湖南管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月湖南管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖南管理院长招聘就上康强医疗人才网湘潭 雨湖区5年以上本科
五险包住包吃
1-24
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
永州 宁远县10年以上大专
五险工龄奖加班补助8小时工作制职称晋升
1-24
一、工作内容：
战略执行：协助院长贯彻集团战略，达到医院管理与集团方向一致。
目标推进：协助完成年度经营目标，推动医院业务发展，跟踪目标进度。
规划与执行：参与制定医院发展规划和规章制度，协助推动执行。
管理提升：协助院长提升医疗、服务和管理水平，增强医院竞争力。
财务管理：协助院长进行财务管理与内部控制。
人才管理：协助院长引进和培养人才，构建人才梯队。
经济审批：协助院长审批经济事项，签订重要合同，控制风险。
公共关系：协助院长统筹公共关系建设，提升医院社会形象。
人事管理：协助院长进行人事考核与任免，优化人力资源配置。
文化建设：协助院长塑造医院文化，营造良好的工作氛围。
临时任务：完成集团临时交办的任务，及时高质量完成。
二、工作地点：永州宁远
娄底 娄星区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-24
1、完成集团下达的各项经营指标及工作计划；
2、负责院内日常管理工作，定期组织召开院内管理会议；
3、组织落实集团总部的各项要求及工作标准，并跟踪落实好整改结果；
4、做好院内费用的审批，各项支出符合公司财务管理制度；
5、负责医院外联协调工作；保持同周边关系的有效沟通与合作；
6、熟悉医院管理流程，熟悉医保政策；
7、完成董事会交办的其他工作。
常德 武陵区3年以上大专
五险绩效奖金包住带薪年假
1-24
1、负责院内日常运营管理工作，提升入住率;
2、制定护理院业务开展计划，经上级批准后，组织实施并按时总结汇报；
3、熟悉服务对象健康卫生的基本情况，开展各类便民有益的讲座，提高服务满意度;
4、组织站内医护人员学习相关法律法规和诊疗护理常规，规范执业行为;
5、制定站内业绩考核指标及站内医护人员激励方案;
6、正确及时处理突发意外事件;做好站内各项资料的统计报表及年度总结;
任职要求:
1、大专学历，至少3年以上工作经验，担任过护士长工作的优先，有老年人服务、社区服务工作经验者更佳;
2、有管理能力，能够建设好团队;
3、有一定市场开拓能力;
4、有较强的工作计划及目标拟定和执行能力;
长沙 天心区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-24
1、医院已经成立十余年，在当地有较大影响力的二甲民营综合医院；
2、各学科都已相对成熟，业务量一直稳步提升。
要求：
1、本科及以上学历，临床出身，高级职称；
2、有二甲及以上医院业务院长或执行院长等相关工作经历。
湘西 吉首市10年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
1-24
一、工作内容：
二、任职要求：本科及以上学历，从事市场梁道管理或医院运营管理工作10年以上;精通医疗行业业务，具有医疗医院运作实际操作经验者，具备良好的行业发展的前瞻意识，在医院经营管理、市场营销管理、客户服务等方面有丰富的实战经验;具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
邵阳 新宁县5年以上本科
五险定期体检绩效奖金
1-24
一、工作内容：
1.负责分管全院的医疗，护理，医技等科室行政的工作
2.负责医院的医疗规范，医疗服务及医疗安全管理工作
3.根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标，工作计划以及落实措施，并定期回顾总结
4.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，疾病医疗常规，医疗质量考核标准等各项医疗制度
5.督促医疗法规，医疗规范执行，监督医疗工作的开展
6.负责组织临床，医技科室工作的正常开展，协调各科室关系
7.负责医院的医疗纠纷，防范与处理
8.负责医疗成本的管理
任职要求
1. 35到55岁，中级以上职称，临床医学或其他相关专业，本科以上学历
2.在二甲医院从事管理院长，五年以上工作经验
3.熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度
4.熟悉现代管理制度和管理模式，精通医院医疗质量控制
5.具有卓越的组织领导才能，且有较强的沟通，协调组织能力
善于处理医疗纠纷
怀化 鹤城区不限
五险带薪年假绩效奖金员工旅游交通补贴
1-24
请将个人简历发于企业邮箱，具体事宜均面议。
怀化 芷江侗族自治县10年以上本科
五险周末双休住房补贴
1-23
对中医馆，中医诊所运营，线上线下运营有丰富的经验，拒绝纯商业化运作模式
长沙 望城区不限本科
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
1-23
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
长沙 岳麓区5年以上大专
五险餐补带薪年假
1-23
一、工作内容：
负责体检中心的整体管理及业务拓展
二、任职要求：
管理、运营工作经验。
三、福利待遇：
基本工资加绩效工资
长沙 岳麓区1年以上大专
