山西经营主任/经理招聘

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太原贞爱妇产医院
太原 万柏林区2年以上大专
五险职称晋升包住包吃
7-14
岗位内容: 1. 负责协调、监督和管理医院的各项业务工作。 2. 管理医院内部各部门之间的沟通和协作。 3. 规范和提高医疗服务水平,保证患者的安全和满意度。 4. 设计和实施医院的管理制度和规章制度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,临床医学相关专业。 2. 从事医院管理相关岗位2年及以上,熟悉医疗行业和相关政策法规。 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协商能力; 4. 具有较强的逻辑思维和分析问题的能力; 5. 具备一定的应变能力和压力承受能力。
山西鸣岐医疗管理有限公司 VIP
晋中 榆次区不限不限
绩效奖金五险
7-8
1、配合大夫,给患者提供常见病、多发病,慢性病的诊疗服务。包括诊前 沟通、诊中配合、诊后安排等。 2、做好患者沟通工作,解决患者服药过程中遇到的问题。 4、做好患者服务工作。执行患者随访制度,跟踪患者治疗情况;定期调查 患者满意度,并制定措施进行改进。 3、对诊室经营关健指标进行统计分析并解决、提高。 4、严格执行中医适宜技术的诊疗规范,按要求书写中医病历、健康档案。 6、完成领导交办的其它工作
山西皓雅医疗科技有限公司
太原 小店区不限大专
6-26
一、工作内容: 二、任职要求:协助城市经理管理运营团队,对互联网运营有较深入的思考和见解 三、福利待遇: 四、工作时间:
太原盛济康医疗服务有限公司
太原 万柏林区5年以上中专
6-23
岗位职责: 1.为客户提供专业的视力检查与眼睛健康咨询; 2.根据客户的需求和视力情况,推荐最合适的眼镜或隐形眼镜; 3.保持诊室环境的清洁与整洁,确保所有设备都处于良好状态; 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能够有效理解并满足客户的需求; 2.具有团队合作精神,能与同事共同完成日常工作任务; 3.对视力检查和眼睛护理具有详细和准确的知识。
太原盛济康医疗服务有限公司
太原 万柏林区5年以上不限
6-23
岗位职责: 1、负责诊所日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2、制定并执行销售目标,提升门店业绩; 3、管理并培训员工,建立高效的团队; 4、监控库存,确保货品充足及合理流转; 5、处理顾客投诉与意见,维护公司形象。 任职要求: 1、具备良好的领导能力和团队管理经验; 2、熟悉医疗服务行业运作,需要有5-10年经验; 3、优秀的沟通能力和问题解决能力; 4、具有较强的责任心和抗压能力; 5、能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
太原市万柏林区吕国泰诊所
太原 万柏林区3年以上本科
6-21
岗位职责: 1. 全面负责中医诊所的日常运营管理,确保高效的服务流程与顾客满意度。 2. 监督诊所内各项中医服务的质量,确保提供符合标准的中医诊疗服务。 3. 组织实施诊所营销策略,提升品牌知名度和市场占有率。 4. 管理诊所团队,包括但不限于培训、绩效评估和团队建设活动。 任职要求: 1. 具备扎实的中医专业知识,能在指导下独立进行中医诊疗决策。 2. 拥有出色的领导能力,能够激励团队,推动诊所发展。 3. 优秀的客户服务意识,能够处理顾客咨询与投诉,维护良好的顾客关系。 4. 良好的商业头脑,能够分析市场趋势,制定并执行业务发展计划。
吕梁中医结核骨病医院
吕梁 离石区3年以上大专
6-7
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
山西通乐脊柱康复服务有限公司
长治 潞州区10年以上本科
6-7
工作内容 保健,按摩 岗位要求 有工作经验 有相关资质 工作认真负责,爱岗敬业 职位亮点 高收入,工作轻松,环境舒适

管理

面议
振东健康产业集团
长治 上党区不限硕士
5-22
一、工作内容: 二、任职要求: 管理 博士硕士 北京长治 三、福利待遇: 四、工作时间:

诊室主管

9K~14K
太原鸣岐堂中医医院
运城 盐湖区不限不限
五险绩效奖金无需夜班定期团建
5-21
岗位职责: 1、对所负责的店铺或区域的销售目标进行分解,制定激励、销售方案; 2、负责门诊运营各种促销活动的策划和执行及促销结果的反馈; 3、负责对门店经营情况进行指导,完成区内有效业务技能培训; 4、协助提升店面运营团队的管理水平与服务质量,完成销售计划。 5、通过终端巡查,统一标准,使品牌在市场上达到有序、规范。 任职资格: 1、45 岁以下,医、护、药相关专业,或 2 年以上医疗行业销售、管理工作经验 者优先考虑; 2、具备较强的沟通能力、沟通技巧和团队管理、团队协作能力; 3、具有深厚的行业背景,敏锐的观察力、分析判断能力; 4、能够承受工作压力和销售业绩要求。
太原鸣岐堂中医医院
长治 潞州区不限不限
五险绩效奖金无需夜班定期团建
5-21
工作内容 - 负责保健品店的日常管理与运营 - 提供优质的客户服务,确保顾客满意度 - 监督并确保店内产品的质量与安全 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理店铺,保持工作环境的整洁与有序 - 对保健品行业有一定的了解和热情

