湖南管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年8月湖南管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多湖南管理院长招聘就上康强医疗人才网

医质主任

10K~20K
长沙美年大健康健康管理有限公司 VIP
长沙 开福区10年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金带薪年假
8-4
职位内容: 1、负责执行和监督各个院区医疗管理标准,技术操作规范、质量控制标准计划; 2、负责各个院区工作环节质量总体监控,不定期组长医疗质量检查、考核及评价,判断医疗质量指标的完成情况,提出改进措施; 3、参与医疗差错等调查处理工作。 职位要求: 1、临床医学相关专业,主治医师职称优先; 2、恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力。 3、大型医疗机构质控科工作经验优先。
长沙美年大健康健康管理有限公司 VIP
长沙 开福区5年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金带薪年假
8-4
任职要求: 1、临床专业优先,中级及以上职称。 2、至少5年以上有医疗行业管理经验,优秀的组织运营能力,强烈的事业心及高度的责任心。 3、有体检中心或医疗机构5年以上管理经验。 岗位职责:负责体检中心全盘管理工作。 岗位福利:上市公司大平台,5险1金,年终奖励,国外旅游。
娄底东方医院
娄底 娄星区10年以上大专
包吃包住绩效奖金生日福利节日福利
8-4
一、 职位概述 本职位是医院经营管理的核心负责人,全面负责医院的日常运营管理、业务发展、财务绩效和市场竞争力提升。在确保医疗质量和安全的前提下,带领团队实现医院经济效益和社会效益的双重目标,推动医院的可持续发展与品牌建设。 二、基本要求 1.专科及以上学历 2.10年以上医疗行业工作经验,其中至少5年以上医院行政总经理经验(除老板以外的最高职业经理人) 3.必须具备民营医院或医疗集团管理经验,理解民营医院运营模式和挑战。 4.有独立负责医院全面运营管理或分管重要经营板块(如市场、运营、财务)的经验。 三、工作内容与职责 1. 根据董事会或者老板的战略意图,制定医院中长期发展规划和年度经营计划、预算方案,并组织实施。 2.分解落实各项经营指标(KPI)到各部门/科室,监督执行情况,定期分析评估,及时调整策略。 3.主持医院日常经营管理工作,确保各业务模块(门诊、住院、医技、手术、体检等)高效、有序、安全运行。 4.统筹管理后勤保障、设备设施、安全保卫等工作。 5.制定并执行医院整体市场策略、品牌推广计划和患者服务体系。 6.拓展市场渠道(如社区、企业、乡村、保险、新媒体、转诊网络等),开发新客户(患者源)。 7.管理市场、客服、企划等部门,提升医院品牌知名度和美誉度。 8.全面负责医院的财务预算、核算、分析和成本控制工作,确保财务健康。 9.监控收入结构,优化收入来源(医保、自费、商保等)。 10.严格控制各项成本支出(尤其药品、耗材、人力、能源等),提升投入产出比。 11. 负责医院组织架构优化、岗位设置及人员编制管理 12.主导建立并完善薪酬福利体系、绩效考核体系及员工激励机制。 13.负责经营管理团队(市场、运营、财务、人力、行政后勤等)的招聘、培训、发展与评估。 14.配合及指导医疗院长/业务院长处理医疗纠纷,进行危机公关管理。 15.应对各类审计、检查(卫健委、医保局、工商、消防等)。 16.代表医院维护与政府相关部门(卫健委、医保局、市场监管局等)、行业协会、媒体、供应商及周边社区的良好关系。 四、薪酬福利 :提供具有市场竞争力的薪酬(具体面议)

