湖南管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年9月湖南管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多湖南管理院长招聘就上康强医疗人才网长沙市天心区金盆岭街道夏家冲社区卫生服务站 VIP
长沙 天心区10年以上大专
带薪年假绩效奖金五险餐补生日福利
9-14
一、工作内容：1、战略与计划管理
2、组织人事管理
3、社区医疗公司日常运营和决策
4、公司财务及物质管理
二、任职要求：大专及以上学历，熟悉运营管理、医保业务、公卫业务
三、福利待遇：8000~10000元
四、工作时间：
8:00-12:00 14:00-18:00
怀化和谐医院 VIP
怀化 鹤城区不限
五险带薪年假绩效奖金员工旅游交通补贴
9-14
请将个人简历发于企业邮箱，具体事宜均面议。
新宁县回龙医院 VIP
邵阳 新宁县5年以上本科
五险定期体检绩效奖金
9-14
一、工作内容：
1.负责分管全院的医疗，护理，医技等科室行政的工作
2.负责医院的医疗规范，医疗服务及医疗安全管理工作
3.根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标，工作计划以及落实措施，并定期回顾总结
4.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，疾病医疗常规，医疗质量考核标准等各项医疗制度
5.督促医疗法规，医疗规范执行，监督医疗工作的开展
6.负责组织临床，医技科室工作的正常开展，协调各科室关系
7.负责医院的医疗纠纷，防范与处理
8.负责医疗成本的管理
任职要求
1. 35到55岁，中级以上职称，临床医学或其他相关专业，本科以上学历
2.在二甲医院从事管理院长，五年以上工作经验
3.熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度
4.熟悉现代管理制度和管理模式，精通医院医疗质量控制
5.具有卓越的组织领导才能，且有较强的沟通，协调组织能力
善于处理医疗纠纷
长沙和谐医院
长沙 芙蓉区不限大专
五险包住带薪年假包吃绩效奖金
9-14
岗位职责：
1、在上级主管部门的领导下，负责主持医院的全面工作；
2、组织落实医院的主要职责、任务和上级主管单位的工作要求；
3、策划、制定医院综合管理体系并组织实施；
4、主持召开办公会议，周例会、员工大会，审批重要文件；
5、组织制定本院各项管理制度、服务流程及标准；
6、加强安全检查、监督，防止各类工作事故及消防安全、食物中毒、交通责任事故等；
7、负责接待上级领导部门等等
任职要求：
1、品格端正、工作态度积极、忠诚守信、工作严谨，敬业，责任心强
2、医学相关专业 有经验优先
娄底康健医院 VIP
娄底 娄星区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
9-14
1、完成集团下达的各项经营指标及工作计划；
2、负责院内日常管理工作，定期组织召开院内管理会议；
3、组织落实集团总部的各项要求及工作标准，并跟踪落实好整改结果；
4、做好院内费用的审批，各项支出符合公司财务管理制度；
5、负责医院外联协调工作；保持同周边关系的有效沟通与合作；
6、熟悉医院管理流程，熟悉医保政策；
7、完成董事会交办的其他工作。
长沙润阳医院 VIP
长沙 芙蓉区1年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制包住
9-14
具体面谈
1、具有管理工作经验
2、精通医疗政策和法律法规
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
5、有医生执业资格证
怀化鹤城瑞视医院 VIP
怀化 鹤城区5年以上大专
五险8小时工作制
9-14
具体面议
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。
2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
3、能熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、有办公室、企业管理及相关管理工作工作经验者优先！
湖南普亲老龄产业发展有限公司 VIP
株洲 芦淞区3年以上大专
五险带薪年假包吃包住生日福利
9-14
一、工作内容：
1、在公司连锁运营规范体系下，主持社区站的行政、医疗、经营管理工作
2、依据《普亲机构运营标准化管理手册》，确定社区站工作方针和目标，并制定相应的工作计划，采取相应措施组织实施各项工作计划的落实；
3、负责完善社区站各部门岗位的职责、工作制度和护理业务管理制度并督促执行，对各部门工作进行质量监督及考核，严防差错事故的发生；
4、负责执行在职员工培训计划，组织业务技术训练，定期进行业务技术考核；
