河北业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年8月河北业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多河北业务院长招聘就上康强医疗人才网沧州汉方中医医院
沧州 运河区10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
8-4
1、负责医院各项业务管理，制定规化的业务流程，标准化的文件、文书及操作流程。
2、负责医疗质量安全，保障各项业务安全有序进行，协调各项医疗委员会提高医疗质量水平。
3、负责医疗行政管理、协调对外公共关系，树立良好的企业形象、提高企业的在当地的影响力。
4、协助引进专业技术人才，提升科室专业技术水平，促进科室业务发展。
5、提高各科室业务技能，培养专业技术人才，促进专科建设，提升专业科室知名度。
6、完成医院安排的其他工作。
顺平博爱医院 VIP
保定 顺平县1年以上大专
五险包吃绩效奖金包住
8-4
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
丰宁满族自治县宁和医院 VIP
承德 丰宁满族自治县15年以上本科
包吃包住
8-4
1、本科以上学历、精神卫生专业、副主任及以上职称；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的精神专科医院业务管理经验；
3、具有较强责任心及计划决策与执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
吴桥康宁精神病医院 VIP
沧州 吴桥县5年以上大专
8-4
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
秦皇岛滨海医院 VIP
秦皇岛 北戴河区不限不限
五险绩效奖金员工旅游定期体检
8-4
招聘门诊医师、住院医师及科室带头人。
邯郸创业中医康复医院 VIP
邯郸 邯山区3年以上大专
绩效奖金8小时工作制
8-4
有二甲医院管理经验者优先考虑，熟悉民营医院运营管理模式、有经营管理理念以及熟悉地区的医保政策！
固安县妇幼保健计划生育服务中心（固安县妇幼保健站） VIP
廊坊 固安县5年以上大专
包住
8-4
一、工作内容：熟悉妇科，产科，儿科，妇女儿童保健业务优先
二、任职要求：**是女性
三、福利待遇：提供住宿和餐食
四、工作时间：
早8点-下午5点半
邯郸冀南新区康柏中医医院
邯郸 邯山区3年以上不限
8-3
具有临床医学经验和管理医院经验，能协调各部门关系，具有组织与管理能力
阜城德隆慧泽中医医院 VIP
衡水 阜城县3年以上大专
包住全勤奖加班补助绩效奖金8小时工作制
8-2
岗位职责：
1.全面负责医院的医疗、教学、科研等业务工作。
2.制定并组织实施医院业务发展规划和年度计划。
3.负责医疗质量管理，确保医疗安全。
4.组织开展新技术、新项目的引进和应用。
5.负责医院人才培养和学科建设。
6. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具有医学相关专业本科及以上学历，副高及以上职称。
2.具有三级甲等医院5年以上管理工作经验。
3.熟悉医院管理流程和相关法律法规。
4.具有较强的领导能力、组织协调能力和沟通能力。
5.具有良好的职业道德和敬业精神。
人事后勤医保专员
岗位职责：
1.负责人事招聘、培训、考核、薪酬等工作。
2.负责医院后勤保障工作，包括物资采购、设备维护、环境卫生等。
3.负责医保政策宣传、医保费用审核、医保结算等工作。
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具有人力资源管理、行政管理、医疗保险等相关专业大专及以上学历。
2. 具有2年以上相关工作经验。
3. 熟悉人事、后勤、医保相关政策法规。
4. 具有良好的沟通能力、协调能力和服务意识。
5.工作认真负责，严谨细致。
薪资福利
提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
提供良好的职业发展平台和培训机会。
邯郸市恒曜医养服务有限公司
邯郸 成安县5年以上本科
五险包吃包住免费停车绩效奖金
8-1
1. 康复医疗业务管理：主导制定并落地康复医疗业务发展规划与工作计划，严守康复医疗服务质量与安全红线，全力提升康复治疗成效。日常统筹管理监督康复医疗团队（涵盖医生、护士、治疗师等），合理分工，协调岗位协作。
2. 团队建设与培训：精心组织康复医疗团队学习培训，规划培训方案，邀请业内专家讲学，助力团队成员专业精进。定期考核绩效，精准评估工作表现，激发团队工作热情与创造力。
3. 医疗质量控制：搭建并完善康复医疗质量管控体系，明确质量标准与操作规范，周期性开展质量检查评估，及时化解问题，持续优化医疗质量。妥善处理康复医疗纠纷投诉，联动相关部门人员，捍卫机构良好形象。
4. 医保事务对接：深谙医保政策法规，与医保局等行政部门紧密联络，实时掌握政策动态，保障机构康复医疗服务契合医保要求。严谨审核管理医保报销，规范流程，提升报销效率与精准度。
5. 服务品质提升：聚焦患者需求体验，持续优化康复医疗服务流程，提速增效提质。构建患者满意度调查机制，定期收集意见建议，快速改进服务举措，赢取患者高满意度与忠诚度。
6. 资源协调与合作：调和康复医疗板块与其他部门关系，推动医养结合协同发展。积极外联外部医疗机构、康复机构、科研机构，开展技术交流与合作项目，提升机构康复医疗影响力。
7. 政策法规执行：确保康复医疗各项工作合规合法，贴合国家、地方标准规范，组织员工学习政策法规，强化法律合规意识。
8. 风险管理：敏锐识别评估康复医疗业务风险，制定防范预案，果断处理突发事件，守护患者安全与机构稳定运营。
