社区卫生服务中心（服务站）或者卫生院工作经验。无公卫经历和经验的勿扰。 三、福利待遇：待遇从优，正式录用后买五险。

一、工作内容： 二、任职要求：临床诊断，临床治疗。三大人群的疾病的管理，合理规划科室远景。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 要求： 1、至少大专及以上学历，职称不限，，年龄不超过55岁； 2、综合医院背景，公卫专业 或者 临床出身转院感管理，管理经验5年以上； 3、沟通协调能力强，带教能力强，责任心强； 4、保障年薪制：18万-30万/年左右，可谈。 地址：贵州遵义！！！！！！！

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1.在全科团队组长的领导和质量监控部的指导下，严格按照公共卫生条线的考核要求，做好本责任区的预防保健工作的工作任务。 2.协助团队成员完成健康档案的资料更新工作。了解本社区内慢性非传染性疾病发热分布特征，与全科医师一道制定相关的干预措施，组织实施。 3.负责本区域内适龄儿童计划免疫工作，掌握计划免疫工作规程，及时完成接种补漏工作和季节性有价疫苗接种工作，并完成建册建簿。 4.认真执行传染病登记报告制度医学|教育网整理，做好传染病人家访指导，疫源地处理制度和漏报调查制度。配合有关部门做好流行病学调查。 5.宣传、普及《传染病防治法》《食品卫生法》等卫生法则，积极开展多 、种形式的健康教育，提高群策群力的自我保健能力和整体健康水平。 6.掌握本社区慢性病人的基本情况，协助责任全科医生做好慢性病人的随访和健康教育工作。 7.做好本社区结核病人的管理，指导其合理用药，并完成结核病人的管理及网上直报。 8.配合完成中心下达团队的其他临行时工作任务。

岗位职责： 1、负责公卫科的工作，制定并实施科室发展规划和年度工作计划，组织和领导公共卫生科的医疗、教学工作； 2、开展健康教育活动，向公众传递健康知识和技能，制定和实施疾病预防控制策略，包括传染病监测、预防接种、疾病调查和处置等工作。 3、了解疾病的流行情况，采取相应的防控措施，降低疾病的发病率和传播，提高公众的健康意识和自我保健能力； 4、参与制定卫生应急预案，组织应急演练，提高应对突发公共卫生事件的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，公共卫生、预防医学或护理等医学相关专业，具备执业资格证书， 2、熟悉医疗3.0、公卫3.0系统，电脑操作熟练；有全盘慢病或公卫管理经验，熟悉公共卫生领域的相关政策、法规和业务知识， 3、熟悉国家基本公共卫生服务项目，相同工作岗位经验3年以上。 五险一金，年假，工作日中餐，节假日福利，奖金。