5、负责社区站的行政管理工作以及员工的聘任、考核、业务培训、奖罚等工作；对各部门责任目标完成情况进行考核；
6、关心员工福利，了解掌握社区站员工的思想、工作及生活情况，发现问题及时解决；
7、向老人及家属详细介绍机构各项制度、服务，与老人家属签订协议，明确权利义务；
8、接待社会各界来访、参观、咨询与和有关社会团体、机构保持联络；
9、积极参加内部和外界举办的培训业务，以不断提升自我专业服务水平；
10、当护理部门产生非正常轮替，且助理也无法完成时，由站长进行替班工作。
二、任职要求：
1、男女不限，50周岁以下，大学专科以上学历；
2、医学、护理学、老年服务等相关专业知识背景；
3、中级以上资格证；
4、7年以上临床经验，含3年以上管理经验（养老机构管理经验优先）；
5、熟悉医院/养老院的管理模式，服务流程，熟悉行业法律法规优先；
6、具备突发危机公关处理能力，较强的表达与谈判能力，善于处理公共关系，具备很强领导能力与人际关系协调能力
7、有院长、医务科科长护理部主任、护士长从业经验者优先。同意外派优先录用。
三、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队气氛活泼
湖南普亲老龄产业发展有限公司 VIP
株洲 芦淞区7年以上大专
五险带薪年假包吃包住生日福利
9-14
1、在公司连锁运营规范体系下，主持社区站的行政、医疗、经营管理工作
2、依据《普亲机构运营标准化管理手册》，确定社区站工作方针和目标，并制定相应的工作计划，采取相应措施组织实施各项工作计划的落实；
3、负责完善社区站各部门岗位的职责、工作制度和护理业务管理制度并督促执行，对各部门工作进行质量监督及考核，严防差错事故的发生；
4、负责执行在职员工培训计划，组织业务技术训练，定期进行业务技术考核；
5、负责社区站的行政管理工作以及员工的聘任、考核、业务培训、奖罚等工作；对各部门责任目标完成情况进行考核；
6、关心员工福利，了解掌握社区站员工的思想、工作及生活情况，发现问题及时解决；
7、向老人及家属详细介绍机构各项制度、服务，与老人家属签订协议，明确权利义务；
8、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络；
9、积极参加内部和外界举办的培训业务，以不断提升自我专业服务水平；
10、当护理部门产生非正常轮替，且助理也无法完成时，由站长进行替班工作。
任职资格：
1、男女不限，50周岁以下，大学专科以上学历；
2、医学、护理学、老年服务等相关专业知识背景；
3、中级以上资格证；
4、7年以上临床经验，含3年以上管理经验（养老机构管理经验优先）；
5、熟悉医院/养老院的管理模式，服务流程，熟悉行业法律法规优先；
6、具备突发危机公关处理能力，较强的表达与谈判能力，善于处理公共关系，具备很强领导能力与人际关系协调能力
7、有院长、医务科科长护理部主任、护士长从业经验者优先。同意外派优先录用。
湖南普亲老龄产业发展有限公司 VIP
长沙 开福区7年以上大专
五险带薪年假包吃包住生日福利
9-14
1、在公司连锁运营规范体系下，主持社区站的行政、医疗、经营管理工作
2、依据《普亲机构运营标准化管理手册》，确定社区站工作方针和目标，并制定相应的工作计划，采取相应措施组织实施各项工作计划的落实；
3、负责完善社区站各部门岗位的职责、工作制度和护理业务管理制度并督促执行，对各部门工作进行质量监督及考核，严防差错事故的发生；
4、负责执行在职员工培训计划，组织业务技术训练，定期进行业务技术考核；
5、负责社区站的行政管理工作以及员工的聘任、考核、业务培训、奖罚等工作；对各部门责任目标完成情况进行考核；
6、关心员工福利，了解掌握社区站员工的思想、工作及生活情况，发现问题及时解决；
7、向老人及家属详细介绍机构各项制度、服务，与老人家属签订协议，明确权利义务；
8、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络；
9、积极参加内部和外界举办的培训业务，以不断提升自我专业服务水平；
10、当护理部门产生非正常轮替，且助理也无法完成时，由站长进行替班工作。
任职资格：
1、男女不限，50周岁以下，大学专科以上学历；
2、医学、护理学、老年服务等相关专业知识背景；
3、中级以上资格证；
4、7年以上临床经验，含3年以上管理经验（养老机构管理经验优先）；
5、熟悉医院/养老院的管理模式，服务流程，熟悉行业法律法规优先；
6、具备突发危机公关处理能力，较强的表达与谈判能力，善于处理公共关系，具备很强领导能力与人际关系协调能力
7、有院长、医务科科长护理部主任、护士长从业经验者优先。同意外派优先录用。
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-13
1、医院已经成立十余年，在当地有较大影响力的二甲民营综合医院；
2、各学科都已相对成熟，业务量一直稳步提升。
要求：
1、本科及以上学历，临床出身，高级职称；