医疗院长

10K~15K
湖南南海医院
长沙 芙蓉区10年以上不限
8小时工作制包吃包住五险零食下午茶
8-4
职位描述:(行政管理) 1、在医院董事会和总经理的领导下,分管医院的医疗、预防和医政管理工作。 2、根据董事会和总经理的要求,组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排,组织年度、月度医疗质量检查和总结,及时提出改进措施。 3、管理医院医疗工作相关事宜。 4、负责院内医疗纠纷处理。 岗位要求: 1、有民营医院相关工作经验者优先考虑; 2、能接受工作地点岗位调动: 3、医学相关专业优先考虑: 福利待遇、薪资可面谈,有意向来医院直接沟通

管理院长

12K~18K
湖南南海医院
长沙 芙蓉区3年以上大专
8小时工作制包吃包住五险零食下午茶
8-4
一、工作内容: 职位描述:(行政事务管理) 1、在医院董事会和总经理的领导下,分管医院的医疗、预防、科研和医政管理工作。 2、根据董事会和总经理的要求,组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排,组织年度、月度医疗质量检查和总结,及时提出改进措施。 3、管理医院医疗工作相关事宜。 4、负责院内医疗纠纷处理。 二、任职要求: 1、有民营医院相关工作经验者优先考虑; 2、能接受工作地点岗位调动: 3、医学相关专业优先考虑: 三、福利待遇:包吃包住,缴纳五险,福利待遇、薪资可面谈,有意向来医院直接沟通

医院院长

12K~18K
湖南南海医院
长沙 芙蓉区5年以上中专
8小时工作制包吃包住五险零食下午茶
8-4
职位描述:(行政事务管理) 1、在医院董事会和总经理的领导下,分管医院的医疗、预防、科研和医政管理工作。 2、根据董事会和总经理的要求,组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排,组织年度、月度医疗质量检查和总结,及时提出改进措施。 3、管理医院医疗工作相关事宜。 4、负责院内医疗纠纷处理。 岗位要求: 1、有民营医院相关工作经验者优先考虑; 2、能接受工作地点岗位调动: 3、医学相关专业优先考虑: 福利待遇、薪资可面谈,有意向来医院直接沟通

管理院长

12K~18K
长沙丽人妇产医院
长沙 芙蓉区5年以上本科
五险包吃包住带薪年假
8-4
岗位职责: 1.负责分管全院的医疗、护理、医技等科室行政的工作; 2.负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作; 3.根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标,工作计划以及落实措施,并定期回顾总结: 4.制定医疗工作制度,医疗技术操作规范,疾病医疗常规.医疗质量考核标准等各项医疗制度: 5.督促医疗法规,医疗规范的执行,监督医疗工作的开展; 6.负责组织临床,医技科室工作的正常开展,协调各科室的关系: 7.负责医院的医疗纠纷防范与外理: 8.负责督查医院的病案规范与信息管理: 9.负责医疗成本管理。 任职要求 1.35-55岁,中级以上职称,临床医学或其他相关专业,本科以上学历; 2.在大型医院从事主任或院长,5年以上工作经验,有妇产医院建设和管理经验优先; 3.熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度: 4.孰悉现代医院管理制度和管理模式,精通医院医疗质量控制: 5.且有卓越的组织领导才能,且有较强的沟通,协调,组织能力,且有较强的带领团队能力,善干处理医疗纠纷。

医疗院长

20K~30K
长沙润阳医院 VIP
长沙 芙蓉区1年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制包住
8-4
具体面谈 1、具有管理工作经验 2、精通医疗政策和法律法规 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感 5、有医生执业资格证

