岗位职责： 1、在上级主管部门的领导下，负责主持医院的全面工作； 2、组织落实医院的主要职责、任务和上级主管单位的工作要求； 3、策划、制定医院综合管理体系并组织实施； 4、主持召开办公会议，周例会、员工大会，审批重要文件； 5、组织制定本院各项管理制度、服务流程及标准； 6、加强安全检查、监督，防止各类工作事故及消防安全、食物中毒、交通责任事故等； 7、负责接待上级领导部门等等 任职要求： 1、品格端正、工作态度积极、忠诚守信、工作严谨，敬业，责任心强 2、医学相关专业 有经验优先

1、医院已经成立十余年，在当地有较大影响力的二甲民营综合医院； 2、各学科都已相对成熟，业务量一直稳步提升。 要求： 1、本科及以上学历，临床出身，高级职称； 2、有二甲及以上医院业务院长或执行院长等相关工作经历。

岗位职责： 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准； 2、相关医疗政策的收集整理； 3、外部医疗机构等政府部门的外联工作； 4、协助参与培训及质控。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学及相关专业； 2、1年以上管理经验，有医院或体检中心筹备工作经验者优先； 3、具备较强的管理、组织、协调能力； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

一、工作职责: 1、在上级主管部门的领导下，负责主持养老院的全面工作; 2、贯彻执行党和国家有关福利机构的政策法规:组织落实养老院的主要职责、任务和上级主管单位的工作要求; 3、策划、制定养老院的综合管理体系和长远规划并组织实施; 4、负责科学设置内部机构，加强队伍管理，组织领导全院员工的聘用、任免、奖惩、调动及提升工作: 5、负责养老院整个运营管理（行政后勤、护理、营销等）工作。考核和检查管理人员的工作和管理体系的运行状况，协调养老院内部门关系: 6、主持召开办公会议、周例会、员工大会，审批重要文件，处理和决定本院的重大问题: 7、审核本院的财务预算和开支，主持经营项目合同的签订和评审: 8、组织制定本院各项管理制度、服务流程及标准、培训教材; 9、加强安全检查、监督，防止发生各类工作事故及消防安全、食物中毒、交通责任事故等; 10、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。负责提高养老院知名度，与当地和相关单位保持联系和沟通，发展和保持良好的公共关系，为养老各项工作的开展提供社会资源。 二、任职要求: 1、品格端正、有爱心、工作态度积极、忠诚守信，工作严谨，敬业，踏实认真、责任心强。 2、医务、护理、养老服务类等相关专业。 3、熟悉企业运作与管理，掌握养老政策、行业规范等专业知识，了解法律、财务等方面知识，了解和掌握当代养老机构管理的最新动态，并能够创造性地应用于养老院管理实践。 4、具有一般应用文体写作基础和一定的语言表达能力。 5、8年以上行业相关工作经验，年以上高层管理工作经历。 6、居住在长沙县春华镇或永州南山县者优先录取，工作地点：长沙县春华镇OR永州南山县福利中心

一、工作内容： 1.负责分管全院的医疗，护理，医技等科室行政的工作 2.负责医院的医疗规范，医疗服务及医疗安全管理工作 3.根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标，工作计划以及落实措施，并定期回顾总结 4.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，疾病医疗常规，医疗质量考核标准等各项医疗制度 5.督促医疗法规，医疗规范执行，监督医疗工作的开展 6.负责组织临床，医技科室工作的正常开展，协调各科室关系 7.负责医院的医疗纠纷，防范与处理 8.负责医疗成本的管理 任职要求 1. 35到55岁，中级以上职称，临床医学或其他相关专业，本科以上学历 2.在二甲医院从事管理院长，五年以上工作经验 3.熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度 4.熟悉现代管理制度和管理模式，精通医院医疗质量控制 5.具有卓越的组织领导才能，且有较强的沟通，协调组织能力 善于处理医疗纠纷

一、工作内容： 职位描述:（行政事务管理） 1、在医院董事会和总经理的领导下，分管医院的医疗、预防、科研和医政管理工作。 2、根据董事会和总经理的要求，组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排，组织年度、月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施。 3、管理医院医疗工作相关事宜。 4、负责院内医疗纠纷处理。 二、任职要求： 1、有民营医院相关工作经验者优先考虑; 2、能接受工作地点岗位调动: 3、医学相关专业优先考虑: 三、福利待遇：包吃包住，缴纳五险，福利待遇、薪资可面谈，有意向来医院直接沟通

职位描述:（行政事务管理） 1、在医院董事会和总经理的领导下，分管医院的医疗、预防、科研和医政管理工作。 2、根据董事会和总经理的要求，组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排，组织年度、月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施。 3、管理医院医疗工作相关事宜。 4、负责院内医疗纠纷处理。 岗位要求: 1、有民营医院相关工作经验者优先考虑; 2、能接受工作地点岗位调动: 3、医学相关专业优先考虑: 福利待遇、薪资可面谈，有意向来医院直接沟通

岗位职责： 1、在总经理领导下，负责全院各项业务工作;?? 2、主持医院的日常工作目标制定及开展，负责并实施整体业务规划与经营战略;?? 3、组织实施公司决议，完成公司下达的目标任务；?? 4、完成公司委托的工作，定期向总经理汇报业务运行情况；?? 5、经营管理和质量考核工作，对医院成本进行管控，提高经济效益，限度地调动员工的工作积极性；?? 6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,医疗工作正常有序的开展；?? 7、实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。

职位要求： 1.学历为大学医学以上学历， 2.至少五年以上医院院长工作经验，具有民营医院院长工作经验者优先考虑； 3.有较强的分析、决策、组织能力，精通医院管理业务，熟悉现代医院管理机制、医疗法律法规4.具有现代化医院管理经营意识、的团队领导能力、组织执行能力、良好的沟通表达能力及强烈的全局意识和服务意识 5、接受民营医院的管理模式、办院理念、服务流程以及运营策划等；

1、负责院内日常运营管理工作，提升入住率; 2、制定护理院业务开展计划，经上级批准后，组织实施并按时总结汇报； 3、熟悉服务对象健康卫生的基本情况，开展各类便民有益的讲座，提高服务满意度; 4、组织站内医护人员学习相关法律法规和诊疗护理常规，规范执业行为; 5、制定站内业绩考核指标及站内医护人员激励方案; 6、正确及时处理突发意外事件;做好站内各项资料的统计报表及年度总结; 任职要求: 1、大专学历，至少3年以上工作经验，担任过护士长工作的优先，有老年人服务、社区服务工作经验者更佳; 2、有管理能力，能够建设好团队; 3、有一定市场开拓能力; 4、有较强的工作计划及目标拟定和执行能力;