河北管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年8月河北管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多河北管理院长招聘就上康强医疗人才网
顺平博爱医院 VIP
保定 顺平县1年以上大专
五险包吃绩效奖金包住
8-4
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
吴桥康宁精神病医院 VIP
沧州 吴桥县5年以上大专
8-4
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
秦皇岛滨海医院 VIP
秦皇岛 北戴河区不限不限
五险绩效奖金员工旅游定期体检
8-4
招聘门诊医师、住院医师及科室带头人。
邯郸创业中医康复医院 VIP
邯郸 邯山区3年以上大专
绩效奖金8小时工作制
8-4
有二甲医院管理经验者优先考虑,熟悉民营医院运营管理模式、有经营管理理念以及熟悉地区的医保政策!
邯郸冀南新区康柏中医医院
邯郸 邯山区3年以上不限
8-3
具有临床医学经验和管理医院经验,能协调各部门关系,具有组织与管理能力
邯郸市恒曜医养服务有限公司
邯郸 成安县5年以上本科
五险包吃包住免费停车绩效奖金
8-1
1. 康复医疗业务管理:主导制定并落地康复医疗业务发展规划与工作计划,严守康复医疗服务质量与安全红线,全力提升康复治疗成效。日常统筹管理监督康复医疗团队(涵盖医生、护士、治疗师等),合理分工,协调岗位协作。 2. 团队建设与培训:精心组织康复医疗团队学习培训,规划培训方案,邀请业内专家讲学,助力团队成员专业精进。定期考核绩效,精准评估工作表现,激发团队工作热情与创造力。 3. 医疗质量控制:搭建并完善康复医疗质量管控体系,明确质量标准与操作规范,周期性开展质量检查评估,及时化解问题,持续优化医疗质量。妥善处理康复医疗纠纷投诉,联动相关部门人员,捍卫机构良好形象。 4. 医保事务对接:深谙医保政策法规,与医保局等行政部门紧密联络,实时掌握政策动态,保障机构康复医疗服务契合医保要求。严谨审核管理医保报销,规范流程,提升报销效率与精准度。 5. 服务品质提升:聚焦患者需求体验,持续优化康复医疗服务流程,提速增效提质。构建患者满意度调查机制,定期收集意见建议,快速改进服务举措,赢取患者高满意度与忠诚度。 6. 资源协调与合作:调和康复医疗板块与其他部门关系,推动医养结合协同发展。积极外联外部医疗机构、康复机构、科研机构,开展技术交流与合作项目,提升机构康复医疗影响力。 7. 政策法规执行:确保康复医疗各项工作合规合法,贴合国家、地方标准规范,组织员工学习政策法规,强化法律合规意识。 8. 风险管理:敏锐识别评估康复医疗业务风险,制定防范预案,果断处理突发事件,守护患者安全与机构稳定运营。
石家庄美兆医疗门诊部
石家庄 裕华区10年以上本科
五险加班补助工龄奖绩效奖金家属医疗优惠
8-1
任职资格 1、本科及以上学历,男女不限,60岁以下,医学相关(临床、护理、医院管理、公共卫生等)专业。 2、工作经验:二、三级及以上医院大内科或大外科主任、护士长及医务科主任等优先录用;地方优秀体检中心院长或其他非公医疗机构院长优先录用;其他医疗管理经验丰富的,可申请录用。 3、职称/资格证书:资格证,职称证。 4、具有丰富的医学专业知识和较高的医务管理技能,熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。 5、具有强烈的事业心、责任心和工作热忱,勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,善于与人沟通,具有把控全局的能力;有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力,具有高度工作执行力及持续学习力和创新精神。
天津河北博大医院 VIP
雄安新区 雄县3年以上大专
五险
8-1
岗位职责: 1、 负责月子会所日常运营管理工作; 2、 负责月子会所销售、管理工作的指导,提升月子会所销售、服务质量与管理水平; 3、 配合公司整体市场推广方案的实施,推动门店的市场推广工作; 4、 负责会所成本控制目标的有效达成; 5、 负责维护良好的宾客关系,处理客户投诉及宾客服务需求,会所经营服务品质的稳步提升; 6、 能对下属工作进行指导,具有的培育下属能力; 7、 具有良好的突发事件、危机事件处理能力。 素质要求:沟通能力、协调能力、创新能力、经营思维、服务意识 工作地点为雄安新区。 任职要求 1、 专科以上学历,3年以上服务性行业团队管理经验; 2、 具有服务性行业日常营运管理能力; 3、 有医疗、基础的母婴护理理论知识、工作经验优先; 4、 具备高度的责任心,自驱解决问题的能力,对医疗、护理市场有一定的认知见解; 5、 有从事酒店管理等相关行业管理岗位工作经验者优先。 工作地点为雄安新区。
