湖南行政招聘

1、大专以上学历，专业不限 2、五年以上医院后勤、安防、行政管理经验 3、沟通协调组织能力强 4、品行端正，无不良嗜好 5、医药相关专业优先

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 娄底康健医院中医门诊，需要招聘一名医保专干，药剂师待遇面淡

负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划以及重要文件等。组织安排公司各类会议，做好会议记录，并督促检查会议决议的贯彻落实情况。 负责公司行政事务的统筹规划和管理，包括但不限于办公用品采购、设备维护、车辆管理等。 协调公司各部门之间的工作关系，促进部门之间的沟通与协作。 负责公司的公文处理、档案管理、保密工作等。 组织公司的对外接待和公关工作，树立良好的企业形象。 完成领导交办的其他工作任务。

行政助理：女，25-40岁，有办公室工作经验、熟悉办公软件使用，医学、护理、文秘、教师专业者优先，要求有一定的文字功底，表达沟通能力强，工作细心，做事主动灵活。

1、有较强的组织协调和综合管理能力； 2、院办日常工常的编排以及重大活动的组织和接待工作； 3、负责医院重要文稿的起草工作，包括季度、半年和年度工作计划和总结报告； 4、协调各部分制定岗位职责和实施细则，配合医院协调各部门的工作关系。

1.在院长的领导下，负责全院的日常行政事务。 2.负责组织拟订有关全院性规章制度，起草行政工作计划、报告、总结、决议等文件，完成院长交办的其他文字材料的撰写工作。 3.负责医院院周会、全院职工大会以及其他行政会议的组织安排工作，做好会前通知、会场布置、会务服务、出席会议人员考勤、会议记录等工作。其中重要会议或领导指示要求撰写会议纪要的，要在规定时间内整理出会议纪要并按要求上报或下发到相关部门。 4.负责医院各类文件合同的登记、转递、传阅、立卷、归档、保管等工作，并配合医院有关部门做好机要保密工作。 5.负责打印、档案管理、来宾接待、信访处理、通讯联络、内务整理等工作。 6.负责安排医院的总值班，检查总值班记录。管理总值班的有关物资物品。 完成院领导临时交办的其他工作。

一、工作内容： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 6、负责整理档案资料、协助处理日常事务。 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 二、任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 三、福利待遇： 四、工作时间：9:00--18:00

具体面谈 工作职责: 1、公司各项规章制度建设，落实，监督。 2、负责维护员工劳动关系，员工入离转调手续的办理及时签订员工合同和办理社保。 3、负责公司员工考勤管理，记录及月度考勤汇总。 4、协助部门负责人组织实施绩效，汇总绩效考核结果整理考核资料并存档。 5、负责公司招聘工作，根据招聘计划及时招聘各类人才，负责月度、年度招聘数据的统计分析。 6、负责组织员工培训、新员工入职培训，制订培训计划。 7、负责员工档案管理，及时收集与更新员工档案资料信息，做到纸质档案与电子档案相符合。 8、负责公司文件的起草与发文工作，制订会议计划，做好会议记录并做好存档工作。 9、组织开展各种形式的企业文化活动，建立企业文化。 10、准时参加公司组织的各项培训和会议，努力提升自己的专业技能。 11、行政管理工作（信息管理、保洁、保安、水电工），后勤保障服务。 12、完成上级领导交代的其他工作任务

一、工作内容： 医保专员，医保科长，办公事文员 二、任职要求： 熟悉医保政策，会电脑操作，有医保结算经历，熟悉办公软件 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、学历要求：具有大学专科及以上学历； 2、年龄要求：20-30岁之间。 3、工作要求：要求两年以上行政相关工作经验，有医院工作经验者优先考虑。 4、专业要求：行政管理、中文或文秘专业。 5、技能要求： 1）熟练使用Word、Excel等办公软件。 2）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神?。 3）有一定的公文写作功底。