太原市尖草坪区万科小镇东社区卫生服务站
太原 尖草坪区3年以上中专
包吃住房补贴零食下午茶
6-17
一、工作内容:社区卫生服务站站长 二、任职要求:有药房,公卫,站长工作经验,能力 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:面谈
昔阳县普济医院
晋中 昔阳县3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金全勤奖
6-17
1.协助院长开展工作 2.人员管理 3.规划医院发展前景 4.人才培养
山西宏旺家德医疗服务有限公司 VIP
太原 尖草坪区10年以上本科
6-16
一、工作内容: 8.00-18.00 二、任职要求: 有民营医院管理经验 三、福利待遇: 四、工作时间:

管理院长

15K~26K
山西中京阜通科技有限公司
太原 小店区10年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-11
1、综合医院管理。 2、有医院院长管理工作经验。 3、在三甲医院任过医务科主任、副院长优先。 岗位职责: 1、负责医院各项管理工作,制定医院任务,做出合理的任务完成方案并按计划实施; 2、负责医疗安全及病区管理,负责核查各项医疗核心制度及技术操作常规的落实情况,协调和处理科室医疗投诉和医疗纠纷,不断提高患者满意率; 3、负责医院人事管理工作,根据医院程序调配医务人员分配相关工作,制定审核医院各科室考核方案; 4、负责医院人才培养工作,引进和培养人才,形成持续性发展的学术人才梯队,制定全院培训计划、考核方案,按计划培训企业文化、规章制度、法律法规、医保常识、医德医风等; 5、负责全院建设、经营工作,制定医院合理年度、月度目标,管理各科室次均费用、到诊成本、药占比、耗材占比、人工成本、固定摊销及医保管理; 任职要求: 1、医学相关专业毕业 2、本科以上学历 3、有10年以上二级医院院长管理工作经验或三级医院副院长管理经验。 4、有当今民营医院经营理念。 带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐 薪酬福利:基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利 福利政策:提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假 医技提升:专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操 晋升空间:平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限 联系电话:集团人力资源部|总经理| 简历投递邮箱:4@httpalert()

经营院长

20K~30K
山西中京阜通科技有限公司
太原 小店区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-11
1、有二甲以上医院经营院长管理经验 2、综合医院运营管理经验

管理院长

20K~30K
山西中京阜通科技有限公司
太原 小店区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-11
1、有医院管理工作经验。 2、医疗相关专业毕业。 岗位职责: 1、负责医院各项管理工作,制定医院每月任务,做出合理的任务完成方案并按计划实施; 2、负责医疗安全及到诊病人管理,负责核查各项医疗核心制度及技术操作常规的落实情况,协调和处理诊所投诉和医疗纠纷,不断提高患者满意率; 3、负责诊所人事管理工作,根据医院程序调配医务人员分配相关工作,制定审核诊所员工考核方案; 4、遵守医疗规章制度、法律法规、医保常识,树立良好的医德医风; 5、负责医院经营工作,制定医院合理年度、月度目标,管理到诊病人次均费用、到诊成本、药占比、耗材占比、人工成本、固定摊销及医保管理; 6、每个月根据节日、气候等自然原因做出可行性活动方案, 任职要求: 1、医学相关专业毕业 2、大专以上学历 3、有5年以上诊所经营管理经验。 带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐 薪酬福利:基本工资+业绩奖金+考核工资+ 福利政策:提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假 医技提升:专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操 晋升空间:平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限 联系电话:集团人力资源部|总经理| 简历投递邮箱:4@httpalert()
山西中京阜通科技有限公司
太原 小店区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-11
岗位职责: 1、制定战略规划,建立各项改革制度,督促全体员工履行职责,建立岗位责任制,使院内工作有序开展; 2、负责院区的日常运营管理工作(包括院办、市场、养护、医疗、后勤等),组织制定各项经营指标并监督实施; 3、负责全院的财务预算及核算工作,完成全年经营目标; 4、掌握市场变化和行业发展的情况,提高入住率 5、完成年度经营管理目标,实现利润**化;结合公司经营战略,为公司储备人才,确保公司的人才需求; 6、做好政府部门、长者、家属之间沟通维护关系。 任职要求: 1、30-50岁大专以及上学历,行政管理、工商管理等专业优秀,男女不限; 2、具有3年以上机构管理工作经验,敬业,勤奋,热爱养老事业,对养老事业有高度的事业心和使命感; 3、以往任职机构入住规模为200人及以上的养老院院长,且入住结构里面要有护理型床位;4、具有良好的沟通、协调能力,良好的语言、文字表达能力; 5、较强的组织协调及执行能力,具备处理紧急事件能力。 6、职位薪资:年薪30—50万
吕梁中医结核骨病医院
吕梁 离石区3年以上大专
6-7
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