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
7-31
(一)依据相关法律法规与政策,在集团的领导下,负责养老机构的工作。 (二)制定幸福家发展规划。 (三)督促检查幸福家各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识。 (四)定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,不断提高服务质量。 (五)协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志。 (六)组织每周周例会、每月例会、每季度座谈会,持续改进管理工作。 (七)定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。 (八)贯彻劳动制度,关心员工福利;贯彻人事等制度,选拔人才。 (九)财务管理,做好中心收支统计、分析工作,为老人服务创造社会效益的同时,创造合理的经济效益。 (十)接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。 (十一)定期向上级汇报、总结工作。
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区3年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
7-31
岗位职责: 主持养老院的日常运营、行政管理、人员管理等工作,各项工作的开展和完成。? 1?.制定和实施管理计划?:负责制定所管辖机构的年度经营计划并实施,组织建立人员编制和员工队伍。 ?2.人员管理?:管理员工的福利、薪酬、考核等,与上级主管沟通工作,组织安排机构的日常管理工作。 ?3.安全管理?:负责机构的安全管理工作,包括消防、治安、食品及客户人身安全等方面的培训、检查、维护等。 4?.质量监督与考核?:对各部门工作进行质量监督及考核,严防差错事故的发生,对各部门责任目标完成情况进行考核。 5?.培训与发展?:执行在职员工培训计划,组织业务技术训练,提升员工和团队的整体素质和专业技术能力。 6?.公共关系与外联?:与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系,开拓养老业务,促进医养资源相结合。 ?6.财务管理?:根据公司的财务和采购管理规范,严格执行相关账务单据的核对以及各类资产的管理和上报工作。 7?.创新与发展?:结合市场需求,积极创新业务模式,提升经营效果,制定市场拓展战略,品牌推广、宣传及维护。 ?任职要求?: 1.医学、护理学等相关专业毕业(本科或以上),具有医师或护师资格证和执业证优先。 2.具有5年以上临床经验,含3年以上管理经验,特别是养老机构管理经验优先。 ?3.年龄要求?:通常在35~50周岁之间。 4?.具备亲和力及较强的沟通协调能力,有处理公共关系和危机公关的能力,具备较强的领导能力和人际关系协调能力。
河北爱晚红枫投资集团有限公司 VIP
邢台 信都区10年以上本科
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
7-31
技能要求: 用户运营管理,整体运营,商务合作,筹建架设 职责描述: 1.负责互联网医院项目的筹建、上线、运营管理工作; 2.负责互联网医院团队的搭建与管理工作; 3.负责互联网+医疗框架协议的落地、政府谈判和医疗机构沟通工作; 4.对互联网医院项目的市场、技术、运营、产品等进行管理与指导; 任职要求: 1.本科及以上学历,医疗或软件专业优先考虑; 2.28-45周岁,具有互联网医院组建和运营管理经验,不符勿投; 3.对互联网医疗行业有独特认识和见解,熟悉互联网医疗行业; 4.有战略性思维,优秀的团队管理经验,较强的进取心及抗压能力。 岗位职责 1、负责门诊及互联网医院医疗服务团队管理; 2、整合行业资源,达成与医院、专家、医生与公司的战略合作; 3、建立互联网医疗服务质量管理体系,规范线上医疗服务流程,互联网医院业务 合规开展; 4、把控互联网医疗项目开拓、业务创新、服务运营三大主线,通过强化服务助推公司 产品竞争力提升; 5、协调处理互联网医院外部公共关系维护,包含政府、医院、重要客户等相关单位。 岗位要求 1、本科及以上,医学类专业,具备医生执业相关许可证; 2、十年以上医疗机构中高层管理经验; 3、熟悉互联网医院运营模式,具有互联网思维; 4、有相关医疗人才资源与社会资源优先。

