湖南业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年12月湖南业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖南业务院长招聘就上康强医疗人才网娄底康健医院 VIP
娄底 娄星区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
12-6
1、完成集团下达的各项经营指标及工作计划；
2、负责院内日常管理工作，定期组织召开院内管理会议；
3、组织落实集团总部的各项要求及工作标准，并跟踪落实好整改结果；
4、做好院内费用的审批，各项支出符合公司财务管理制度；
5、负责医院外联协调工作；保持同周边关系的有效沟通与合作；
6、熟悉医院管理流程，熟悉医保政策；
7、完成董事会交办的其他工作。
娄底康健医院 VIP
娄底 娄星区6年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
12-6
娄底康健医院是一家集精神康复，中医理疗，综合医院
娄底康健医院 VIP
娄底 娄星区5年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
12-6
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
娄底康健医院中医门诊，需要招聘一名医保专干，药剂师待遇面淡
长沙市开福区浏阳河街道社区卫生服务中心 VIP
长沙 开福区5年以上大专
五险餐补带薪年假
12-5
一、工作内容：
负责体检中心的整体管理及运营
二、任职要求：
医学相关专业，30-45 岁，身体健康,形象气质佳,亲和力佳,沟通、组织协调能力强。
有体检中心管理、医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先。
三、福利待遇：
基本工资、岗位工资、绩效工资
每周休息1.5天。
怀化和谐医院 VIP
怀化 鹤城区不限
五险带薪年假绩效奖金员工旅游交通补贴
12-5
请将个人简历发于企业邮箱，具体事宜均面议。
耒阳雅康医院 VIP
衡阳 耒阳市5年以上本科
五险绩效奖金包吃包住餐补
12-5
一、工作内容：
1、医疗和护理管理；
2、医疗管理和安全；
3、科研和教学工作；
4、突发事件处理；
5、人员管理和协调；
6、临床管理和会诊；
7、医院管理运营。
二、任职要求：
1、熟悉医院的医疗质量管理、医疗安全管理及医务行政管理；
2、临床医学类本科以上学历，副主任医师以上职称，有丰富的工作经验；
3、有危重症患者会诊的经验。
4、定期组织全院医务人员的专业知识培训，掌握一定的管理知识。
三、福利待遇：面议
耒阳雅康医院 VIP
衡阳 耒阳市10年以上本科
五险绩效奖金包吃包住餐补
12-5
一、工作内容：
1、分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2、负责制定医院医疗工作发展规划，并组织实施。
3、督促、检查各项医疗制度、诊疗常规、技术操作规程、规范的执行情况，开展全程医疗质量控制，并及时反馈，定期讲评。
4、组织医务人员学习医疗卫生法律、法规及部门规章制度，组织制定业务技术培训及学习计划，并监督执行，定期业务考核。
5、深入科室，负责组织检查门诊、急诊、病区工作和转诊、会诊以及急、危重、疑难病人的诊疗情况，必要时领导会诊、抢救、病例讨论工作。
6、负责新技术准入制度的执行，支持并督导、检查新技术、新项目的开展，促进医疗技术水平的提高。
7、组织检查院内感染、疫情报告、医疗预防等工作。
8、领导医疗信息、业务统计、病案管理工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗质量。
9、对重大医疗纠纷进行调查，组织讨论，分析医疗质量，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。
10、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩机构的业务指导工作。
11、负责领导全院医疗新技术的引进、推广应用工作和科研工作。
12、完成院长交办的其他相关工作。
二、任职要求：60周岁以下，十年以上工作经验，三年以上院长、业务院长工作经验
三、福利待遇：月休4天，伙食补助、社保
四、具体薪资面议，一经录用待遇从优
永州市同康康复医院 VIP
永州 宁远县12年以上本科
包住年底双薪带薪年假绩效奖金定期体检
12-5
一、工作内容：
康复医院二级甲等创建达标一切工作，及资料整理
二、任职要求：有二级医院创建经历，医务科工作，护理，院感工作经历/优先，会电脑办公软件操作能力
三、福利待遇：
10000-20000
四、工作时间：8：00-12 14-18
益阳南方骨伤医院 VIP
益阳 赫山区2年以上大专
节日福利8小时工作制
12-5
薪资待遇面议
1、具有医院管理工作经验，熟知医保新政策；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
永州市冷水滩区东方医院
永州 冷水滩区10年以上不限
五险包住包吃带薪年假
12-5
职位描述：
1、在上级领导下，根据党的方针政策领导医院的工作。
2、认真贯彻执行党的政策，按照医院的特点领导制订医院工作计划，按期布置、检查、总结工作。
3、负责组织、检查医疗、护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。
4、负责组织、检查医院职工业务技术学习，不断提高医师、药师、护士队伍的素质。
5、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，认真做好纠正不正之风工作，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作的执行，严防差错事故的发生。
6、处理院内医疗纠纷，维护院内秩序。
7、上班时间：08:00-18:00
永州北大泌尿专科医院
永州 零陵区3年以上大专
五险包住包吃节日福利生日福利
12-5
岗位职责：
1. 负责医院的日常管理工作，包括人员管理、财务管理、设备管理等；
2. 制定医院的发展规划和年度工作计划，并组织实施；
3. 负责医院的质量管理工作，确保医疗服务的质量和安全；
4. 协调医院各部门之间的工作，促进医院的协同发展；
5. 处理医院的医疗纠纷；
6. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 具有医学相关专业专科及以上学历，具有执业医师资格证书；
2. 具有医院管理经验，熟悉医院管理流程和制度；
3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力；
4. 具有较强的沟通能力和人际交往能力；
5. 具有较强的责任心和事业心，能够承担较大的工作压力；
6. 具有良好的职业道德和职业素养，能够为医院树立良好的形象；
7. 年龄55岁以下。
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 雨花区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
12-5
医院介绍：
2003 年建院至今，开放床位 600 张，每天门诊量 800-1000 人次，每天在院 住院病人 500-600 人，年门急诊量 40 多万人次，年手术 5000-6000 台，2022 年收入 2.5 亿，二期工程将于 2022 年底动工，全院床位扩充至 1000 张
1）目前医院引进40余位专家，其中大部分来自大型公立三甲医院，院长对于学科发展以及专家尤为重视，对于专家的发展理念也会给予肯定与支持；
2）呼吸内科年收入3000万，骨科年收入6000万，急诊科年收入3000万，重症科年收入3000万，胸外科年收入5000万。。。
