河北管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年10月河北管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多河北管理院长招聘就上康强医疗人才网顺平博爱医院 VIP
保定 顺平县1年以上大专
五险包吃绩效奖金包住
10-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
京东中美医院 VIP
廊坊 三河市2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-22
岗位职责：
1、 负责医院综合经营管理；对分院业绩任务总负责；
2、 负责医院人员调配及考勤等相关日常事项的审批；
3、 完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度；协调安排临时增加的患者，提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊；
4、 负责处理患者设诉及相关安排，参与投诉事件的调查，落实奖惩；
5、 负责组织每日晨会，每周或每月例会，将上级领导下达工作落地执行，并对院内运营情况进行复盘分析；
6、 负责和运营各部门沟通协调，对接工作；
7、负责院内活动的组织发起，配合分院周边社区、企业商户等客户资源的开发；
8、配合处理对政府部门的公共关系；
9、负责上级领导交办的其他工作。
任职条件：
1、本科以上学历，医疗护理及市场营销专业优先；
2、2年以上机构运营管理经验；非口腔医院方面管理均可；
3、具有较强的团队管理能力；良好的协调组织能力和应变能力；
4、具有高度的责任心，抗压能力强；
5、有丰富的管理、经营经验，欢迎您的加入。
雄县嘉康医院
雄安新区 雄县1年以上大专
五险职称晋升包住包吃生日福利
10-22
岗位职责:
1.负责医院整体医疗管理工作，确保医疗质量和服务水平；
2.领导和监督医疗团队，提升团队专业技能和服务意识；
3.参与医院科室建设，优化医疗资源配置；
4.确保医院运营符合法律法规要求，维护良好的医德医风；
5.与患者沟通，确保患者权益得到保障。
任职要求：
1.具备医学相关专业学历和合格的执业医师资格；
2.具有较强的组织管理能力和领导力；
3.良好的沟通能力和团队合作精神；
4.能够独立处理和解决医疗纠纷；
5.对医疗行业有热情，愿意接受新知识和技术。
石家庄睦康园医院 VIP
石家庄 元氏县1年以上大专
包住包吃
10-22
具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的医院管理经验；
3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
邢台雪肤医疗美容诊所
邢台 信都区3年以上大专
五险包吃包住员工旅游节日福利
10-22
详情具体面谈
工作内容：
1.制定门诊年度工作计划，经营目标 成本预算 以及沟通 分解 下达 执行与监管。
2.制定门诊管理制度，工作规范 行为准则 方案并执行，包括自媒体平台运营。
3.负责门诊各数据反馈与分析，优化品相体系结构。
4.负责客户信息收集，建立客户评估体系。
5负责门诊各类会议的具体实施 指导 安排 监督 。
任职要求：
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的工作经验，在大型知名美容机构任相关职位者优先；
3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
4、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
邯郸创业中医康复医院 VIP
邯郸 邯山区3年以上大专
绩效奖金8小时工作制
10-22
有二甲医院管理经验者优先考虑，熟悉民营医院运营管理模式、有经营管理理念以及熟悉地区的医保政策！
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
10-22
（一）依据相关法律法规与政策，在集团的领导下，负责养老机构的工作。
（二）制定幸福家发展规划。
（三）督促检查幸福家各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识。
（四）定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量。
（五）协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
（六）组织每周周例会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
（七）定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。
（八）贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。
（九）财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。
（十）接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
（十一）定期向上级汇报、总结工作。
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区3年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
10-22
岗位职责：
主持养老院的日常运营、行政管理、人员管理等工作，各项工作的开展和完成。?