医院院长

8K~10K
武乡县德亨仁厚养老服务有限责任公司
阳泉 郊区5年以上大专
6-7
一、工作内容:负责医院的全面管理工作 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
运城元宁乳腺专科医院
运城 盐湖区5年以上大专
5-19
工作职责: 1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为医院服务; 2、跟进项目实施的各阶段工作,包括医院选址、递交材料、工程装修、医院验收、人员招聘、日常管理等工作; 3、制定医院管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,制定全体员工的职责,并监督贯彻执行。制定各项费用标准,bao证经营管理工作的正常进行。 4、跟进医院的管理,定期向公司汇报医院管理工作,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标; 5、经常巡视医院及各职能部门的工作情况,检查服务质量、及时发现问题、积极处理问题; 6、与上级主管部门保持良好的关系; 岗位要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有医疗行业运营管理经验为佳; 3、具备较强的市场拓展,良好的沟通能力、抗压能力; 4、熟悉医疗市场优先;

管理院长

15K~26K
繁峙县普尔泰中西医结合医院
忻州 繁峙县5年以上大专
五险
4-20
一、工作内容: 医养公寓项目 二、任职要求: 有医养康养项目运营经验,擅长运营和管理团队
山西龙城医院
太原 小店区本科
五险
4-18
岗位职责: 1、医疗质量及医疗安全的日常管理; 2、负责医院学科建设和医护团队管理,作好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作; 3、负责市场、行业调研分析,确立经营方针、策略、目标 4、负责经营项目论证工作,并确立经营措施 5、负责经营理念、方法的培训 6、宣传营销信息反馈,统计分析,确立实施主体方案 7、负责经营状况分析工作,查找问题并提出调整解决意见,监督执行 8、负责医院文化建设; 9、协调经营、企划营销等环节工作关系,降低经营成本,提高经营效益 10、协助总经理做好其他工作 任职资格: 1、全日制本科或以上学历,医院管理,临床医学等相关专业 2、医疗专业出身,副主任医师以上职称,二甲以上级别医院10年以上工作经历 3、具有行业发展的前瞻意识,卓远战略,头脑清晰; 4、擅于制定医院发展的战略及具备把握,医院发展全局的能力,能以院为家,高度事业心、责任心; 5、 备现代医院管理的能力,在医院经营、市场营销,人力资源管理等方面具有实战经验; 6、有过业务副院长工作经历并有成功案例,对社会资本办院理念有所理解。

