山西业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年8月山西业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多山西业务院长招聘就上康强医疗人才网太原鑫安康门诊部
太原 小店区不限大专
五险
8-4
要求医学院毕业，有民营医院管理经验3年以上，有较强的团队领导能力。
太谷明医堂中医医院
晋中 太谷区2年以上大专
五险包吃包住
8-4
诚聘院长，有多年医院运营经验优先，具体面谈。
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
阳泉城中诺口腔医院
阳泉 城区5年以上大专
8-3
一、工作内容：医院经营主任，负责全面协调医院的日常事务
二、任职要求：有口腔运营岗位经验5年及以上
三、福利待遇：包吃住
四、工作时间：上午8点半-下午6点半
交口县正和综合医院
吕梁 交口县不限大专
8小时工作制包住包吃加班补助绩效奖金
8-2
一、工作内容：
二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
大同市现代医院管理有限责任公司
大同 平城区2年以上初中
五险
7-31
职位职责:
负责管理集团所有分院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持。
1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况。
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的问题和偏差，不断提高医疗护理质量。
4、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作。
6、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
7、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
8、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时纠正和处理，医疗工作的正常有序进行。
9、定期向院长汇报医院的医疗业务运行情况，并接受不定期工作质询。
10、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
11、组织处理医院的医疗纠纷等突发事件。
12、完成院长委托与自行发展的工作。
任职资格:
1、年龄30-55岁，身体健康，愿意从事医疗行业，从事管理工作五年以上、有丰富的管理经验和社会阅历、退休护士长、有医院经验管理者或有高管经验者优先。
2、领导能力强、有团队凝聚力、责任心强、有爱心、抗压能力强、服从公司安排。
运城元宁乳腺专科医院
运城 盐湖区10年以上大专
7-31
一、工作内容：
二、任职要求：有经验能力强‘随时到岗
三、福利待遇：
四、工作时间：
运城元宁乳腺专科医院
运城 盐湖区5年以上大专
7-31
工作职责：
1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为医院服务；
2、跟进项目实施的各阶段工作，包括医院选址、递交材料、工程装修、医院验收、人员招聘、日常管理等工作；
3、制定医院管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,制定全体员工的职责,并监督贯彻执行。制定各项费用标准,bao证经营管理工作的正常进行。
4、跟进医院的管理，定期向公司汇报医院管理工作,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标；
5、经常巡视医院及各职能部门的工作情况,检查服务质量、及时发现问题、积极处理问题；
6、与上级主管部门保持良好的关系；
岗位要求：
1、全日制大专以上学历；
2、有医疗行业运营管理经验为佳；
3、具备较强的市场拓展，良好的沟通能力、抗压能力；
4、熟悉医疗市场优先；
太原佐蜜丝医疗美容有限公司
太原 万柏林区5年以上大专
五险
7-5
一、工作内容：
二、任职要求：从事医美经验5年以上沟通能力强，有带团队管理经验。责任心强，有思维战略规划。
三、福利待遇：
四、工作时间：
吕梁中医结核骨病医院
吕梁 离石区3年以上大专
6-7
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武乡县德亨仁厚养老服务有限责任公司
阳泉 郊区5年以上大专
6-7
一、工作内容：负责医院的全面管理工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
兴县鑫德医院
吕梁 兴县不限不限
年底双薪绩效奖金
5-28
户籍不限包食宿，退休人员亦可
有管理经验，比如任过公立医院科室主任
薪资面议
繁峙县普尔泰中西医结合医院
忻州 繁峙县10年以上大专
五险
4-20
岗位职责：
1、在总经理领导下，分管全院的临床业务工作，组织开展和实施医务、护理、医疗、质量等各项临床业务工作，医院临床业务工作符合国家与地方的相关法律法规和政策规定；