要求：
1）本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过60岁；
2）管理能力要突出，在三级医院里面至少要副院长3年以上经验，沟通协调能力强，
查房带教等方面规范系统、能力强，情商要高，责任心要强；
工作地点位于：贵州遵义
医院各科室设备都采用*新进口设备，三甲医院配置
娄底健缘中医医院 VIP
娄底 娄星区3年以上本科
五险包吃包住
12-5
任职要求：
1、主治医生以上，二级以上医院医疗业务管理岗位至少3年以上管理经验,60岁以下。
2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；能够制定各项医疗规章制度并落实。
3、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。
4、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。
衡阳康琪精神病医院 VIP
衡阳 衡阳县1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金定期体检
12-5
薪资面议
1、具有工作经验
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的业务管理经验
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
衡阳金源康复医院 VIP
衡阳 石鼓区15年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-5
1、临床医学或康复医学专业毕业，大专以上学历，15年以上临床工作经验。中级以上职称，神经内科、心脑血管内科、康复医学科、骨科专业优先。
2、五年以上医院管理经验，沟通能力及组织管理能力强。
3、具有开拓精神、积极务实。
4、无嗜酒、****等不良嗜好。
株洲博康妇产医院 VIP
株洲 荷塘区5年以上大专
包吃包住
12-5
一、工作内容：
二、任职要求：5年以上
三、福利待遇：工资福利待遇具体面议。
四、工作时间：
岳阳世纪医院
岳阳 岳阳楼区3年以上本科
包吃包住
12-4
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
工作时间：8:00-18:00
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
长沙 开福区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
12-4
一、工作内容：1、对医院各部门运营工作进行优化提升，实现医院的开源节流、降本增效。
2、结合市场趋势，设计差异化竞争策略，优化诊疗服务流程，提升床位使用率与患者转化率.
3、引入信息化管理系统，完善患者服务体系，提升就诊满意度，复诊率与品牌口碑传播。
4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革，助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。
二、任职要求：1、本科及以上学历，医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。
2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验，熟悉医院的运营模式和管理流程，有成功的管理案例者优先。
3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。
4、具有创新意识和开拓精神，能够积极推动医院的改革和发展，适应医疗卫生行业的不断变化。
5、工作责任心强，具有良好的职业道德和职业素养，能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。
三、福利待遇：五险一金，带薪年假，生日礼金、生日礼品，节日礼金，团队建设活动，高温补贴，弹性工作，法定休假，高温补贴，餐后零食，水果
四、工作时间：早九晚六，中午十二点半到两点休息，周末双休
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
长沙 开福区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
12-4
一、工作内容：1、对医院各部门运营工作进行优化提升，实现医院的开源节流、降本增效。
2、结合市场趋势，设计差异化竞争策略，优化诊疗服务流程，提升床位使用率与患者转化率.
3、引入信息化管理系统，完善患者服务体系，提升就诊满意度，复诊率与品牌口碑传播。
4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革，助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。
二、任职要求：1、本科及以上学历，医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。
2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验，熟悉医院的运营模式和管理流程，有成功的管理案例者优先。
3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。
4、具有创新意识和开拓精神，能够积极推动医院的改革和发展，适应医疗卫生行业的不断变化。
5、工作责任心强，具有良好的职业道德和职业素养，能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。
三、福利待遇：五险一金，带薪年假，生日礼金、生日礼品，节日礼金，团队建设活动，高温补贴，弹性工作，法定休假，高温补贴，餐后零食，水果
四、工作时间：早九晚六，中午十二点半到两点休息，周末双休
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
长沙 开福区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
12-4
一、工作内容：1、对医院各部门运营工作进行优化提升，实现医院的开源节流、降本增效。
2、结合市场趋势，设计差异化竞争策略，优化诊疗服务流程，提升床位使用率与患者转化率.
3、引入信息化管理系统，完善患者服务体系，提升就诊满意度，复诊率与品牌口碑传播。
4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革，助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。
二、任职要求：1、本科及以上学历，医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。
2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验，熟悉医院的运营模式和管理流程，有成功的管理案例者优先。
3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。
4、具有创新意识和开拓精神，能够积极推动医院的改革和发展，适应医疗卫生行业的不断变化。
5、工作责任心强，具有良好的职业道德和职业素养，能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。
三、福利待遇：五险一金，带薪年假，生日礼金、生日礼品，节日礼金，团队建设活动，高温补贴，弹性工作，法定休假，高温补贴，餐后零食，水果
四、工作时间：早九晚六，中午十二点半到两点休息，周末双休
