山西行政招聘

一、工作内容：前台与人交谈，讲解，关怀服务！ 二、任职要求： 三、福利待遇：依个人能力 四、工作时间：八小时工作制

门诊负责人,工作经验多，技术熟，

要求:坚持原则,有一定的沟通协调能力及应变能力.有工作经验者优先。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

1、各项管理制度的制定、修订及监督检查工作； 2、对内、对外发文、函等重要文稿的草拟，各类文书、合同、资料、信息的管理工作，各类资质证件的办理、年检和换证工作； 3、人力资源管理与开发，员工招聘、培训、考核、晋升、离职、福利等，人才库建立与人才挖掘、引进等工作； 4、网络信息、采购、车辆、库房、消防、安全治安、维修等管理工作；来宾的接待安排，重要会议的组织、会务保障工作； 5、资产和设备的管理工作等。 【任职资格】 1、专科以上学历，具有企业管理的经历和经验； 2、有较高的决策水平和能力、组织能力、公共关系处理能力、语言和文字表达能力； 3、具有较强的服务意识，责任心强、作风正派、办事公正、廉洁奉公； 4、身体健康，年龄一般不超过50岁。

一、工作内容： 1、负责医院人事、行政、后勤管理工作，负责党总支会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况； 2、协助院领导处理医院日常行政事务，配合院领导行政查房、工作调研； 3、负责医院年度工作计划、总结、重要文件等文字材料的起草、审核、印发工作； 4、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作； 5、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密工作； 6、做好公务接待承办与协调工作； 7、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作； 8、负责医院通讯保障和值班管理工作； 9、配合各职能科室做好应急管理有关工作； 10、负责公务车辆、救护车管理、调度工作； 11、配合医院宣传工作，负责全院标识管理与维护工作及广告发布； 12、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁； 13、配合医院投诉有关工作，做好信访接待处理工作； 14、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务； 15、按时完成院领导交办的临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有医疗行业工作背景、档案管理、党务工作经验者优先； 2、口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心； 3、沉着冷静、思路清晰，工作细致； 4、拥有较强的学习和适应能力，能快速且熟练地掌握公司前期运作和后期管理工作。 三、福利待遇：五险、法定节假日福利、员工生日福利、定期团建活动 四、工作时间：8：00-12：00 14：00-18：00

有行政管理经验，吃苦耐劳，性格开朗，具备一定电脑基础。