运营主任 岗位职责： 1.辅助院长主持医院运营管理工作，制定发展战略，构建运营体系，推进标准化建设；加强团队建设，开展骨干员工培训培养工作。 2.掌控医院医生能级情况，医生状态情况及工作执行情况，及时协调解决相关问题； 3.贯彻执行医院下达的各项规章制度，工作流程，并监督实施与反馈； 4.定期开展培训和学习，调动全员营销意识及能力；持续开发医生转介绍能力； 5.定期进行服务质量大检查，听取各方意见，提高机构服务质量； 6.完成公司下达的年度/月度经营指标； 7.要具有风险意识，定期检查机构现场及各项安全管理情况，能够处理各种应急事件，能够让机构安全运营。 任职要求： 本科以上学历，45岁以内，有相应口腔管理经验或医院运营经验者优先

岗位职责： 1、执行医院品牌战略规划与营销工作部署，制定项目发展营销策略，并组织实施； 2、负责中小学校园普查、青少年近视防控建档以及外联等相关工作； 3、积极开展近视防控科普教育，树立品牌良好形象及口碑，扩大医院品牌认知度； 任职要求： 1、市场营销、管理类相关专业统招大专及以上学历；30—40岁，男女不限； 2、5年以上市场营销工作经验，有同等岗位或有中小学校园管理经验优先； 3、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力； 4、较强的管理协调能力和团队管理能力。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、定期旅游

一、职位描述 1.负责辖区内门诊和病房的医疗管理工作,包括制定医疗工作计划、执行和监督实施计划、协调内外部关系等； 2.完成上级下达的工作任务及指标； 3.负责辖区内医院整体管理（人员配置、设备设施）； 4.对区域内医疗业务工作质量进行监管和控制； 5.建立与维护良好的客户关系并拓展新的客户资源； 6.做好员工的服务与管理,提高员工的工作满意度和忠诚度； 7.完成上级领导交办的其他任务； 二、任职要求 1.具有大学专科及以上学历,年龄60岁以下； 2.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及决策能力和管理能力； 3.有较强的抗压性和执行力,具有良好的职业道德和职业操守； 三、福利待遇：五险、员工食堂、定期团建、节日福利、绩效奖 四、工作时间：08:00-18:00（根据岗位进行调整）

岗位职责： 1、根据集团战略目标，制定互联网医院的总体运营方案，并组织实施； 2、负责互联网医院运营团队组建及管理工作，组织完成计划及任务目标； 3、整合集团内外行业资源，达成与医院、专家、医生集团战略合作； 4、负责组织互联网医院相关政策收集及应用； 5、建立健全互联网医疗服务质量管理体系及标准化建设，规范线上医疗服务流 程；对互联网医院平台运营过程中风险进行管控。 6、有“全职医生”、“全职药师”团队运营及管理经验； 7、医药专业优先考虑，医学，药学背景经验优先； 8、对互联网医疗行业有独特认识和见解，熟悉互联网医疗行业； 9、熟悉了解问诊、开方流转各环节，能够从专业及业务角度整体考虑问诊开方 系统的业务应用规划与落实； 10、具有互联网医院组建和运营管理经验； 11、有战略性思维，优秀的团队管理经验，较强的进取心及抗压能力。 职位描述： 1、负责搭建互联网医院运营体系，制定互联网医院整体运营规划、筹备以及落 地执行； 2、负责公司线上平台运营规划和工作模块及规则模型搭建、用户体系建设、平 台运营管理，运营计划节点拆解，落实跟进效果达成，包含但不仅限于平台运营、 用户运营、内容运营、活动运营、社群运营； 3、负责互联网医院运营团队组建及管理工作，组织完成计划及任务目标，根据 公司发展战略，做出商业判断及决策性建议； 4、负责进行互联网医院运营产品和平台开发，根据运营数据及用户需求，制定 并优化慢性病健康管理风险评估模型和干预方案方案； 5、负责公司APP平台内容运营，制定慢性病患教内容和管线方案，为热点版块 活跃和浏览量负责； 6、构建医患服务体系，提升产品信息对患者的触达，通过多种形式持续加强服 务能力及提升医患活跃度； 7、负责整合互联网、医疗等渠道及专家资源，负责与医院科室人员做需求沟通 与整理，实现互联网医疗项目持续推进，通过运营推动产品迭代、升级； 8、负责与外部专家对接及成果承接运营，收集整理疾病治疗指南、诊疗路径、 医学病例等专业素材，制作相关慢病管理健康管理模型； 9、负责公司产品相关法规与政策解读、竞品信息收集与解读、反馈； 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学相关专业，有医院临床医生工作经验者优先考虑； 2、5年以上互联网或医药行业经验，其中包含2~3年的互联网医院运营经验， 有过互联网医院成功运营经验或慢病管理运营经验优先； 3、对互联网医疗的商业模式有深入、成功的实战经验，独立承担过互联网医院 商业项目的流程设计和实施，熟悉互联网医疗相关产品和运营发展状况，有较强 的市场洞察力，有创新精神，抗压能力强； 4、深刻了解并善于把握互联网医疗行业发展趋势，在具体项目和解决方案的选 择方面，具有较强的分析与研判能力； 5、具有良好的项目管理及团队管理能力，具备丰富的商业化、市场推广、用户 管理、渠道建设、数据分析的实践经验； 6、较强的沟通协调能力，可协调或整合资源，具备带领团队克服困难完成经营 目标的工作激情。