1?.制定和实施管理计划?：负责制定所管辖机构的年度经营计划并实施，组织建立人员编制和员工队伍。
?2.人员管理?：管理员工的福利、薪酬、考核等，与上级主管沟通工作，组织安排机构的日常管理工作。
?3.安全管理?：负责机构的安全管理工作，包括消防、治安、食品及客户人身安全等方面的培训、检查、维护等。
4?.质量监督与考核?：对各部门工作进行质量监督及考核，严防差错事故的发生，对各部门责任目标完成情况进行考核。
5?.培训与发展?：执行在职员工培训计划，组织业务技术训练，提升员工和团队的整体素质和专业技术能力。
6?.公共关系与外联?：与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系，开拓养老业务，促进医养资源相结合。
?6.财务管理?：根据公司的财务和采购管理规范，严格执行相关账务单据的核对以及各类资产的管理和上报工作。
7?.创新与发展?：结合市场需求，积极创新业务模式，提升经营效果，制定市场拓展战略，品牌推广、宣传及维护。
?任职要求?：
1.医学、护理学等相关专业毕业（本科或以上），具有医师或护师资格证和执业证优先。
2.具有5年以上临床经验，含3年以上管理经验，特别是养老机构管理经验优先。
?3.年龄要求?：通常在35~50周岁之间。
4?.具备亲和力及较强的沟通协调能力，有处理公共关系和危机公关的能力，具备较强的领导能力和人际关系协调能力。
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区10年以上本科
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
10-22
技能要求：
用户运营管理，整体运营，商务合作，筹建架设
职责描述：
1.负责互联网医院项目的筹建、上线、运营管理工作；
2.负责互联网医院团队的搭建与管理工作；
3.负责互联网+医疗框架协议的落地、政府谈判和医疗机构沟通工作；
4.对互联网医院项目的市场、技术、运营、产品等进行管理与指导；
任职要求：
1.本科及以上学历，医疗或软件专业优先考虑；
2.28-45周岁，具有互联网医院组建和运营管理经验，不符勿投；
3.对互联网医疗行业有独特认识和见解，熟悉互联网医疗行业；
4.有战略性思维，优秀的团队管理经验，较强的进取心及抗压能力。
岗位职责
1、负责门诊及互联网医院医疗服务团队管理；
2、整合行业资源，达成与医院、专家、医生与公司的战略合作；
3、建立互联网医疗服务质量管理体系，规范线上医疗服务流程，互联网医院业务
合规开展；
4、把控互联网医疗项目开拓、业务创新、服务运营三大主线，通过强化服务助推公司
产品竞争力提升；
5、协调处理互联网医院外部公共关系维护，包含政府、医院、重要客户等相关单位。
岗位要求
1、本科及以上，医学类专业，具备医生执业相关许可证；
2、十年以上医疗机构中高层管理经验；
3、熟悉互联网医院运营模式，具有互联网思维；
4、有相关医疗人才资源与社会资源优先。
吴桥康宁精神病医院 VIP
沧州 吴桥县5年以上大专
10-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
秦皇岛滨海医院 VIP
秦皇岛 北戴河区不限不限
五险绩效奖金员工旅游定期体检
10-22
招聘门诊医师、住院医师及科室带头人。
河北省方舟医养服务有限责任公司
廊坊 三河市5年以上本科
五险包吃餐补包住
10-22
岗位职责：
1. 全面负责医院日常运营管理工作，确保医疗质量与安全；
2. 制定医院发展战略，优化资源配置，提升医院整体服务水平；
3. 建立健全医院管理体系，完善各项规章制度，提升管理效能；
4. ****医疗团队，加强员工培训，提高团队专业能力和服务意识；
5. 协调内外部关系，处理突发事件，保障医院正常运作。
任职要求：
1. 拥有丰富的医院管理经验，熟悉医疗行业法律法规；
2. 优秀的领导能力和决策能力，能够带领团队实现目标；
3. 强烈的责任心和良好的职业道德，注重患者体验；
4. 优秀的沟通协调能力，能够有效处理医患关系及内外部事务；
5. 具备应急处理能力，能够在压力下保持冷静，快速解决问题。
6.有临床医学专业或主治以上职称优先
廊坊开发区怀众医院 VIP
廊坊 广阳区20年以上大专
10-20
一、工作内容：
1.?统筹业务：制定医疗发展规划，协调临床与医技科室高效运转。
2.?质控安全：落实医疗核心制度，管控医疗风险，处理纠纷。
3.?学科人才：推进重点学科建设，组织医护培训与考核。
4.?合规协调：落实公卫任务，对接医保及监管部门，保障业务开展。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
