河北业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年11月河北业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多河北业务院长招聘就上康强医疗人才网邯郸创业中医康复医院 VIP
邯郸 邯山区3年以上大专
绩效奖金8小时工作制
11-13
有二甲医院管理经验者优先考虑，熟悉民营医院运营管理模式、有经营管理理念以及熟悉地区的医保政策！
京东中美医院 VIP
廊坊 三河市8年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-13
职位描述：
1、建立、健全医院的医疗业务管理制度；
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况；
4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
5、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程；
6、负责接待上级主管部门医疗业务各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实；
7、带领管理层完成各项工作任务，沟通协调，组织各类工作。
任职要求：
1、本科以上学历，有医院工作经验者优先考虑；
2、医学相关专业；
3、副主任医师及以上职称；
4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
5、在二甲及以上综合医院从事管理工作8年以上，从事临床医疗工作15年以上经验；
6、有院长任职经历优先；
顺平博爱医院 VIP
保定 顺平县1年以上大专
五险包吃绩效奖金包住
11-12
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
邯郸冀南新区康柏中医医院
邯郸 邯山区3年以上不限
11-12
具有临床医学经验和管理医院经验，能协调各部门关系，具有组织与管理能力
河北省方舟医养服务有限责任公司
廊坊 三河市5年以上本科
五险包吃餐补包住
11-12
岗位职责：
1. 全面负责医院日常运营管理工作，确保医疗质量与安全；
2. 制定医院发展战略，优化资源配置，提升医院整体服务水平；
3. 建立健全医院管理体系，完善各项规章制度，提升管理效能；
4. ****医疗团队，加强员工培训，提高团队专业能力和服务意识；
5. 协调内外部关系，处理突发事件，保障医院正常运作。
任职要求：
1. 拥有丰富的医院管理经验，熟悉医疗行业法律法规；
2. 优秀的领导能力和决策能力，能够带领团队实现目标；
3. 强烈的责任心和良好的职业道德，注重患者体验；
4. 优秀的沟通协调能力，能够有效处理医患关系及内外部事务；
5. 具备应急处理能力，能够在压力下保持冷静，快速解决问题。
6.有临床医学专业或主治以上职称优先
秦皇岛滨海医院 VIP
秦皇岛 北戴河区不限不限
五险绩效奖金员工旅游定期体检
11-12
招聘门诊医师、住院医师及科室带头人。
丰宁满族自治县宁和医院 VIP
承德 丰宁满族自治县15年以上本科
包吃包住
11-12
1、本科以上学历、精神卫生专业、副主任及以上职称；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的精神专科医院业务管理经验；
3、具有较强责任心及计划决策与执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
阜城德隆慧泽中医医院
衡水 阜城县3年以上大专
包住全勤奖加班补助绩效奖金8小时工作制
11-11
岗位职责：
1.全面负责医院的医疗、教学、科研等业务工作。
2.制定并组织实施医院业务发展规划和年度计划。
3.负责医疗质量管理，确保医疗安全。
4.组织开展新技术、新项目的引进和应用。
5.负责医院人才培养和学科建设。
6. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具有医学相关专业本科及以上学历，副高及以上职称。
2.具有三级甲等医院5年以上管理工作经验。
3.熟悉医院管理流程和相关法律法规。
4.具有较强的领导能力、组织协调能力和沟通能力。
5.具有良好的职业道德和敬业精神。
人事后勤医保专员
岗位职责：
1.负责人事招聘、培训、考核、薪酬等工作。
2.负责医院后勤保障工作，包括物资采购、设备维护、环境卫生等。
3.负责医保政策宣传、医保费用审核、医保结算等工作。
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具有人力资源管理、行政管理、医疗保险等相关专业大专及以上学历。
2. 具有2年以上相关工作经验。
3. 熟悉人事、后勤、医保相关政策法规。
4. 具有良好的沟通能力、协调能力和服务意识。
5.工作认真负责，严谨细致。
薪资福利
提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
提供良好的职业发展平台和培训机会。
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区10年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
11-11
1.在院长领导下，负责全院的医疗、康复、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为医院经营决策提供战略建议和业务支持。
