河北业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年7月河北业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多河北业务院长招聘就上康强医疗人才网
吴桥康宁精神病医院 VIP
沧州 吴桥县5年以上大专
7-14
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
秦皇岛滨海医院 VIP
秦皇岛 北戴河区不限不限
五险绩效奖金员工旅游定期体检
7-14
招聘门诊医师、住院医师及科室带头人。
天津河北博大医院 VIP
雄安新区 雄县3年以上大专
五险
7-14
岗位职责: 1、 负责月子会所日常运营管理工作; 2、 负责月子会所销售、管理工作的指导,提升月子会所销售、服务质量与管理水平; 3、 配合公司整体市场推广方案的实施,推动门店的市场推广工作; 4、 负责会所成本控制目标的有效达成; 5、 负责维护良好的宾客关系,处理客户投诉及宾客服务需求,会所经营服务品质的稳步提升; 6、 能对下属工作进行指导,具有的培育下属能力; 7、 具有良好的突发事件、危机事件处理能力。 素质要求:沟通能力、协调能力、创新能力、经营思维、服务意识 工作地点为雄安新区。 任职要求 1、 专科以上学历,3年以上服务性行业团队管理经验; 2、 具有服务性行业日常营运管理能力; 3、 有医疗、基础的母婴护理理论知识、工作经验优先; 4、 具备高度的责任心,自驱解决问题的能力,对医疗、护理市场有一定的认知见解; 5、 有从事酒店管理等相关行业管理岗位工作经验者优先。 工作地点为雄安新区。

运营院长

8K~12K
天津河北博大医院 VIP
雄安新区 雄县3年以上大专
五险
7-14
一、岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,快速有效地开拓、挖掘医生合作的资源,帮助医生熟悉小程序的操作流程;拜访医生,负责区域内医院运营及维护、深入建立医生关系,服务商渠道拓展,并维持良好稳定的合作关系; 2、区域内的相关竞争对手动态收集反馈和完成相关市场调研工作,收集医生临床服务及患者使用需求,协助APP小程序项目优化服务,迭代项目方案; 3、对医生用户进行分层精细化运营,提升用户的活跃度和留存率,院内运营关系协调,梳理及维护,确保用户目标转化。; 4、对数据敏感,对用户生命周期管理,不断迭代运营策略,建立分析医院运营数据:周报,月报。 5、完成领导交办的其它任务。树立公司的良好形象。定期回金华总部接受培训和参与会议。 二、任职资格: 1、有区域医生资源者优先,大专及以上学历 2、有医院销售从业、医生运营、医药代表、互联网行业拓展经验优先; 3、吃苦耐劳,有强烈责任意识和进攻精神者 4、具有较强的独立工作能力、有一定的总结与思辨能力及社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 三、技能要求: 市场开拓、渠道开发、大客户维护
邯郸创业中医康复医院 VIP
邯郸 邯山区3年以上大专
绩效奖金8小时工作制
7-14
有二甲医院管理经验者优先考虑,熟悉民营医院运营管理模式、有经营管理理念以及熟悉地区的医保政策!