三河方舟医院
廊坊 三河市不限不限
五险包住定期体检包吃绩效奖金
10-19
职位描述
1、贯彻落实集团确定的医院发展规划、重点事项。
2、严格落实集团工作安排，领导做好全院的医疗、护理、医保等相关工作。
3、领导医务科、护理部、医保科、体检科工作，定期分析医疗指标，不断提高医疗护理质量，督促检查医护人员严格执行医保政策，杜绝违反医保政策及规定的行为。
4、根据医院制定的发展规划、董事长提出的重点事项，领导临床科室、护理部和医技科室工作，督促各科室落实医院发展规划，使各科室工作有序开展。
5、定期组织各科室认真学习《医疗质量安全核心制度要点》等相关制度，细化执行，督促检查各科室部门医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况，并进行考核评比，不断提高各科室医疗技术水平。
6、定期组织全院医疗技术人员的业务培训学习和技术考核，并协助院长做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。
8、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及院内感染等工作。
9、领导医患沟通办公室，对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。
10、根据领导科室员工的工作表现，提出表彰、鼓励或处罚意见
天津河北博大医院 VIP
雄安新区 雄县3年以上大专
五险
10-15
岗位职责：
1、 负责月子会所日常运营管理工作；
2、 负责月子会所销售、管理工作的指导，提升月子会所销售、服务质量与管理水平；
3、 配合公司整体市场推广方案的实施，推动门店的市场推广工作；
4、 负责会所成本控制目标的有效达成；
5、 负责维护良好的宾客关系，处理客户投诉及宾客服务需求，会所经营服务品质的稳步提升；
6、 能对下属工作进行指导，具有的培育下属能力；
7、 具有良好的突发事件、危机事件处理能力。
素质要求：沟通能力、协调能力、创新能力、经营思维、服务意识
工作地点为雄安新区。
任职要求
1、 专科以上学历，3年以上服务性行业团队管理经验；
2、 具有服务性行业日常营运管理能力；
3、 有医疗、基础的母婴护理理论知识、工作经验优先；
4、 具备高度的责任心，自驱解决问题的能力，对医疗、护理市场有一定的认知见解；
5、 有从事酒店管理等相关行业管理岗位工作经验者优先。
工作地点为雄安新区。
永清县康瑞医院
廊坊 永清县不限不限
10-13
职位描述：
1.具有丰富的医疗行业经验：包括临床工作、医疗管理等方面，熟悉医院的运作流程和医疗服务体系。
2.应有领导能力：能够有效地领导和管理医院的各级人员，激励团队，促进团队合作，推动医院的发展。
3.战略规划与决策能力：具备制定医院长期发展战略的能力，能够根据医疗市场的变化和需求做出明智的决策。
4. 医疗质量与安全管理能力：深知如何保障医疗质量和患者安全，建立和完善相关的管理制度和流程。
5.应有良好的沟通与协调能力：与医院内部的各部门、医务人员、患者及其家属进行有效的沟通。
6. 创新与变革能力：能够适应医疗行业的不断发展和变化，引入新的理念、技术和管理方法，推动医院的改革与创新。
7. 法规政策遵循：熟悉医疗卫生领域的相关法律法规和政策，确保医院的运营合法合规。
8. 应急处理能力：在面对突发公共卫生事件或医疗危机时，能够迅速、有效地组织应对。
石家庄明仁医院（普通合伙）
石家庄 裕华区1年以上大专
五险
10-8
一、工作内容：
二、任职要求：1懂中医经营规律2能完成医院业绩3有一定资源优势
三、福利待遇：
四、工作时间：
唐山康明中西医结合医院
唐山 路南区5年以上大专
五险绩效奖金
10-1
具有医院管理工作经验，大专以上学历，工作认真扎实，有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
雄县中幸医院 VIP
雄安新区 雄县不限不限
包住带薪年假绩效奖金定期体检
9-28
人力资源专业，爱岗敬业，团队精神强
高碑店明仁眼科医院 VIP
保定 高碑店市5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
9-22
岗位职责：
1、负责医院经营管理,制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业； 眼科临床人员优先聘用。
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
