1、大专以上学历，临床医学相关专业； 2、3年以上临床工作经验，三级医院3年以上院感工作经验（三甲医院优先）。 3、熟练操作办公软件，具有一定的文字功底； 4、熟悉医疗行业、地区政策等相关法律法规和发展趋势； 5、具有较强的沟通能力、抗压能力、服务意识、执行力和结果导向思维； 6、认同企业文化及管理模式，专业、务实、稳健、正派。

一、工作内容： 二、任职要求：临床诊断，临床治疗。三大人群的疾病的管理，合理规划科室远景。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、医院简介 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2023年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过55岁； 2、专业要求：临床医学出身，有丰富的院感管理经验； 3、须综合三级医院背景出身，沟通协调能力强，情商要高，责任心要强。 工作地点：贵州遵义！！！

有意者可先在线投简历，再电话预约

岗位职责 一、 院感防控体系建设 （1）制定和完善医院感染管理相关制度、流程及应急预案。 （2）根据国家卫健委最新规范（如WS/T 592-2018等）更新院感防控标准。 （3）建立医院感染监测指标体系，实现信息化管理。 二、日常监测与督导 （1）组织开展全院感染病例监测、目标性监测和暴发预警。 （2）定期对重点科室进行专项督查。 （3）监测消毒灭菌效果、环境卫生学及多重耐药菌管理。 三、培训与考核 （1）制定年度院感培训计划，分层级开展医务人员培训。 （2）组织院感知识考核，建立培训档案。 （3）指导新入职人员、保洁人员、工勤人员的院感培训。 四、突发应急管理 （1）负责医院感染暴发事件的调查、处置及报告。 （2）组织疫情防控应急演练（如传染病暴发处置） （3）配合疾控部门完成相关流行病学调查。 五、多部门协作 （1）联合医务科、护理部、后勤保障部等开展联合督查。 （2）参与医院新建/改建项目的院感风险评估 （3）指导医疗废物规范化管理。 六、数据管理与上报 （1）完成卫健委要求的各项院感数据上报。 （2）定期分析院感监测数据，编制质量改进报告。 （3）迎接各级卫生行政部门的院感专项检查。 任职要求 一、本科及以上学历；预防医学、医学、护理学、公共卫生等相关专业本科及以上学历。 二、主管护师/主治医师及以上职称。 三、持有医院感染管理岗位培训合格证，具有省级及以上院感专业培训证书者优先。 四、5年以上医院感染管理工作经验，有三级医院院感科工作经验者优先。 五、精通医院感染管理相关法律法规及技术规范。 六、熟练掌握医院感染监测方法与数据分析技能。 七、具备医院感染暴发调查与处置能力。 八、了解消毒供应中心、实验室生物安全等专业管理要求。 九、具有较强的组织协调和跨部门沟通能力。 十、能独立开展全院性院感质量改进项目。