河北经营主任/经理招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：负责整体运营管理，制定营销目标，做好财务预算管理，建立系统的战略营销模式专业经验5年以上 管理经验2年以上 三、福利待遇： 四、工作时间：

运营主任 岗位职责： 1.辅助院长主持医院运营管理工作，制定发展战略，构建运营体系，推进标准化建设；加强团队建设，开展骨干员工培训培养工作。 2.掌控医院医生能级情况，医生状态情况及工作执行情况，及时协调解决相关问题； 3.贯彻执行医院下达的各项规章制度，工作流程，并监督实施与反馈； 4.定期开展培训和学习，调动全员营销意识及能力；持续开发医生转介绍能力； 5.定期进行服务质量大检查，听取各方意见，提高机构服务质量； 6.完成公司下达的年度/月度经营指标； 7.要具有风险意识，定期检查机构现场及各项安全管理情况，能够处理各种应急事件，能够让机构安全运营。 任职要求： 本科以上学历，45岁以内，有相应口腔管理经验或医院运营经验者优先

任职条件： 1、医学相关专业，大学学历，性别不限，40-60岁之间，具备医疗机构10年及以上管理经验，有二甲以上医院护士长、科主任或医务科管理经验者优先考虑； 2、有较强的沟通协调能力、团队建设能力及应急能力，善于发现问题、解决问题，执行能力强，具备创新意识、服务意识和创收思维； 3、品行端庄，团队意识强，对企业及行业有强烈的认同感，具备良好的抗压能力； 4、具有持续学习能力，良好的专业技术知识及质量管控能力。 岗位职责： 1、负责体检中心的日常管理工作； 2、依据上级行政主管部门及相关管理办法要求，合规运营； 3、制定体检中心的工作计划、医疗质量改进计划，逐步提高体检中心的医疗质量； 4、制定合理的体检流程，服务至上，服务好每一位客户，逐渐提升体检中心的服务质量； 5、上传下达，落实好集团、省区、市级公司的相关制度和指令； 6、积极配合上级行政主管部门的相关检查，负责问题整改并落实到工作中。 岗位福利： 五险一金+绩效+带薪培训+节假日福利+员工免费体检+家属福利体检

任职资格: 1、妇产科系或妇产科临床专业优先，大专及以上学历; 2、具有10年以上医院妇产科运营管理工作经验，熟悉妇产科经营管理; 3、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力、为人稳重、诚信。

岗位职责： 1、根据集团战略目标，制定互联网医院的总体运营方案，并组织实施； 2、负责互联网医院运营团队组建及管理工作，组织完成计划及任务目标； 3、整合集团内外行业资源，达成与医院、专家、医生集团战略合作； 4、负责组织互联网医院相关政策收集及应用； 5、建立健全互联网医疗服务质量管理体系及标准化建设，规范线上医疗服务流 程；对互联网医院平台运营过程中风险进行管控。 6、有“全职医生”、“全职药师”团队运营及管理经验； 7、医药专业优先考虑，医学，药学背景经验优先； 8、对互联网医疗行业有独特认识和见解，熟悉互联网医疗行业； 9、熟悉了解问诊、开方流转各环节，能够从专业及业务角度整体考虑问诊开方 系统的业务应用规划与落实； 10、具有互联网医院组建和运营管理经验； 11、有战略性思维，优秀的团队管理经验，较强的进取心及抗压能力。 职位描述： 1、负责搭建互联网医院运营体系，制定互联网医院整体运营规划、筹备以及落 地执行； 2、负责公司线上平台运营规划和工作模块及规则模型搭建、用户体系建设、平 台运营管理，运营计划节点拆解，落实跟进效果达成，包含但不仅限于平台运营、 用户运营、内容运营、活动运营、社群运营； 3、负责互联网医院运营团队组建及管理工作，组织完成计划及任务目标，根据 公司发展战略，做出商业判断及决策性建议； 4、负责进行互联网医院运营产品和平台开发，根据运营数据及用户需求，制定 并优化慢性病健康管理风险评估模型和干预方案方案； 5、负责公司APP平台内容运营，制定慢性病患教内容和管线方案，为热点版块 活跃和浏览量负责； 6、构建医患服务体系，提升产品信息对患者的触达，通过多种形式持续加强服 务能力及提升医患活跃度； 7、负责整合互联网、医疗等渠道及专家资源，负责与医院科室人员做需求沟通 与整理，实现互联网医疗项目持续推进，通过运营推动产品迭代、升级； 8、负责与外部专家对接及成果承接运营，收集整理疾病治疗指南、诊疗路径、 医学病例等专业素材，制作相关慢病管理健康管理模型； 9、负责公司产品相关法规与政策解读、竞品信息收集与解读、反馈； 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学相关专业，有医院临床医生工作经验者优先考虑； 2、5年以上互联网或医药行业经验，其中包含2~3年的互联网医院运营经验， 有过互联网医院成功运营经验或慢病管理运营经验优先； 3、对互联网医疗的商业模式有深入、成功的实战经验，独立承担过互联网医院 商业项目的流程设计和实施，熟悉互联网医疗相关产品和运营发展状况，有较强 的市场洞察力，有创新精神，抗压能力强； 4、深刻了解并善于把握互联网医疗行业发展趋势，在具体项目和解决方案的选 择方面，具有较强的分析与研判能力； 5、具有良好的项目管理及团队管理能力，具备丰富的商业化、市场推广、用户 管理、渠道建设、数据分析的实践经验； 6、较强的沟通协调能力，可协调或整合资源，具备带领团队克服困难完成经营 目标的工作激情。

职位详情 工作职责： 1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理； 2、参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情況； 3、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划； 4、监督指导工作计划的落实； 5、负责各部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见； 6、制定并完善各部门工作制度，检查工作的执行情况； 7、负责协调下属员工之间、部门与部门之间关系； 8、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见； 9、负责公司行政事务的上传下达； 10、负责公司的印章管理； 11、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理； 12、负责各部门之间和领导之间的协调； 13、负责公司总部的车辆调度； 14、有医疗行业相关经验 查看全部 工作地点 廊坊香河县香河和平医院门诊永泰路67号

一、工作内容：绩效分析，运营管理，成本分析，业务发展等 二、任职要求：有工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、执行医院品牌战略规划与营销工作部署，制定项目发展营销策略，并组织实施； 2、负责中小学校园普查、青少年近视防控建档以及外联等相关工作； 3、积极开展近视防控科普教育，树立品牌良好形象及口碑，扩大医院品牌认知度； 任职要求： 1、市场营销、管理类相关专业统招大专及以上学历；30—40岁，男女不限； 2、5年以上市场营销工作经验，有同等岗位或有中小学校园管理经验优先； 3、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力； 4、较强的管理协调能力和团队管理能力。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、定期旅游

任职条件 1.大专及以上学历。 2.热爱养老服务行业，具有工作热情，具备良好的职业道德。 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力，团队意识强。 4.拥有卓越的客户服务技巧和大局观念，始终以客户为中心。 5.能够快速适应新的环境和任务，灵活应对压力和挑战。 6. 具备扎实的业务背景和知识体系，注重团队协作。 7.熟悉电脑操作，熟练使用各种办公软件。 8.养老服务专业、护理专业优先。