2.制定医疗、康复、护理、教学、科研等工作计划，并组织实施。
3.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度，督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
4.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、康复、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗康复护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
5.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
6.负责组织及协调各“专家工作室”的业务管理工作。
7.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
8.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
9.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展。
10.负责处理医院的医疗纠纷及公共卫生突发事件。
11.组织员工学习新知识、新技术、新业务，积极开展医疗、康复技术新项目，不断提高医疗康复技术水平和改善服务质量。
12.定期向院长汇报医院的医疗康复业务运行情况并接受不定期工作质询。
任职要求：
1、男，大专以上学历，55岁以下，10年以上民营医疗行业工作经验，5年以上运营管理工作经验；
2、有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态，并能够创造性地应用于医院管理实践；
3、具有的沟通、协调、组织能力，执行能力强；
4、具有强烈的敬业精神、进取心和责任心；
5、具有较强的谈判能力，熟悉国家政策、法律法规。
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
11-11
（一）依据相关法律法规与政策，在集团的领导下，负责养老机构的工作。
（二）制定幸福家发展规划。
（三）督促检查幸福家各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识。
（四）定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量。
（五）协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
（六）组织每周周例会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
（七）定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。
（八）贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。
（九）财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。
（十）接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
（十一）定期向上级汇报、总结工作。
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区10年以上本科
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
11-11
技能要求：
用户运营管理，整体运营，商务合作，筹建架设
职责描述：
1.负责互联网医院项目的筹建、上线、运营管理工作；
2.负责互联网医院团队的搭建与管理工作；
3.负责互联网+医疗框架协议的落地、政府谈判和医疗机构沟通工作；
4.对互联网医院项目的市场、技术、运营、产品等进行管理与指导；
任职要求：
1.本科及以上学历，医疗或软件专业优先考虑；
2.28-45周岁，具有互联网医院组建和运营管理经验，不符勿投；
3.对互联网医疗行业有独特认识和见解，熟悉互联网医疗行业；
4.有战略性思维，优秀的团队管理经验，较强的进取心及抗压能力。
岗位职责
1、负责门诊及互联网医院医疗服务团队管理；
2、整合行业资源，达成与医院、专家、医生与公司的战略合作；
3、建立互联网医疗服务质量管理体系，规范线上医疗服务流程，互联网医院业务
合规开展；
4、把控互联网医疗项目开拓、业务创新、服务运营三大主线，通过强化服务助推公司
产品竞争力提升；
5、协调处理互联网医院外部公共关系维护，包含政府、医院、重要客户等相关单位。
岗位要求
1、本科及以上，医学类专业，具备医生执业相关许可证；
2、十年以上医疗机构中高层管理经验；
3、熟悉互联网医院运营模式，具有互联网思维；
4、有相关医疗人才资源与社会资源优先。
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区10年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
11-11
有康复医院院长或康复科主任管理经验。
天津河北博大医院 VIP
雄安新区 雄县3年以上大专
五险
11-11
岗位职责：
1、 负责月子会所日常运营管理工作；
2、 负责月子会所销售、管理工作的指导，提升月子会所销售、服务质量与管理水平；