业务院长

10K~20K
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区10年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
7-14
1.在院长领导下,负责全院的医疗、康复、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为医院经营决策提供战略建议和业务支持。 2.制定医疗、康复、护理、教学、科研等工作计划,并组织实施。 3.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度,督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。 4.深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、康复、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗康复护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量。 5.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策。 6.负责组织及协调各“专家工作室”的业务管理工作。 7.经常深入科室,了解病人的就诊情况,征求病人意见,督促医护人员不断改进服务工作。 8.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 9.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,医疗工作的正常有序开展。 10.负责处理医院的医疗纠纷及公共卫生突发事件。 11.组织员工学习新知识、新技术、新业务,积极开展医疗、康复技术新项目,不断提高医疗康复技术水平和改善服务质量。 12.定期向院长汇报医院的医疗康复业务运行情况并接受不定期工作质询。 任职要求: 1、男,大专以上学历,55岁以下,10年以上民营医疗行业工作经验,5年以上运营管理工作经验; 2、有丰富的医学、社会学行政管理知识,了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态,并能够创造性地应用于医院管理实践; 3、具有的沟通、协调、组织能力,执行能力强; 4、具有强烈的敬业精神、进取心和责任心; 5、具有较强的谈判能力,熟悉国家政策、法律法规。
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区10年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
7-14
有康复医院院长或康复科主任管理经验。
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区10年以上本科
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
7-14
技能要求: 用户运营管理,整体运营,商务合作,筹建架设 职责描述: 1.负责互联网医院项目的筹建、上线、运营管理工作; 2.负责互联网医院团队的搭建与管理工作; 3.负责互联网+医疗框架协议的落地、政府谈判和医疗机构沟通工作; 4.对互联网医院项目的市场、技术、运营、产品等进行管理与指导; 任职要求: 1.本科及以上学历,医疗或软件专业优先考虑; 2.28-45周岁,具有互联网医院组建和运营管理经验,不符勿投; 3.对互联网医疗行业有独特认识和见解,熟悉互联网医疗行业; 4.有战略性思维,优秀的团队管理经验,较强的进取心及抗压能力。 岗位职责 1、负责门诊及互联网医院医疗服务团队管理; 2、整合行业资源,达成与医院、专家、医生与公司的战略合作; 3、建立互联网医疗服务质量管理体系,规范线上医疗服务流程,互联网医院业务 合规开展; 4、把控互联网医疗项目开拓、业务创新、服务运营三大主线,通过强化服务助推公司 产品竞争力提升; 5、协调处理互联网医院外部公共关系维护,包含政府、医院、重要客户等相关单位。 岗位要求 1、本科及以上,医学类专业,具备医生执业相关许可证; 2、十年以上医疗机构中高层管理经验; 3、熟悉互联网医院运营模式,具有互联网思维; 4、有相关医疗人才资源与社会资源优先。
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
7-14
(一)依据相关法律法规与政策,在集团的领导下,负责养老机构的工作。 (二)制定幸福家发展规划。 (三)督促检查幸福家各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识。 (四)定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,不断提高服务质量。 (五)协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志。 (六)组织每周周例会、每月例会、每季度座谈会,持续改进管理工作。 (七)定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。 (八)贯彻劳动制度,关心员工福利;贯彻人事等制度,选拔人才。 (九)财务管理,做好中心收支统计、分析工作,为老人服务创造社会效益的同时,创造合理的经济效益。 (十)接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。 (十一)定期向上级汇报、总结工作。

业务院长

20K~30K
丰宁满族自治县宁和医院 VIP
承德 丰宁满族自治县15年以上本科
包吃包住
7-14
1、本科以上学历、精神卫生专业、副主任及以上职称; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的精神专科医院业务管理经验; 3、具有较强责任心及计划决策与执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力;
邯郸冀南新区康柏中医医院
邯郸 邯山区3年以上不限
7-14
具有临床医学经验和管理医院经验,能协调各部门关系,具有组织与管理能力
涿州滨水潭康复医疗中心
保定 涿州市10年以上本科
五险住房公积金包住
7-14
1、在医院董事会和总经理的领导下,分管医院的医疗、预防、教学、科研和医政管理工作; 2、根据上级要求,组织指定医院工作年度计划和阶段安排,组织年度,月度医疗质量检查和总结,及时提出改进措施; 3、负责医院重点专科的确定和建设,参与义务人员的选聘、引进,组织对医务人员的考察、考核,对人员任用调配提出意见; 4、定期深入科室,检查医疗护理质量,领导医疗查房;组织科室之间的协作,组织高危病例,疑难病例的会诊,抢救和急救演练,以及院前医疗救护工作; 5、协助审查药品、器械计划,检查药品器械供应管理工作,定期监督检查主要设备的使用、报关和维修情况。 6、负责组织全院开展新业务、新技术、新项目和临床科研工作; 7、负责组织开展医、护、技,三基、三严训练,各专业人才梯队建设和技术操作考核工作; 8、督促医务人员履行岗位职责,严格执行医疗常规和技术操作规范,严防医疗纠纷,严防医疗事故; 9、按时审查统计报表并提出分析意见和改进措施; 10、完成董事会及总经理交办的其他工作;

院长

面议
涿州滨水潭康复医疗中心
保定 涿州市5年以上本科
五险住房公积金包住
7-14
岗位职责: 1. 负责康复医疗中心的管理及整体运营; 2.负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。 3. 主持指定、健全医院的医疗业务管理制度; 4.督促、检查各科室医疗制度,医疗常规和操作规章的执行情况; 5.深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况;纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量; 6.主持指挥全院性的会诊,根据病人情况,制定详细的治疗方案,耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作; 8. 认真执行各项规章制度和技术操作常规; 9. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 10. 定期向总经理汇报医院的医疗业务运营情况并接受不定期工作检查; 任职要求: 1.大学本科以上学历,临床医学专业; 2.持有执业医师证,具备5年以上的临床经验; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神;

