河北业务院长招聘
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2-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
廊坊 三河市5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
2-5
1、组织执行、实施集团下达的各项业务运营决定，并对院内的实施过程进行监督；
2、根据集团战略规划，参与制定所任职医院的发展规划、经营计划；
3、根据集团下达的年度经营指标，协助院长完成医院月度经营指标分解，并带领医院各科室完成月度、年度指标达成；
4、依据医院的经营指标，协助院长制定医院及医院主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作；
5、落实各项经营计划，主持医院的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率；
6、建立并维护有利于医院持续良性发展的内外部关系，并保持稳定发展，树立良好的企业形象；
7、根据集团品牌策略，制定医院的品牌推广计划，建立品牌价值；
8、主持、推动制度、流程建立，及时进行制度、流程的优化调整；
9、完善经营报表体系：
10、主持、推动医院企业文化体系建立，营造和谐氛围，强化医院价值观体系；
11、监督并管理医院合规化管理；
12、完成集团、医院安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，医疗、营销或相关专业；
2、5年以上医疗行业相关工作经验，具有大型连锁医院集团管理工作经验者优先，
3、2年以上民营医疗行业经营院长工作经验，至少5年的科室或门诊管理经验；
4、具备的沟通能力，较强的执行力；
5、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。
廊坊 三河市5年以上不限
五险住房公积金绩效奖金
2-5
1.熟悉医疗卫生法规、熟悉医疗管理基本规律;
2.具有较强的组织管理、协调指挥能力和应对医疗突发事件的经验与能力; .
3、具备丰富的医学知识和专业技能;
4.具备一定的经营意识。
主要职责:
1.在院长领导下,协助院长分管全院的医疗、护理、教学、科研、预防保健等各项业务工作。并对医院运营工作提供业务支持，对院长负责;
2.围绕医院业务工作,调整医院各项业务资源;并监督检查医院各项业务开展情况;
3、负责医院重点学科建设与新技术推广工作;
4.深入科室了解监督检查各项医疗制度落实情况以及病人意见与建议;定期分析各项医疗业务指标完成情况,即使纠正各种偏差;
5.主持.指挥全院性重大抢救、会诊以及业务讨论;以及学术交流、新技术新业务开展活动。
廊坊 三河市5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
2-5
岗位职责：
1、建立、健全医院的医疗业务管理制度；
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况；
4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
5、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程；
6、负责接待上级主管部门医疗业务各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实；
7、带领管理层完成各项工作任务，沟通协调，组织各类工作。
任职要求：
1、本科以上学历，有医院工作经验者优先考虑；
2、医学相关专业；
3、副主任医师及以上职称；
4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
5、在二甲及以上综合医院从事运营管理工作5年以上，从事临床医疗工作15年以上经验；
6、有院长任职经历优先；
承德 丰宁满族自治县15年以上本科
包吃包住
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1、本科以上学历、精神卫生专业、副主任及以上职称；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的精神专科医院业务管理经验；
3、具有较强责任心及计划决策与执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
石家庄 裕华区5年以上本科
2-5
1.根据医院发展的总体目标和计划制定分期目标、工作计划及落实措施，负责医院的医疗管理工作；
2.主持制定、健全医院的医疗、护理业务管理制度，并督促、检查各项制度、医疗常规和操作规程的执行情况；重点关注医疗质量、人才配置与培养工作。
3.本科及以上学历，5年以上二甲医院管理工作经验，有医院等级评审及复审工作经历优先，50岁以下
石家庄 裕华区5年以上本科
2-5
1.负责医院的全 面管理工作
2.根据集团预算要求制定本院全年预算并负责本院年度经营目标的达成
3.根据医院发展的总体目标和计划制定分期目标、工作计划及落实措施，并做好总结工作
4.5年以上二甲医院管理工作经验，有医院等级评审及复审工作经历优先，50岁以下
保定 涿州市10年以上本科
五险住房公积金包住
2-5
1、在医院董事会和总经理的领导下，分管医院的医疗、预防、教学、科研和医政管理工作；
2、根据上级要求，组织指定医院工作年度计划和阶段安排，组织年度，月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施；
3、负责医院重点专科的确定和建设，参与义务人员的选聘、引进，组织对医务人员的考察、考核，对人员任用调配提出意见；
4、定期深入科室，检查医疗护理质量，领导医疗查房；组织科室之间的协作，组织高危病例，疑难病例的会诊，抢救和急救演练，以及院前医疗救护工作；
5、协助审查药品、器械计划，检查药品器械供应管理工作，定期监督检查主要设备的使用、报关和维修情况。
6、负责组织全院开展新业务、新技术、新项目和临床科研工作；
7、负责组织开展医、护、技，三基、三严训练，各专业人才梯队建设和技术操作考核工作；
8、督促医务人员履行岗位职责，严格执行医疗常规和技术操作规范，严防医疗纠纷，严防医疗事故；
9、按时审查统计报表并提出分析意见和改进措施；
10、完成董事会及总经理交办的其他工作；
保定 涿州市5年以上本科
五险住房公积金包住
2-5
岗位职责：
1. 负责康复医疗中心的管理及整体运营；
2.负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
3. 主持指定、健全医院的医疗业务管理制度；
4.督促、检查各科室医疗制度，医疗常规和操作规章的执行情况；
5.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况；纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