管理院长

15K~26K
新宁县回龙医院 VIP
邵阳 新宁县5年以上本科
五险定期体检绩效奖金
8-4
一、工作内容: 1.负责分管全院的医疗,护理,医技等科室行政的工作 2.负责医院的医疗规范,医疗服务及医疗安全管理工作 3.根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标,工作计划以及落实措施,并定期回顾总结 4.制定医疗工作制度,医疗技术操作规范,疾病医疗常规,医疗质量考核标准等各项医疗制度 5.督促医疗法规,医疗规范执行,监督医疗工作的开展 6.负责组织临床,医技科室工作的正常开展,协调各科室关系 7.负责医院的医疗纠纷,防范与处理 8.负责医疗成本的管理 任职要求 1. 35到55岁,中级以上职称,临床医学或其他相关专业,本科以上学历 2.在二甲医院从事管理院长,五年以上工作经验 3.熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度 4.熟悉现代管理制度和管理模式,精通医院医疗质量控制 5.具有卓越的组织领导才能,且有较强的沟通,协调组织能力 善于处理医疗纠纷
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-4
1、医院已经成立十余年,在当地有较大影响力的二甲民营综合医院; 2、各学科都已相对成熟,业务量一直稳步提升。 要求: 1、本科及以上学历,临床出身,高级职称; 2、有二甲及以上医院业务院长或执行院长等相关工作经历。
湘潭雅馨口腔
湘潭 岳塘区不限不限
包吃
8-3
有口腔管理 培训经验 有营销意识 ,心态好 原长期与医院共发展
娄底康健医院 VIP
娄底 娄星区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
8-3
1、完成集团下达的各项经营指标及工作计划; 2、负责院内日常管理工作,定期组织召开院内管理会议; 3、组织落实集团总部的各项要求及工作标准,并跟踪落实好整改结果; 4、做好院内费用的审批,各项支出符合公司财务管理制度; 5、负责医院外联协调工作;保持同周边关系的有效沟通与合作; 6、熟悉医院管理流程,熟悉医保政策; 7、完成董事会交办的其他工作。
攸县视明眼科医院 VIP
株洲 攸县5年以上不限
包吃定期体检年底双薪
8-3
职位要求: 1.学历为大学医学以上学历, 2.至少五年以上医院院长工作经验,具有民营医院院长工作经验者优先考虑; 3.有较强的分析、决策、组织能力,精通医院管理业务,熟悉现代医院管理机制、医疗法律法规4.具有现代化医院管理经营意识、的团队领导能力、组织执行能力、良好的沟通表达能力及强烈的全局意识和服务意识 5、接受民营医院的管理模式、办院理念、服务流程以及运营策划等;

管理院长

10K~12K
宁远佰骏肾病医院
永州 宁远县3年以上本科
五险包吃包住节日福利生日福利
8-2
一、工作内容:1.?协助院长制定医院长期发展战略与经营规划,医疗行业趋势及医院使命愿景相符。 2.?依据战略规划,分解并制定年度、季度、月度经营指标,涵盖业务收入、患者满意度、市场占有率等,监控并推动各科室达成目标。 医疗质量与风险管理 1.?协助院长建立医疗质量管理体系,推动医疗质量持续改进,监督医疗规范与安全制度执行,防范医疗事故与纠纷。 2.?关注行业政策法规变化,组织应对各类政策风险与医疗行业风险,医院运营合法合规。 二、任职要求:本科及以上学历 三、福利待遇:1-1.2万 四、工作时间:早上8点至下午五点
蓝山齿艺佳口腔门诊部
永州 蓝山县5年以上大专
包吃包住
8-2
一、行政院长岗位职责 1、在院长领导下,分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作 2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施,及时总结汇报。 3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,各项工作的有序开展和有效管理。 4、参与制定医院发展战略和规划,参与制定医院年度经营计划和预算方案。 5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全医院各项行政工作制度和工作计划,并经常督促检查执行情况。 6、负责连锁店开设选址、装修、行政机构搭建及行政监管工作。 7、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。 8、协调、调动医院内外资源,组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。 9、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。 10、负责监督分管部门的经费预算的执行情况,及时给予指导。 11、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息,定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。 12、协助处理医疗事故及各种纠纷,并提出解决意见和方案。 13、组织医院对外宣传和联络协调工作,努力塑造医院良好社会形象,提高医院的社会知名度。 14、完成院长交办的其他工作。 二、任职要求 1、医学或管理类相关专业本科及以上学历,35-50岁。 2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章,掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能,具有较好的组织协调能力、决断能力,能与业务部门进行有效沟通,熟悉医院基本业务、流程。 3、五年以上医院高层管理工作经验;有较深厚的文字功底,的外联、公关能力,能妥善处理突发事件;思路清晰、处事敏捷,考虑问题细致周全。
湘潭市康健医院 VIP
湘潭 雨湖区5年以上本科
五险包住包吃
8-2
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