ceo

11K~20K
邢台爱尔眼科医院
邢台 襄都区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
7-14
工商管理类专业 1、完成医院的各项管理工作,确 保集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行, 2、组织制定医院的发展规划、经营计划和各项规章制度,并分解、推动执行; 3、定期检查医院各项医疗、管理工作,并提出可行性改进建议; 4、起草医院各阶段工作总结和其他正式文件; 5、做好企业文化塑造,关爱、培养员工,建立和完善科学激励机制,营造良好的医院工作氛围; 人才标准: 1、本科以上学历,市场营销或工商管理学类相关专业; 2、5年以上过百人大型企业管理或市场营销管理任职工作经验,具有大型连锁机构管理工作经验者优先; 3、数据分析能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、决策能力、适应能力、学习能力; 4、事业心和抗压能力强,良好的敬业精神和职业操守; 5、服从工作安排,河北省内异地就业。
邢台爱尔眼科医院
邢台 襄都区8年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
7-14
1、负责全院经营医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作; 2、建立、健全医院医疗规章制度,提升医疗质量和医疗安全措施。 3、督促检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行,严防医疗事故的发生。 4、深入了解各医疗科室运作情况,及时解决存在的问题,提高医疗服务质量。 5、对重大医疗事故和医疗相关突发事件进行处理; 人才标准: 1、本科及以上学历,副高以上职称; 2、八年以上综合医院眼科或眼科医院科主任/副院长/院长岗位工作经历; 3、在眼科领域有一定专长或学术地位,能独立完成复杂手术和眼病治疗; 4、熟悉现代医院管理制度和管理模式和医疗政策法规; 5、可异地调动。
顺平博爱医院 VIP
保定 顺平县1年以上大专
五险包吃绩效奖金包住
7-13
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长,经营主任/经理(接收应届生)

6K~15K
固安县妇幼保健计划生育服务中心(固安县妇幼保健站) VIP
廊坊 固安县5年以上大专
包住
7-12
一、工作内容:熟悉妇科,产科,儿科,妇女儿童保健业务优先 二、任职要求:**是女性 三、福利待遇:提供住宿和餐食 四、工作时间: 早8点-下午5点半
阜城德隆慧泽中医医院 VIP
衡水 阜城县3年以上大专
包住全勤奖加班补助绩效奖金8小时工作制
7-12
岗位职责: 1.全面负责医院的医疗、教学、科研等业务工作。 2.制定并组织实施医院业务发展规划和年度计划。 3.负责医疗质量管理,确保医疗安全。 4.组织开展新技术、新项目的引进和应用。 5.负责医院人才培养和学科建设。 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具有医学相关专业本科及以上学历,副高及以上职称。 2.具有三级甲等医院5年以上管理工作经验。 3.熟悉医院管理流程和相关法律法规。 4.具有较强的领导能力、组织协调能力和沟通能力。 5.具有良好的职业道德和敬业精神。 人事后勤医保专员 岗位职责: 1.负责人事招聘、培训、考核、薪酬等工作。 2.负责医院后勤保障工作,包括物资采购、设备维护、环境卫生等。 3.负责医保政策宣传、医保费用审核、医保结算等工作。 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具有人力资源管理、行政管理、医疗保险等相关专业大专及以上学历。 2. 具有2年以上相关工作经验。 3. 熟悉人事、后勤、医保相关政策法规。 4. 具有良好的沟通能力、协调能力和服务意识。 5.工作认真负责,严谨细致。 薪资福利 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。 提供良好的职业发展平台和培训机会。

业务院长

7K~10K
沧州汉方中医医院
沧州 运河区10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
7-9
1、负责医院各项业务管理,制定规化的业务流程,标准化的文件、文书及操作流程。 2、负责医疗质量安全,保障各项业务安全有序进行,协调各项医疗委员会提高医疗质量水平。 3、负责医疗行政管理、协调对外公共关系,树立良好的企业形象、提高企业的在当地的影响力。 4、协助引进专业技术人才,提升科室专业技术水平,促进科室业务发展。 5、提高各科室业务技能,培养专业技术人才,促进专科建设,提升专业科室知名度。 6、完成医院安排的其他工作。

业务院长

10K~15K
雄县惠康医院 VIP
雄安新区 雄县不限不限
包住绩效奖金
7-9
急招业务院长,薪资面谈,有意者直接电话联系或者投递沟通。

12345600

河北业务院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 55% 本科 30%
河北业务院长招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占55%,本科占30%

经验要求分析

不限经验 10% 1-3年 30% 4-6年 25% 6年以上 35%
河北业务院长招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占30%,4-6年占25%,6年以上占35%

招聘亮点

康强栏目