3、 配合公司整体市场推广方案的实施，推动门店的市场推广工作；
4、 负责会所成本控制目标的有效达成；
5、 负责维护良好的宾客关系，处理客户投诉及宾客服务需求，会所经营服务品质的稳步提升；
6、 能对下属工作进行指导，具有的培育下属能力；
7、 具有良好的突发事件、危机事件处理能力。
素质要求：沟通能力、协调能力、创新能力、经营思维、服务意识
工作地点为雄安新区。
任职要求
1、 专科以上学历，3年以上服务性行业团队管理经验；
2、 具有服务性行业日常营运管理能力；
3、 有医疗、基础的母婴护理理论知识、工作经验优先；
4、 具备高度的责任心，自驱解决问题的能力，对医疗、护理市场有一定的认知见解；
5、 有从事酒店管理等相关行业管理岗位工作经验者优先。
工作地点为雄安新区。
天津河北博大医院 VIP
雄安新区 雄县3年以上大专
五险
11-11
一、岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，快速有效地开拓、挖掘医生合作的资源，帮助医生熟悉小程序的操作流程；拜访医生，负责区域内医院运营及维护、深入建立医生关系，服务商渠道拓展，并维持良好稳定的合作关系；
2、区域内的相关竞争对手动态收集反馈和完成相关市场调研工作，收集医生临床服务及患者使用需求，协助APP小程序项目优化服务，迭代项目方案；
3、对医生用户进行分层精细化运营，提升用户的活跃度和留存率，院内运营关系协调，梳理及维护，确保用户目标转化。；
4、对数据敏感，对用户生命周期管理，不断迭代运营策略，建立分析医院运营数据：周报，月报。
5、完成领导交办的其它任务。树立公司的良好形象。定期回金华总部接受培训和参与会议。
二、任职资格:
1、有区域医生资源者优先，大专及以上学历
2、有医院销售从业、医生运营、医药代表、互联网行业拓展经验优先；
3、吃苦耐劳，有强烈责任意识和进攻精神者
4、具有较强的独立工作能力、有一定的总结与思辨能力及社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
三、技能要求：
市场开拓、渠道开发、大客户维护
吴桥康宁精神病医院 VIP
沧州 吴桥县5年以上大专
11-9
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
永清县康瑞医院
廊坊 永清县不限不限
11-8
职位描述：
1.具有丰富的医疗行业经验：包括临床工作、医疗管理等方面，熟悉医院的运作流程和医疗服务体系。
2.应有领导能力：能够有效地领导和管理医院的各级人员，激励团队，促进团队合作，推动医院的发展。
3.战略规划与决策能力：具备制定医院长期发展战略的能力，能够根据医疗市场的变化和需求做出明智的决策。
4. 医疗质量与安全管理能力：深知如何保障医疗质量和患者安全，建立和完善相关的管理制度和流程。
5.应有良好的沟通与协调能力：与医院内部的各部门、医务人员、患者及其家属进行有效的沟通。
6. 创新与变革能力：能够适应医疗行业的不断发展和变化，引入新的理念、技术和管理方法，推动医院的改革与创新。
7. 法规政策遵循：熟悉医疗卫生领域的相关法律法规和政策，确保医院的运营合法合规。
8. 应急处理能力：在面对突发公共卫生事件或医疗危机时，能够迅速、有效地组织应对。
固安县妇幼保健计划生育服务中心（固安县妇幼保健站） VIP
廊坊 固安县5年以上大专
包住
11-8
一、工作内容：熟悉妇科，产科，儿科，妇女儿童保健业务优先
二、任职要求：**是女性
三、福利待遇：提供住宿和餐食
四、工作时间：
早8点-下午5点半
安国兴荣精神病医院 VIP
保定 安国市不限不限
11-7
能力就是资本，期待你的加入共同进步共同发展
三河方舟医院
廊坊 三河市不限不限
五险包住定期体检包吃绩效奖金
11-4
职位描述
1、贯彻落实集团确定的医院发展规划、重点事项。
2、严格落实集团工作安排，领导做好全院的医疗、护理、医保等相关工作。
3、领导医务科、护理部、医保科、体检科工作，定期分析医疗指标，不断提高医疗护理质量，督促检查医护人员严格执行医保政策，杜绝违反医保政策及规定的行为。
4、根据医院制定的发展规划、董事长提出的重点事项，领导临床科室、护理部和医技科室工作，督促各科室落实医院发展规划，使各科室工作有序开展。
5、定期组织各科室认真学习《医疗质量安全核心制度要点》等相关制度，细化执行，督促检查各科室部门医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况，并进行考核评比，不断提高各科室医疗技术水平。
6、定期组织全院医疗技术人员的业务培训学习和技术考核，并协助院长做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。
8、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及院内感染等工作。
9、领导医患沟通办公室，对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。
10、根据领导科室员工的工作表现，提出表彰、鼓励或处罚意见
三河方舟医院
廊坊 三河市5年以上大专
五险包住定期体检包吃绩效奖金
11-4
一、工作内容：负责一级医院整体管理，包含但不限于科室建设、人才梯队建立、标准体系建立、绩效考核、品牌建立、任务指标制定与分解、对外联络等
二、任职要求：有过院长经验，有魄力，了解燕郊市场，有个人资源
三、福利待遇：面谈。五险、包吃包住、周休1.5天。
四、工作时间：早8点到晚5点