6.主持指挥全院性的会诊，根据病人情况，制定详细的治疗方案，耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意；
7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作；
8. 认真执行各项规章制度和技术操作常规；
9. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
10. 定期向总经理汇报医院的医疗业务运营情况并接受不定期工作检查；
任职要求：
1.大学本科以上学历，临床医学专业；
2.持有执业医师证，具备5年以上的临床经验；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神；
邢台 襄都区8年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
2-5
1、负责全院经营医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作;
2、建立、健全医院医疗规章制度，提升医疗质量和医疗安全措施。
3、督促检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行，严防医疗事故的发生。
4、深入了解各医疗科室运作情况，及时解决存在的问题，提高医疗服务质量。
5、对重大医疗事故和医疗相关突发事件进行处理；
人才标准：
1、本科及以上学历，副高以上职称；
2、八年以上综合医院眼科或眼科医院科主任/副院长/院长岗位工作经历；
3、在眼科领域有一定专长或学术地位，能独立完成复杂手术和眼病治疗；
4、熟悉现代医院管理制度和管理模式和医疗政策法规；
5、可异地调动。
邢台 襄都区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
2-5
工商管理类专业
1、完成医院的各项管理工作，确 保集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行，
2、组织制定医院的发展规划、经营计划和各项规章制度，并分解、推动执行；
3、定期检查医院各项医疗、管理工作，并提出可行性改进建议；
4、起草医院各阶段工作总结和其他正式文件；
5、做好企业文化塑造，关爱、培养员工，建立和完善科学激励机制，营造良好的医院工作氛围；
人才标准：
1、本科以上学历，市场营销或工商管理学类相关专业；
2、5年以上过百人大型企业管理或市场营销管理任职工作经验，具有大型连锁机构管理工作经验者优先；
3、数据分析能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、决策能力、适应能力、学习能力；
4、事业心和抗压能力强，良好的敬业精神和职业操守；
5、服从工作安排，河北省内异地就业。
保定 涿州市3年以上本科
2-5
1、负责全院的医疗、医保、教学等各项业务工作，主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。
4、主持、指挥全院性的会诊、抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5、.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
6、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
7、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保 证医疗工作的正常有序开展。
8、向院长汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。
9、实施员工学习新技术、新业务，开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成院长委托与自行发展的工作。
任职资格：
1 、具有医院临床工作的经历；
2、曾经担任医务科长以上职务或民营医院院长管理经验3年以上；
3、擅长处理医疗纠纷；
4、良好的沟通、协调能力，抗压力强；
5、主治医师以上职称；
6、熟悉医疗行业的政策法规
雄安新区 雄县3年以上大专
五险
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岗位职责：
1、 负责月子会所日常运营管理工作；
2、 负责月子会所销售、管理工作的指导，提升月子会所销售、服务质量与管理水平；
3、 配合公司整体市场推广方案的实施，推动门店的市场推广工作；
4、 负责会所成本控制目标的有效达成；
5、 负责维护良好的宾客关系，处理客户投诉及宾客服务需求，会所经营服务品质的稳步提升；
6、 能对下属工作进行指导，具有的培育下属能力；
7、 具有良好的突发事件、危机事件处理能力。
素质要求：沟通能力、协调能力、创新能力、经营思维、服务意识
工作地点为雄安新区。
任职要求
1、 专科以上学历，3年以上服务性行业团队管理经验；
2、 具有服务性行业日常营运管理能力；
3、 有医疗、基础的母婴护理理论知识、工作经验优先；
4、 具备高度的责任心，自驱解决问题的能力，对医疗、护理市场有一定的认知见解；
5、 有从事酒店管理等相关行业管理岗位工作经验者优先。
工作地点为雄安新区。
廊坊 三河市3年以上本科
包住定期体检绩效奖金
2-5
一、工作内容：业务院长负责全院的医疗以及护理、医技等科室的相关工作
二、任职要求：医疗相关专业，本科以上学历，主治医师以上职称。
三、福利待遇：福利待遇接受面议
四、工作时间：早8:00至11:30，下午2:00至6:00
衡水 阜城县3年以上大专
包住全勤奖加班补助绩效奖金8小时工作制
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一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
邯郸 邯山区3年以上不限
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具有临床医学经验和管理医院经验，能协调各部门关系，具有组织与管理能力
秦皇岛 北戴河区不限不限
五险绩效奖金员工旅游定期体检
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招聘门诊医师、住院医师及科室带头人。
雄安新区 雄县不限不限
包住绩效奖金
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急招业务院长，薪资面谈，有意者直接电话联系或者投递沟通。
邯郸 邯山区3年以上中专
绩效奖金8小时工作制
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一、工作内容：
医院管理，市场管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
邯郸 邯山区1年以上大专
绩效奖金8小时工作制
2-4
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
