湖南业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年8月湖南业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖南业务院长招聘就上康强医疗人才网怀化和谐医院 VIP
怀化 鹤城区不限
五险带薪年假绩效奖金员工旅游交通补贴
8-25
请将个人简历发于企业邮箱,具体事宜均面议。
湘西宁儿妇产医院
湘西 吉首市10年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
8-25
一、工作内容:
二、任职要求:本科及以上学历,从事市场梁道管理或医院运营管理工作10年以上;精通医疗行业业务,具有医疗医院运作实际操作经验者,具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场营销管理、客户服务等方面有丰富的实战经验;具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力。
三、福利待遇:
四、工作时间:
郴州安尔精神病医院 VIP
郴州 苏仙区5年以上大专
五险包吃包住
8-25
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 雨花区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-25
医院介绍:
2003 年建院至今,开放床位 600 张,每天门诊量 800-1000 人次,每天在院 住院病人 500-600 人,年门急诊量 40 多万人次,年手术 5000-6000 台,2022 年收入 2.5 亿,二期工程将于 2022 年底动工,全院床位扩充至 1000 张
1)目前医院引进40余位专家,其中大部分来自大型公立三甲医院,院长对于学科发展以及专家尤为重视,对于专家的发展理念也会给予肯定与支持;
2)呼吸内科年收入3000万,骨科年收入6000万,急诊科年收入3000万,重症科年收入3000万,胸外科年收入5000万。。。
要求:
1)本科及以上学历,副高及以上职称,年龄不超过60岁;
2)管理能力要突出,在三级医院里面至少要副院长3年以上经验,沟通协调能力强,
查房带教等方面规范系统、能力强,情商要高,责任心要强;
工作地点位于:贵州遵义
医院各科室设备都采用*新进口设备,三甲医院配置
湖南南海医院
长沙 芙蓉区10年以上不限
8小时工作制包吃包住五险零食下午茶
8-25
职位描述:(行政管理)
1、在医院董事会和总经理的领导下,分管医院的医疗、预防和医政管理工作。
2、根据董事会和总经理的要求,组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排,组织年度、月度医疗质量检查和总结,及时提出改进措施。
3、管理医院医疗工作相关事宜。
4、负责院内医疗纠纷处理。
岗位要求:
1、有民营医院相关工作经验者优先考虑;
2、能接受工作地点岗位调动:
3、医学相关专业优先考虑:
福利待遇、薪资可面谈,有意向来医院直接沟通
湖南南海医院
长沙 芙蓉区5年以上中专
8小时工作制包吃包住五险零食下午茶
8-25
职位描述:(行政事务管理)
1、在医院董事会和总经理的领导下,分管医院的医疗、预防、科研和医政管理工作。
2、根据董事会和总经理的要求,组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排,组织年度、月度医疗质量检查和总结,及时提出改进措施。
3、管理医院医疗工作相关事宜。
4、负责院内医疗纠纷处理。
岗位要求:
1、有民营医院相关工作经验者优先考虑;
2、能接受工作地点岗位调动:
3、医学相关专业优先考虑:
福利待遇、薪资可面谈,有意向来医院直接沟通
长沙博润皮肤病医院
长沙 雨花区3年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
8-25
职位详情
1、在院长的领导下,负责医院质量管理目标及实施方案,并督促职能科室各项质量管理目标的实施及持续改进。
2、组织各部(科)室对医疗质量管理目标进行分解并落实。
3、负责医院一般行政事务处理及主持医院相关会议。
4、根据考核方案,对各部(科)室医疗质量管理目标达成情况进行考核,并实施奖惩。
5、协助院长作好各科室的业务考核。
6、审核修改院内文件及外送上报材料,负责传达上级卫生行政部门的文件、通知、及医院的决议,安排近期、月、季、年的重点工作。
7、院长离院期间,代替院长行使对医院的各项管理职责。
要求:50岁左右, 内科副主任医师职称,熟练电脑操作,有业务院长工作经验3年以上。
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工作地点
长沙雨花区长沙博润皮肤病医院105号2层
蓝山齿艺佳口腔门诊部
永州 蓝山县5年以上大专
包吃包住
8-25
一、行政院长岗位职责
1、在院长领导下,分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作
2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施,及时总结汇报。
3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,各项工作的有序开展和有效管理。
4、参与制定医院发展战略和规划,参与制定医院年度经营计划和预算方案。
5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全医院各项行政工作制度和工作计划,并经常督促检查执行情况。
6、负责连锁店开设选址、装修、行政机构搭建及行政监管工作。
7、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。
8、协调、调动医院内外资源,组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。
9、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。
10、负责监督分管部门的经费预算的执行情况,及时给予指导。
11、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息,定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。
12、协助处理医疗事故及各种纠纷,并提出解决意见和方案。
13、组织医院对外宣传和联络协调工作,努力塑造医院良好社会形象,提高医院的社会知名度。
14、完成院长交办的其他工作。
二、任职要求
1、医学或管理类相关专业本科及以上学历,35-50岁。