2、有二甲及以上医院业务院长或执行院长等相关工作经历。
醴陵民生骨伤医院 VIP
株洲 醴陵市15年以上大专
五险包住绩效奖金
9-12
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
独立运营管理医院经验，欢迎交流
湘潭雅馨口腔
湘潭 岳塘区不限不限
包吃
9-12
有口腔管理 培训经验 有营销意识 ，心态好 原长期与医院共发展
湘潭市康健医院 VIP
湘潭 雨湖区5年以上本科
五险包住包吃
9-11
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
永顺城南医院
湘西 永顺县10年以上大专
包吃包住
9-10
尽职尽责 忠于事业
有意者可先在线投简历，再电话预约
郴州中西医结合老年病医院 VIP
郴州 北湖区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假生日福利
9-10
岗位职责：
在董事会的领导下开展医院工作，把握医院发展方向，制定医院经营发展战略，承担医院管理职责。
任职要求及待遇：
一、政治思想好，遵纪守法，作风正派；要求本科或硕士研究生以上学历，年龄35-50岁男性。
二、负责全盘工作，有较强的事业心、责任感，有较强的沟通能力和团队精神，重点要有执行力。能够完成医院董事会下达的年度任务和临时交办工作。
三、有在二级或二级以上民营医院任副院长、院长职务者优先；
四、待遇：年薪20万-50万，按照医院院长绩效考核方法执行，上不封顶。
郴州中西医结合老年病医院 VIP
郴州 北湖区10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假生日福利
9-10
1、有十年以上先进的民营医院管理经验；
2、对中医药事业发展有开拓能力，具有弘扬中药文化的精神；
3、在专科建设方面有独到的理念；
4、能完成医院下达的各项任务指标。
郴州中西医结合老年病医院 VIP
郴州 北湖区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假生日福利
9-10
一、工作内容：
工作职责：
1、认真贯彻执行医院院长办公会会议决定和工作指令；
2、跟进医院重要项目实施工作；
3、监督贯彻执行医院管理目标和经营方向,规章制度和操作规程；
4、对医院内所有部门进行指导和监督，协调各部门之间的关系；
5、督促各科室完成业绩目标及经营指标；
6、协助院长日常工作；
7、处理医院突发事件和危机事件及其他工作。
二、任职要求：
1、年龄50岁以内，无违法犯罪记录，全日制大专以上学历；临床医学、基础医学、卫生管理学、经营管理等专业；
2、对医院领导忠诚，熟悉医院管理流程和业务流程管理；
3、从事医院管理工作不少于三年；如没有医学背景的，但是有丰富的管理经验和超强执行力者也可以试用；
4、有医疗行业运营管理经验或熟悉医改DRG付费者优先。
三、福利待遇：
本岗位年薪制，符合要求可面谈
四、工作时间：
行政上班时间
永州爱尔眼科医院 VIP
永州 冷水滩区10年以上本科
绩效奖金五险餐补
9-9
1、副高及以上职称，眼科专业
2、年龄：35-65岁，本科及以上，10年以上临床医学工作经验，二甲以上医院科主任岗位管理经验
3、熟悉医院业务运营规律和流程，熟悉质量管理、科研管理、医疗营销和成本控制知识。
4、具有坚实、的眼科学理论和娴熟的眼科显微手术技巧
长沙术仁堂中医医院 VIP
长沙 岳麓区3年以上中专
包住包吃住房公积金带薪年假绩效奖金
9-6
1、男女不限，任人贤德，年龄35-55岁；
2、熟悉行业标准，熟悉行业政策，能胜任四****以上养老院运营管理，尤其对阿尔茨海默病中心有履职管理经验，；
3、对养老院运营能系统给出执行标准，流程标准，时间量化标准等；
4、标准化院内各种标识标牌，绩效考核执行，各岗位说明书，各岗位考核方案；
5、院务成本核算，财务管理；
1.负责全院入住老人护理管理及临终关怀管理工作；护工专业知识及专业技能培训，定期考核，养老院护理质量;
2.配合综合办公室制定本部门各级人员岗位职责、规章制度及考核细则，并组织实施日常绩效考核管理、做好调配、奖惩工作；
3.负责本院入住老人接受服务初评、接受服务后的常规评估以及老人身体状况发生变化后的即时评估，按规范建立个人档案和健康档案；正确使用HIS系统与医疗、医保等部门对接，完成每日系统录入工作，认真填报相关统计报表，入住老人档案及护理院信息真实、准确、及时、完整、规范；
4.按规范每日至少早晚查房二次，了解老人身心健康状况；配合医生及院外专家查房，了解老人身体状况，参与制定病人治疗方案；严格执行“三查七对”制度，准确执行医嘱，严防护理偏差；按医嘱定期测量血压、血糖、体温等，重点关注患病老人生命体征变化，并按规范及时处理与汇报老人的突发事件；
5、提出新入住老人护理方案，并负责检查、指导护工工作；督促护工按规范落实护理措施，严格护工交接班制度；发现意外状况按应急预案采取紧急措施的同时，及时向上级汇报，避免扩大事态；