石家庄美兆医疗门诊部
石家庄 裕华区10年以上本科
五险加班补助工龄奖绩效奖金家属医疗优惠
8-1
任职资格
1、本科及以上学历，男女不限，60岁以下，医学相关（临床、护理、医院管理、公共卫生等）专业。
2、工作经验：二、三级及以上医院大内科或大外科主任、护士长及医务科主任等优先录用；地方优秀体检中心院长或其他非公医疗机构院长优先录用；其他医疗管理经验丰富的，可申请录用。
3、职称/资格证书：资格证，职称证。
4、具有丰富的医学专业知识和较高的医务管理技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。
5、具有强烈的事业心、责任心和工作热忱，勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，具有把控全局的能力；有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力，具有高度工作执行力及持续学习力和创新精神。
天津河北博大医院 VIP
雄安新区 雄县3年以上大专
五险
8-1
一、岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，快速有效地开拓、挖掘医生合作的资源，帮助医生熟悉小程序的操作流程；拜访医生，负责区域内医院运营及维护、深入建立医生关系，服务商渠道拓展，并维持良好稳定的合作关系；
2、区域内的相关竞争对手动态收集反馈和完成相关市场调研工作，收集医生临床服务及患者使用需求，协助APP小程序项目优化服务，迭代项目方案；
3、对医生用户进行分层精细化运营，提升用户的活跃度和留存率，院内运营关系协调，梳理及维护，确保用户目标转化。；
4、对数据敏感，对用户生命周期管理，不断迭代运营策略，建立分析医院运营数据：周报，月报。
5、完成领导交办的其它任务。树立公司的良好形象。定期回金华总部接受培训和参与会议。
二、任职资格:
1、有区域医生资源者优先，大专及以上学历
2、有医院销售从业、医生运营、医药代表、互联网行业拓展经验优先；
3、吃苦耐劳，有强烈责任意识和进攻精神者
4、具有较强的独立工作能力、有一定的总结与思辨能力及社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
三、技能要求：
市场开拓、渠道开发、大客户维护
天津河北博大医院 VIP
雄安新区 雄县3年以上大专
五险
8-1
岗位职责：
1、 负责月子会所日常运营管理工作；
2、 负责月子会所销售、管理工作的指导，提升月子会所销售、服务质量与管理水平；
3、 配合公司整体市场推广方案的实施，推动门店的市场推广工作；
4、 负责会所成本控制目标的有效达成；
5、 负责维护良好的宾客关系，处理客户投诉及宾客服务需求，会所经营服务品质的稳步提升；
6、 能对下属工作进行指导，具有的培育下属能力；
7、 具有良好的突发事件、危机事件处理能力。
素质要求：沟通能力、协调能力、创新能力、经营思维、服务意识
工作地点为雄安新区。
任职要求
1、 专科以上学历，3年以上服务性行业团队管理经验；
2、 具有服务性行业日常营运管理能力；
3、 有医疗、基础的母婴护理理论知识、工作经验优先；
4、 具备高度的责任心，自驱解决问题的能力，对医疗、护理市场有一定的认知见解；
5、 有从事酒店管理等相关行业管理岗位工作经验者优先。
工作地点为雄安新区。
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区10年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
7-31
有康复医院院长或康复科主任管理经验。
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区10年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
7-31
1.在院长领导下，负责全院的医疗、康复、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为医院经营决策提供战略建议和业务支持。
2.制定医疗、康复、护理、教学、科研等工作计划，并组织实施。
3.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度，督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
4.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、康复、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗康复护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
5.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
6.负责组织及协调各“专家工作室”的业务管理工作。
7.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
8.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
9.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展。
10.负责处理医院的医疗纠纷及公共卫生突发事件。
11.组织员工学习新知识、新技术、新业务，积极开展医疗、康复技术新项目，不断提高医疗康复技术水平和改善服务质量。
12.定期向院长汇报医院的医疗康复业务运行情况并接受不定期工作质询。
任职要求：