管理院长

20K~30K
太原纳尔斯口腔
太原 晋源区3年以上不限
包吃包住
4-8
管理者应具备的六大能力 : 1、沟通能力。 2、协调能力 3、 规划与统整能力。 4、决策与执行能力。 5、培训能力。 6、统驭能力。
晋中荣慈综合医院
晋中 榆次区3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金
4-3
一、工作内容:管理整个医院工作事宜 二、任职要求:有经验3-5面 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8小时
大同市新荣区德安康养中心
大同 新荣区不限不限
包住包吃
4-3
工作职责: 1、定期检查生活护理部服务质量,了解被服务对象的需求,及时向家属反馈服务对象信息,听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高服务质量。 2、协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志。 3、监督检查各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识。 4、向被服务对象及家属详细介绍康养中心的各项制度、服务,与服务对象家属签订协议、告知义务。
运城市眼科医院
运城 盐湖区不限本科
3-21
副高及以上职称,有大型医院或大型企业5年以上运营管理经验 一、招聘条件 1、遵守宪法和法律; 2、具有良好的政治素质和道德品行; 3、具有报考岗位所需的资格条件; 4、适应岗位职责的身体条件; 5、高层次卫生专业技术人员要求副高及以上职称,相关专业技术人员要求大学本科及以上学历。 二、福利待遇 1、高层次卫生专业技术人员、博士及以上学历待遇面谈;相关专业技术人员可提供有竞争力的薪酬福利待遇; 2、享受国家规定的社会保险、住房公积金等; 3、享受国家规定的带薪年休假; 4、享受强有力的科技创新、科研支持计划; 5、提供完善的人才培养、职位晋升通道。 三、招聘程序和办法 (一)发布公告 运城市眼科医院医院官网、运城人才网发布公开招聘高层次及相关专业技术人员公告。 (二)组织报名 1、报名时间:2022年2月18日—2022年2月28日。 2、报名方式:发送至sxsycsykyy@163.com。 3、报名地点:运城市眼科医院人事科。 4、报名需提供资料: (1)《运城市眼科医院求职人员登记表》; (2)身份证原件及扫描件; (3)毕业证、学位证原件及扫描件; (4)专业技术资格证书原件及扫描件; 5、按照新冠肺炎疫情防控要求,严格进行测温、“三码”联查。 (三)招聘程序 高层次卫生专业技术人员只进行面试、体检、聘用;相关专业技术人员通过笔试、面试、公示、体检、聘用。 四、联系方式 地址:运城市人民北路388号(运城市眼科医院人事科); 电话:高层次卫生专业技术人员联系电话(联系人:董瑞杰);相关专业技术人员联系电话(联系人:李 婷); 邮箱:sxsycsykyy@163.com。
运城忠义堂中医医院
运城 盐湖区3年以上本科
2-24
一、工作内容: 二、任职要求: 执业医师至少五年的医疗临床管理经验,三年以上担任医院相似管理岗位工作经验。 三、福利待遇: 四、工作时间:

管理院长

10K~20K
长治潞州仁禾医院 VIP
长治 潞州区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
2-20
有民营医院工作经验优先 年龄在40岁以上 副高级及以上职称 骨科专业优先
阳泉静安医院 VIP
阳泉 城区3年以上大专
包住员工旅游包吃定期体检五险
2-3
一、工作内容: 二、任职要求: 1、年龄30岁-50岁(优秀者可适当放宽),具有3年以上管理经验,医学、护理专业优先考虑,相关行业从业经验优先考虑; 2、具有经营思维:具有独立运作项目的经验,业务能力强,成本意识强烈; 3、良好的形象及沟通协调能力和团队协作精神; 4、热情、积极,强烈的责任心、进取心和创新思维。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:

院长

5K~12K
阳泉静安医院 VIP
阳泉 城区10年以上本科
包住员工旅游包吃定期体检五险
2-3
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具备医学或相关领域的本科或以上学历; 2、具备10年及以上医疗机构管理经验或同等管理经验; 3、具备优秀的沟通协调、人员管理技能,并能够有效推进项目和计划; 4、具有医疗行业和市场清晰的认识和了解,熟悉医疗质量管理和风险控制。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:

123470

山西管理院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 50% 本科 35%
山西管理院长招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占50%,本科占35%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 35% 4-6年 25% 6年以上 25%
山西管理院长招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占35%,4-6年占25%,6年以上占25%

招聘亮点

康强栏目