2、根据医院发展规划和经营管理目标开展临床管理体系建设，审核审批临床业务技术方案、管理方案和临床业务数据分析报告；
3、负责临床从业人员执业、医疗诊疗项目、临床技术设备、政府监管报表数据等管理，组织开展医疗质量安全、医疗事故、医患纠、突发事件和法定报告事项等管理与处置；
4、负责组织实施政府、行业和医院管理规范要求，维护医院公共关系与医院重要事项与问题的分析与决策；
5、开展临床业务人员管理考核、业务培训、人才培养和质量安全培训，提高医临床业务人员能力水平，协助领导做好医疗团队管理建设；
6、医院规定本岗位的其他工作职，领导交力其他相关工作任务。
任职要求:
1、有10年以上临床业务（医技护）管理经验，其中5年以上医院医技护、院感与质量或卫生监管系统工作经验；
2、民营医院科主任以上管理经验，中级及以上职称，医疗管理、卫生管理、临床医学等专业专科及以上学历；
3、政府职能对口业务监管退休人员、三甲医院退休业务院长或深临床业务科室负责人优先；
4、具备较强的领导力、沟通力，具备的综合素养，团队建设能力。
山西龙城医院
太原 小店区本科
五险
4-18
岗位职责：
1、医疗质量及医疗安全的日常管理；
2、负责医院学科建设和医护团队管理，作好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作；
3、负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标
4、负责经营项目论证工作，并确立经营措施
5、负责经营理念、方法的培训
6、宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主体方案
7、负责经营状况分析工作，查找问题并提出调整解决意见，监督执行
8、负责医院文化建设；
9、协调经营、企划营销等环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益
10、协助总经理做好其他工作
任职资格：
1、全日制本科或以上学历，医院管理，临床医学等相关专业
2、医疗专业出身，副主任医师以上职称，二甲以上级别医院10年以上工作经历
3、具有行业发展的前瞻意识，卓远战略，头脑清晰；
4、擅于制定医院发展的战略及具备把握，医院发展全局的能力，能以院为家，高度事业心、责任心；
5、 备现代医院管理的能力，在医院经营、市场营销，人力资源管理等方面具有实战经验；
6、有过业务副院长工作经历并有成功案例，对社会资本办院理念有所理解。
吕梁正元创伤外科医院
吕梁 离石区5年以上不限
五险包住带薪年假绩效奖金定期体检
4-17
有公立医院管理经验的优先，本省及本市区离退人员优先。
大同市新荣区德安康养中心
大同 新荣区不限不限
包住包吃
4-3
工作职责：
1、定期检查生活护理部服务质量，了解被服务对象的需求，及时向家属反馈服务对象信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。
2、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
3、监督检查各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识。
4、向被服务对象及家属详细介绍康养中心的各项制度、服务，与服务对象家属签订协议、告知义务。
运城忠义堂中医医院
运城 盐湖区3年以上本科
2-24
一、工作内容：
二、任职要求： 执业医师至少五年的医疗临床管理经验，三年以上担任医院相似管理岗位工作经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
长治潞州仁禾医院 VIP
长治 潞州区不限不限
五险带薪年假绩效奖金
2-20
有同岗相关工作经验的优先考虑，本地优先，薪资具体看个人能力面议。
河津北午芹医院
运城 河津市不限不限
2-13
一、工作内容：
二、任职要求：
1、有相关工作经验。
2、能主持制定医院发展规划并组织实施。
三、福利待遇：
四、工作时间：
阳泉静安医院 VIP
阳泉 城区3年以上大专
包住员工旅游包吃定期体检五险
2-3
一、工作内容：
二、任职要求：
1、年龄30岁-50岁（优秀者可适当放宽），具有3年以上管理经验，医学、护理专业优先考虑，相关行业从业经验优先考虑；
2、具有经营思维:具有独立运作项目的经验，业务能力强，成本意识强烈；
3、良好的形象及沟通协调能力和团队协作精神；
4、热情、积极，强烈的责任心、进取心和创新思维。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
阳泉静安医院 VIP
阳泉 城区10年以上本科
包住员工旅游包吃定期体检五险
2-3
一、工作内容：
二、任职要求：
1、医学或相关领域的本科以上学历；
2、至少10年医疗行业工作经验，其中5年以上在医院管理或担任副院长以上职位的经验；
3、出色的组织、沟通和团队合作能力；
4、熟悉医务、财务和人力资源管理，具有财务指标分析和决策制定能力。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