管理院长

8K~15K
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
长沙 开福区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
8-1
一、工作内容:1、对医院各部门运营工作进行优化提升,实现医院的开源节流、降本增效。 2、结合市场趋势,设计差异化竞争策略,优化诊疗服务流程,提升床位使用率与患者转化率. 3、引入信息化管理系统,完善患者服务体系,提升就诊满意度,复诊率与品牌口碑传播。 4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革,助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。 二、任职要求:1、本科及以上学历,医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。 2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验,熟悉医院的运营模式和管理流程,有成功的管理案例者优先。 3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。 4、具有创新意识和开拓精神,能够积极推动医院的改革和发展,适应医疗卫生行业的不断变化。 5、工作责任心强,具有良好的职业道德和职业素养,能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。 三、福利待遇:五险一金,带薪年假,生日礼金、生日礼品,节日礼金,团队建设活动,高温补贴,弹性工作,法定休假,高温补贴,餐后零食,水果 四、工作时间:早九晚六,中午十二点半到两点休息,周末双休

经营主任

6K~15K
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
长沙 开福区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
8-1
一、工作内容:1、对医院各部门运营工作进行优化提升,实现医院的开源节流、降本增效。 2、结合市场趋势,设计差异化竞争策略,优化诊疗服务流程,提升床位使用率与患者转化率. 3、引入信息化管理系统,完善患者服务体系,提升就诊满意度,复诊率与品牌口碑传播。 4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革,助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。 二、任职要求:1、本科及以上学历,医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。 2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验,熟悉医院的运营模式和管理流程,有成功的管理案例者优先。 3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。 4、具有创新意识和开拓精神,能够积极推动医院的改革和发展,适应医疗卫生行业的不断变化。 5、工作责任心强,具有良好的职业道德和职业素养,能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。 三、福利待遇:五险一金,带薪年假,生日礼金、生日礼品,节日礼金,团队建设活动,高温补贴,弹性工作,法定休假,高温补贴,餐后零食,水果 四、工作时间:早九晚六,中午十二点半到两点休息,周末双休

行政院长

6K~15K
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
长沙 开福区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
8-1
一、工作内容:1、对医院各部门运营工作进行优化提升,实现医院的开源节流、降本增效。 2、结合市场趋势,设计差异化竞争策略,优化诊疗服务流程,提升床位使用率与患者转化率. 3、引入信息化管理系统,完善患者服务体系,提升就诊满意度,复诊率与品牌口碑传播。 4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革,助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。 二、任职要求:1、本科及以上学历,医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。 2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验,熟悉医院的运营模式和管理流程,有成功的管理案例者优先。 3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。 4、具有创新意识和开拓精神,能够积极推动医院的改革和发展,适应医疗卫生行业的不断变化。 5、工作责任心强,具有良好的职业道德和职业素养,能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。 三、福利待遇:五险一金,带薪年假,生日礼金、生日礼品,节日礼金,团队建设活动,高温补贴,弹性工作,法定休假,高温补贴,餐后零食,水果 四、工作时间:早九晚六,中午十二点半到两点休息,周末双休

管理院长

15K~25K
醴陵民生骨伤医院 VIP
株洲 醴陵市15年以上大专
五险包住绩效奖金
7-31
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 独立运营管理医院经验,欢迎交流

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湖南管理院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 30% 本科 50%
湖南管理院长招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占30%,本科占50%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 35% 4-6年 40% 6年以上 20%
湖南管理院长招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占35%,4-6年占40%,6年以上占20%

招聘亮点

康强栏目