1、男，大专以上学历，55岁以下，10年以上民营医疗行业工作经验，5年以上运营管理工作经验；
2、有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态，并能够创造性地应用于医院管理实践；
3、具有的沟通、协调、组织能力，执行能力强；
4、具有强烈的敬业精神、进取心和责任心；
5、具有较强的谈判能力，熟悉国家政策、法律法规。
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
7-31
（一）依据相关法律法规与政策，在集团的领导下，负责养老机构的工作。
（二）制定幸福家发展规划。
（三）督促检查幸福家各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识。
（四）定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量。
（五）协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
（六）组织每周周例会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
（七）定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。
（八）贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。
（九）财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。
（十）接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
（十一）定期向上级汇报、总结工作。
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区10年以上本科
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
7-31
技能要求：
用户运营管理，整体运营，商务合作，筹建架设
职责描述：
1.负责互联网医院项目的筹建、上线、运营管理工作；
2.负责互联网医院团队的搭建与管理工作；
3.负责互联网+医疗框架协议的落地、政府谈判和医疗机构沟通工作；
4.对互联网医院项目的市场、技术、运营、产品等进行管理与指导；
任职要求：
1.本科及以上学历，医疗或软件专业优先考虑；
2.28-45周岁，具有互联网医院组建和运营管理经验，不符勿投；
3.对互联网医疗行业有独特认识和见解，熟悉互联网医疗行业；
4.有战略性思维，优秀的团队管理经验，较强的进取心及抗压能力。
岗位职责
1、负责门诊及互联网医院医疗服务团队管理；
2、整合行业资源，达成与医院、专家、医生与公司的战略合作；
3、建立互联网医疗服务质量管理体系，规范线上医疗服务流程，互联网医院业务
合规开展；
4、把控互联网医疗项目开拓、业务创新、服务运营三大主线，通过强化服务助推公司
产品竞争力提升；
5、协调处理互联网医院外部公共关系维护，包含政府、医院、重要客户等相关单位。
岗位要求
1、本科及以上，医学类专业，具备医生执业相关许可证；
2、十年以上医疗机构中高层管理经验；
3、熟悉互联网医院运营模式，具有互联网思维；
4、有相关医疗人才资源与社会资源优先。
廊坊康伽医院
廊坊 安次区不限不限
五险住房补贴节日福利工龄奖
7-27
1、负责医院的运营管理工作，制定并实施医院的发展战略和经营计划，医院经营目标的实现。
2、负责医保管理工作，深入了解并精通医保政策、规定及操作流程、监管医保资金的正确使用，定期对医保患者诊治医疗费用的检查、报销清单的初审和复审。
3、负责医院的市场运营工作，制定并实施医院的市场营销方案，深入了解市场需求，为患者提供有针对性的服务和产品。推广医院品牌，提高医院的知名度和影响力。
4、组建专业的医疗团队，医院各项工作的顺利开展。为团队成员提供培训、指导和激励，帮助他们不断提升自己的专业能力和综合素质。
在医院面临压力和挑战时，能够迅速作出决策，带领团队共同应对，医院的稳定运营。
雄县惠康医院 VIP
雄安新区 雄县不限不限
包住绩效奖金
7-26
急招业务院长，薪资面谈，有意者直接电话联系或者投递沟通。
涿州滨水潭康复医疗中心
保定 涿州市5年以上本科
五险住房公积金包住
7-24
岗位职责：
1. 负责康复医疗中心的管理及整体运营；
2.负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
3. 主持指定、健全医院的医疗业务管理制度；
4.督促、检查各科室医疗制度，医疗常规和操作规章的执行情况；
5.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况；纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
6.主持指挥全院性的会诊，根据病人情况，制定详细的治疗方案，耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意；
7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作；
8. 认真执行各项规章制度和技术操作常规；
9. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
10. 定期向总经理汇报医院的医疗业务运营情况并接受不定期工作检查；
任职要求：
1.大学本科以上学历，临床医学专业；
2.持有执业医师证，具备5年以上的临床经验；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神；