2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章,掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能,具有较好的组织协调能力、决断能力,能与业务部门进行有效沟通,熟悉医院基本业务、流程。
3、五年以上医院高层管理工作经验;有较深厚的文字功底,的外联、公关能力,能妥善处理突发事件;思路清晰、处事敏捷,考虑问题细致周全。
茶陵宏泰医院 VIP
株洲 茶陵县8年以上本科
包吃包住绩效奖金定期体检五险
8-25
任职资格:
1.本科及以上学历,副主任及以上职称;
2.具有8年以上医院中高层管理工作经验;
3.具有神经内科、心血管、消化、内分泌、呼吸等老年病、慢性病医疗技术特长;
4.对于医院管理有独特的见解,了解民营医院管理模式;
5.熟悉医疗政策法规和医疗业务管理,熟悉现代医院管理制度和管理模式,了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态,能够创造性地应用于医院管理实践。
6、服从意识强、执行力强、团队意识强。
岗位职责:
1.在院长领导下,分管全院的医疗、医技工作,指导各科室的医疗业务开展。
2.组织草拟、修改、制定医疗规章制度和技术操作规程,经常督促、检查执行情况;定期对执行情况进行汇报、总结。
3.领导医疗质量控制,对发现的问题及时讨论,提出切实可行的方案;有计划、有组织地领导和开展医院学术活动。领导护理质量,定期或不定期地组织活动并开展相应工作发现问题解决问题,充分发挥其在医疗业务管理中的参谋和助手作用。
4.遵守医院各项规章制度和政府法律、法规规定,做到遵章守纪,未经医院同意,不能向外界泄露医院各类信息及资料等。
娄底健缘中医医院 VIP
娄底 娄星区3年以上本科
五险包吃包住
8-25
任职要求:
1、主治医生以上,二级以上医院医疗业务管理岗位至少3年以上管理经验,60岁以下。
2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作;能够制定各项医疗规章制度并落实。
3、熟悉医院工作流程,组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。
4、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。
衡阳金源康复医院 VIP
衡阳 石鼓区15年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-25
1、临床医学或康复医学专业毕业,大专以上学历,15年以上临床工作经验。中级以上职称,神经内科、心脑血管内科、康复医学科、骨科专业优先。
2、五年以上医院管理经验,沟通能力及组织管理能力强。
3、具有开拓精神、积极务实。
4、无嗜酒、****等不良嗜好。
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
长沙 开福区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
8-25
一、工作内容:1、对医院各部门运营工作进行优化提升,实现医院的开源节流、降本增效。
2、结合市场趋势,设计差异化竞争策略,优化诊疗服务流程,提升床位使用率与患者转化率.
3、引入信息化管理系统,完善患者服务体系,提升就诊满意度,复诊率与品牌口碑传播。
4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革,助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。
二、任职要求:1、本科及以上学历,医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。
2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验,熟悉医院的运营模式和管理流程,有成功的管理案例者优先。
3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。
4、具有创新意识和开拓精神,能够积极推动医院的改革和发展,适应医疗卫生行业的不断变化。
5、工作责任心强,具有良好的职业道德和职业素养,能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。
三、福利待遇:五险一金,带薪年假,生日礼金、生日礼品,节日礼金,团队建设活动,高温补贴,弹性工作,法定休假,高温补贴,餐后零食,水果
四、工作时间:早九晚六,中午十二点半到两点休息,周末双休
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
长沙 开福区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
8-25
一、工作内容:1、对医院各部门运营工作进行优化提升,实现医院的开源节流、降本增效。
2、结合市场趋势,设计差异化竞争策略,优化诊疗服务流程,提升床位使用率与患者转化率.
3、引入信息化管理系统,完善患者服务体系,提升就诊满意度,复诊率与品牌口碑传播。
4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革,助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。
二、任职要求:1、本科及以上学历,医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。
2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验,熟悉医院的运营模式和管理流程,有成功的管理案例者优先。
3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。
4、具有创新意识和开拓精神,能够积极推动医院的改革和发展,适应医疗卫生行业的不断变化。
5、工作责任心强,具有良好的职业道德和职业素养,能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。
三、福利待遇:五险一金,带薪年假,生日礼金、生日礼品,节日礼金,团队建设活动,高温补贴,弹性工作,法定休假,高温补贴,餐后零食,水果
四、工作时间:早九晚六,中午十二点半到两点休息,周末双休
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
长沙 开福区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
8-25
一、工作内容:1、对医院各部门运营工作进行优化提升,实现医院的开源节流、降本增效。
2、结合市场趋势,设计差异化竞争策略,优化诊疗服务流程,提升床位使用率与患者转化率.