诊室主管

5K~10K
太原鸣岐堂中医医院
晋中 榆次区5年以上大专
五险绩效奖金无需夜班定期团建
5-8
岗位职责: 1、负责诊室团队的管理; 2、负责诊室营收目标的分解、达成; 3、负责协助大夫做好患者看诊工作; 4、负责做好患者回访及问题处理; 5、负责诊室业务指导,完成诊室有效业务技能培训; 6、负责诊室氛围打造。 岗位要求: 1、要求28-40岁,大专及以上学历; 2、具有3年及以上C端销售经验,有医药相关行业经验者优先; 3、具备较强的沟通能力和团队管理能力,有管理工作经验者优先; 4、医、护、药相关专业,持医药护资格证者优先; 5、能够承受工作压力和销售业绩压力; 6、身心健康、五官端正、表达能力强; 7、熟练使用办公软件。

诊室主管

5K~10K
太原鸣岐堂中医医院
太原 万柏林区5年以上大专
五险绩效奖金无需夜班定期团建
5-8
岗位职责: 1、负责诊室团队的管理; 2、负责诊室营收目标的分解、达成; 3、负责协助大夫做好患者看诊工作; 4、负责做好患者回访及问题处理; 5、负责诊室业务指导,完成诊室有效业务技能培训; 6、负责诊室氛围打造。 岗位要求: 1、要求28-40岁,大专及以上学历; 2、具有3年及以上C端销售经验,有医药相关行业经验者优先; 3、具备较强的沟通能力和团队管理能力,有管理工作经验者优先; 4、医、护、药相关专业,持医药护资格证者优先; 5、能够承受工作压力和销售业绩压力; 6、身心健康、五官端正、表达能力强; 7、熟练使用办公软件。
大同佑鸣堂中医诊所
大同 平城区3年以上大专
5-8
岗位职责: 1、负责诊室团队的管理; 2、负责诊室营收目标的分解、达成; 3、负责协助大夫做好患者看诊工作; 4、负责做好患者回访及问题处理; 5、负责诊室业务指导,完成诊室有效业务技能培训; 6、负责诊室氛围打造。 岗位要求: 1、要求28-40岁,大专及以上学历; 2、具有3年及以上C端销售经验,有医药相关行业经验者优先; 3、具备较强的沟通能力和团队管理能力,有管理工作经验者优先; 4、医、护、药相关专业,持医药护资格证者优先; 5、能够承受工作压力和销售业绩压力; 6、身心健康、五官端正、表达能力强; 7、熟练使用办公软件。
太原市万柏林区元康诊所
太原 万柏林区5年以上大专
5-7
一、工作内容: 二、任职要求:管理店内业绩,人员培训,医保培训,绩效,营销,药品进销存、药品盘点等 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

5K~12K
苏州德医康爱医学研究有限公司
太原 杏花岭区3年以上大专
5-6
岗位职责: 1. 担任健康管理店的负责人,负责店内运营和管理工作; 2. 确保店内服务质量,提升客户满意度; 3. 制定并执行健康管理方案,根据客户需求提供个性化健康管理服务; 4. 负责招聘、培训和管理店员,确保团队的协作和高效运作; 5. 确保店内设施设备的正常运行,及时解决设备问题; 6. 监控销售业绩,并制定相应的提升计划; 7. 与上级领导保持良好的沟通与协作,及时汇报工作进展和问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,医学相关专业优先考虑; 2. 具备3-5年健康管理或医疗行业相关工作经验; 3. 具备良好的团队管理和领导能力; 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识; 5. 熟悉健康管理相关知识和技术; 6. 具备创新思维和问题解决能力; 7. 工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神。 职位亮点:多年经验,全面管理 技能要求:团队管理,健康管理 薪资范围:面议
繁峙县普尔泰中西医结合医院
忻州 繁峙县5年以上大专
五险
4-20
一、工作内容:1.有专科医院运营经营 2.有团队优先考虑 3.有线上线下运营经营 二、任职要求: 三、福利待遇:包吃住,分红 四、工作时间:
晋中市榆次区益康堂中医诊所
晋中 榆次区3年以上中专
五险住房公积金包住
3-20
岗位职责:管理当地门店的运营、人事、后勤等事务 任职要求:医药护等相关专业毕业,有丰富的销售工作经历,良好的沟通表达能力,有一定的管理经验
山西鑫医堂医学科技有限公司
运城 盐湖区5年以上中专
3-11
职位描述: 1.外科或妇科副主任医师 2.有相应的工作经验 3.工作认真,有责任心
山西鑫医堂医学科技有限公司
运城 盐湖区3年以上大专
3-11
职位描述: 1.医疗行业,临床医护、科研、管理人员。 2.医药保健行业。 3.医疗器械、理疗康复。

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山西各地经营主任/经理招聘

山西经营主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 35% 大专 50% 本科 10% 硕士 5%
山西经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占50%,本科占10%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 35% 4-6年 35% 6年以上 5%
山西经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占35%,4-6年占35%,6年以上占5%

招聘亮点

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