五险包住包吃住房公积金带薪年假
1-23
工资福利待遇具体面议
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的经验；
3、具有很强的理论和实际操作经验、业务技能；
4、良好的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
永州 江华瑶族自治县1年以上大专
五险年终分红绩效奖金
1-23
具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识
2、有较丰富的医院管理经验
3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能
4、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业
郴州 资兴市10年以上中专
包住包吃五险带薪年假生日福利
1-22
岗位内容：
1. 负责医院总体管理、投资决策和人员管理，并实现医院的可持续发展。
2. 监督医院的运营和管理，医院的所有业务符合法律法规和医疗标准。
3. 提供高质量、安全的医疗服务，并建立良好的医患关系。
4. 与各方利益相关者沟通协调，医院的目标达成，包括管理、营收、利润等。
任职要求：
1. 具备医学或相关领域的以上学历。
2. 具备十年及以上医疗机构管理经验或同等管理经验。
3. 具备优秀的沟通协调、理财和人员管理技能，并能够有效推进项目和计划。
4. 具有医疗行业和市场认识和了解，熟悉医疗质量管理和风险控制
郴州 北湖区10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假生日福利
1-21
1、有十年以上先进的民营医院管理经验；
2、对中医药事业发展有开拓能力，具有弘扬中药文化的精神；
3、在专科建设方面有独到的理念；
4、能完成医院下达的各项任务指标。
郴州 北湖区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假生日福利
1-21
一、工作内容：
工作职责：
1、认真贯彻执行医院院长办公会会议决定和工作指令；
2、跟进医院重要项目实施工作；
3、监督贯彻执行医院管理目标和经营方向,规章制度和操作规程；
4、对医院内所有部门进行指导和监督，协调各部门之间的关系；
5、督促各科室完成业绩目标及经营指标；
6、协助院长日常工作；
7、处理医院突发事件和危机事件及其他工作。
二、任职要求：
1、年龄50岁以内，无违法犯罪记录，全日制大专以上学历；临床医学、基础医学、卫生管理学、经营管理等专业；
2、对医院领导忠诚，熟悉医院管理流程和业务流程管理；
3、从事医院管理工作不少于三年；如没有医学背景的，但是有丰富的管理经验和超强执行力者也可以试用；
4、有医疗行业运营管理经验或熟悉医改DRG付费者优先。
三、福利待遇：
本岗位年薪制，符合要求可面谈
四、工作时间：
行政上班时间
郴州 北湖区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假生日福利
1-21
岗位职责：
在董事会的领导下开展医院工作，把握医院发展方向，制定医院经营发展战略，承担医院管理职责。
任职要求及待遇：
一、政治思想好，遵纪守法，作风正派；要求本科或硕士研究生以上学历，年龄35-50岁男性。
二、负责全盘工作，有较强的事业心、责任感，有较强的沟通能力和团队精神，重点要有执行力。能够完成医院董事会下达的年度任务和临时交办工作。
三、有在二级或二级以上民营医院任副院长、院长职务者优先；
四、待遇：年薪20万-50万，按照医院院长绩效考核方法执行，上不封顶。
益阳 安化县1年以上大专
五险住房公积金
1-20
具体面谈
1、具有工作经验；
2、 具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
3、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
长沙 芙蓉区3年以上大专
8小时工作制包吃包住五险零食下午茶
1-18
一、工作内容：
职位描述:（行政事务管理）
1、在医院董事会和总经理的领导下，分管医院的医疗、预防、科研和医政管理工作。
2、根据董事会和总经理的要求，组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排，组织年度、月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施。
3、管理医院医疗工作相关事宜。
4、负责院内医疗纠纷处理。
二、任职要求：
1、有民营医院相关工作经验者优先考虑;
2、能接受工作地点岗位调动:
3、医学相关专业优先考虑:
三、福利待遇：包吃包住，缴纳五险，福利待遇、薪资可面谈，有意向来医院直接沟通
长沙 芙蓉区5年以上中专
8小时工作制包吃包住五险零食下午茶
1-18
职位描述:（行政事务管理）
1、在医院董事会和总经理的领导下，分管医院的医疗、预防、科研和医政管理工作。
2、根据董事会和总经理的要求，组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排，组织年度、月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施。
3、管理医院医疗工作相关事宜。
4、负责院内医疗纠纷处理。
岗位要求:
1、有民营医院相关工作经验者优先考虑;
2、能接受工作地点岗位调动:
3、医学相关专业优先考虑:
福利待遇、薪资可面谈，有意向来医院直接沟通