3、引入信息化管理系统,完善患者服务体系,提升就诊满意度,复诊率与品牌口碑传播。
4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革,助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。
二、任职要求:1、本科及以上学历,医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。
2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验,熟悉医院的运营模式和管理流程,有成功的管理案例者优先。
3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。
4、具有创新意识和开拓精神,能够积极推动医院的改革和发展,适应医疗卫生行业的不断变化。
5、工作责任心强,具有良好的职业道德和职业素养,能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。
三、福利待遇:五险一金,带薪年假,生日礼金、生日礼品,节日礼金,团队建设活动,高温补贴,弹性工作,法定休假,高温补贴,餐后零食,水果
四、工作时间:早九晚六,中午十二点半到两点休息,周末双休
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
长沙 岳麓区2年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
8-25
一、岗位职责:
1、专科以上学历,主治医师及以上职称,3年以上医院业务副院长工作经验,语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力;
2、对待工作细心认真,服从上级领导的安排指示;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神;
4、2年以上体检中心管理工作经验。
二、福利待遇:
1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制;
2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假;
3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等;
4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险;
5、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检;
工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30
衡阳蒸湘妇儿医院
衡阳 蒸湘区3年以上中专
五险包吃包住
8-25
一、工作内容:
二、任职要求:临床医学,医学管理,懂妇科,产科业务,相关工作经验者优先考虑!熟悉医院管理模式,有较强的理疗管理能力,组织协调能力,执行能力!一经录用待遇从优!
三、福利待遇:加班补助,节假日福利,五险
四、工作时间:
耒阳雅康医院 VIP
衡阳 耒阳市10年以上本科
五险绩效奖金包吃包住餐补
8-25
一、工作内容:
1、分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2、负责制定医院医疗工作发展规划,并组织实施。
3、督促、检查各项医疗制度、诊疗常规、技术操作规程、规范的执行情况,开展全程医疗质量控制,并及时反馈,定期讲评。
4、组织医务人员学习医疗卫生法律、法规及部门规章制度,组织制定业务技术培训及学习计划,并监督执行,定期业务考核。
5、深入科室,负责组织检查门诊、急诊、病区工作和转诊、会诊以及急、危重、疑难病人的诊疗情况,必要时领导会诊、抢救、病例讨论工作。
6、负责新技术准入制度的执行,支持并督导、检查新技术、新项目的开展,促进医疗技术水平的提高。
7、组织检查院内感染、疫情报告、医疗预防等工作。
8、领导医疗信息、业务统计、病案管理工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗质量。
9、对重大医疗纠纷进行调查,组织讨论,分析医疗质量,及时向院长提出处理意见,并做好善后处理。
10、领导制定临床教学计划和人才培养计划,组织全院医务人员的业务技术学习,经常检查教学工作的完成情况及挂钩机构的业务指导工作。
11、负责领导全院医疗新技术的引进、推广应用工作和科研工作。
12、完成院长交办的其他相关工作。
二、任职要求:60周岁以下,十年以上工作经验,三年以上院长、业务院长工作经验
三、福利待遇:月休4天,伙食补助、社保
四、具体薪资面议,一经录用待遇从优
耒阳雅康医院 VIP
衡阳 耒阳市5年以上本科
五险绩效奖金包吃包住餐补
8-25
一、工作内容:
1、医疗和护理管理;
2、医疗管理和安全;
3、科研和教学工作;
4、突发事件处理;
5、人员管理和协调;
6、临床管理和会诊;
7、医院管理运营。
二、任职要求:
1、熟悉医院的医疗质量管理、医疗安全管理及医务行政管理;
2、临床医学类本科以上学历,副主任医师以上职称,有丰富的工作经验;
3、有危重症患者会诊的经验。
4、定期组织全院医务人员的专业知识培训,掌握一定的管理知识。
三、福利待遇:面议
株洲博康妇产医院 VIP
株洲 荷塘区5年以上大专
包吃包住
8-25
一、工作内容:
二、任职要求:5年以上
三、福利待遇:工资福利待遇具体面议。
四、工作时间:
特格尔医药集团股份有限公司 VIP
长沙 岳麓区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
8-25
中医馆院长
岗位职责:
制定和实施特格尔医药健康馆规划; 建立和健全特格尔医药健康馆管理体系与组织结构;
负责特格尔医药健康馆日常经营管理工作,含诊疗管理、检测管理、临方调剂管理、营销管理及行政后勤人事管理等。
岗位要求: 本科及以上学历,临床医学、中医学等相关专业,3年以上医务管理工作经验,熟悉医疗门诊连锁运作模式。
加入我们您将获得:
1、丰厚的薪资回报:基本工资、绩效奖金、年度调薪等;
2、健全的福利保障:五险一金、带薪年假、生日礼品等;
3、丰富多彩的活动:户外拓展、公司年会、团队旅游等;
4、系统的培训:入职培训、专业培训、管理培训等;
5、广阔的发展平台:梯队干部培养、多通道晋升提拔等。
特格尔医药集团股份有限公司(简称“特格尔”)成立于2008年,总部设在湖南长沙,由原长沙市医药管理局下属的长沙医药保健器械公司于1999年改制后发展而来,2004年总部迁至上海,2014年进入长沙市芙蓉区隆平高科技园,是一家集研发制造、现代物流、教育咨询、健康服务、电子商务五大板块于一体的中国****健康解决方案的提供商。