招聘岗位： 1.视光中心运营主任 2.眼科医院市场营销主任（老年眼病和屈光手术） 一、工作内容：负责医院相关运营版块的运营管理工作，对业绩负责 二、任职要求：有相关工作经验者优先考虑 三、福利待遇：提供食宿，年终奖励

任职资格: 1、妇产科系或妇产科临床专业优先，大专及以上学历; 2、具有10年以上医院妇产科运营管理工作经验，熟悉妇产科经营管理; 3、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力、为人稳重、诚信。

一、工作内容：绩效分析，运营管理，成本分析，业务发展等 二、任职要求：有工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位详情 1. 招聘科室 以下科室招聘学科带头人各一名， 内科：呼吸内科；消化内科；神经内科；心内科；肿瘤内科；血液内科；肾内科；内分泌科；变态反应科；老年病科。 外科：普外科；骨科；肿瘤外科；泌尿外科；心胸外科；烧伤整形科；血管外科。 妇产科：妇科，产科。 五官科：耳鼻喉科，眼科，口腔科。 其他临床科室：皮肤科，康复医学科，重症医学科，中医科。 医技科室：医学影像科，病理科。 2. 招聘条件 （1）学历：本科及以上学历； （2）年龄：原则上应55岁以下，可适当放宽； （3）职称：具有高级专业技术职称人员； （4）专业经历：具有三级医院学科带头人及科主任工作经历；在本学科有较深造诣、具有一定学术影响，并取得一定成就； （5）能独立解决重大医疗技术难题、医疗疑难杂症，并在国内或区域内有较高知名度。 查看全部 工作地点 石家庄长安区石家庄医学高等专科学校附属医院1

职位描述： 医师资格证 1、在院长的领导下，把好住院中心的质量关。指导下级医师的诊断、处理和其他技术操作，帮助解决难题，提高下级医师的理论和诊治操作水平。 2、负责病房、出诊、会诊、值班、査体等医疗预防任务。 3、督促下级医师贯彻执行包括处方、入院、分科、会诊、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、 报告等在内的各项制度和医疗操作规程。指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练，成为下级医师的楷模。 4、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 5、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、医学、临床、护理等专业，相关经验优先； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00

一、工作内容：任门诊主任，管理门诊一切事物 二、任职要求：能配合董事长工作，全职长白班 三、福利待遇：3000-10000 四、工作时间： 8小时