管理院长

20K~30K
邯郸牙卫士口腔
邯郸 邯山区不限不限
五险包住带薪年假员工旅游
7-29
要求有工作经验,责任心要强,没有经验的,要有足够的信心和高度的责任感!待遇面议!
雄县中幸医院 VIP
雄安新区 雄县不限不限
包住带薪年假绩效奖金定期体检
7-25
人力资源专业,爱岗敬业,团队精神强

医疗院长

10K~11K
涿州滨水潭康复医疗中心
保定 涿州市3年以上不限
五险住房公积金包住
7-24
岗位职责: 1. 对患者进行全面诊断和专业的医疗检查,确保诊断准确性和及时性。 2. 指导和监督下级医师的日常医疗工作,确保医疗质量和安全。 3. 定期组织医疗查房,跟踪患者病情变化,及时调整治疗方案。 4. 运用先进医疗技术和方法,不断提高医疗质量和医疗技术水平。 5. 重视医德医风建设,确保患者满意度,及时处理患者投诉。 任职要求: 1. 具备优秀的组织和领导能力,能够带领团队完成医疗任务。 2. 熟悉医疗行业相关法律法规和标准,能够严格执行医疗操作规程。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理患者沟通和投诉。 4. 拥有较强的学习能力和问题解决能力,能够迅速掌握新技术和新方法。 5. 具备良好的职业道德,能够严格遵守医院规章制度。 6.有康复及养老经验优先 。

院长

面议
涿州滨水潭康复医疗中心
保定 涿州市5年以上本科
五险住房公积金包住
7-24
岗位职责: 1. 负责康复医疗中心的管理及整体运营; 2.负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。 3. 主持指定、健全医院的医疗业务管理制度; 4.督促、检查各科室医疗制度,医疗常规和操作规章的执行情况; 5.深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况;纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量; 6.主持指挥全院性的会诊,根据病人情况,制定详细的治疗方案,耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作; 8. 认真执行各项规章制度和技术操作常规; 9. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 10. 定期向总经理汇报医院的医疗业务运营情况并接受不定期工作检查; 任职要求: 1.大学本科以上学历,临床医学专业; 2.持有执业医师证,具备5年以上的临床经验; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神;
三河东杉医院 VIP
廊坊 三河市3年以上中专
包住定期体检绩效奖金
7-19
一、工作内容:后勤主管院长负责医院的后勤物资供应、食堂、房屋维修、院容整顿、安全保卫、消防安全、车辆管理、卫生保洁、设备管理等 二、任职要求:有管理相关工作经验或者有后勤类工作经验,熟悉相关政策法规和医疗行业情况 三、福利待遇:待遇接受面议 四、工作时间:早8:00至11;30,下午2:00至6:00
三河东杉医院 VIP
廊坊 三河市3年以上本科
包住定期体检绩效奖金
7-19
一、工作内容:业务院长负责全院的医疗以及护理、医技等科室的相关工作 二、任职要求:医疗相关专业,本科以上学历,主治医师以上职称。 三、福利待遇:福利待遇接受面议 四、工作时间:早8:00至11:30,下午2:00至6:00

ceo

11K~20K
邢台爱尔眼科医院
邢台 襄都区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
7-19
工商管理类专业 1、完成医院的各项管理工作,确 保集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行, 2、组织制定医院的发展规划、经营计划和各项规章制度,并分解、推动执行; 3、定期检查医院各项医疗、管理工作,并提出可行性改进建议; 4、起草医院各阶段工作总结和其他正式文件; 5、做好企业文化塑造,关爱、培养员工,建立和完善科学激励机制,营造良好的医院工作氛围; 人才标准: 1、本科以上学历,市场营销或工商管理学类相关专业; 2、5年以上过百人大型企业管理或市场营销管理任职工作经验,具有大型连锁机构管理工作经验者优先; 3、数据分析能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、决策能力、适应能力、学习能力; 4、事业心和抗压能力强,良好的敬业精神和职业操守; 5、服从工作安排,河北省内异地就业。
邢台爱尔眼科医院
邢台 襄都区8年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
7-19
技能要求: 医务管理 1、负责临床医疗管理和业务技术管理工作; 2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准,工作制度并组织实施; 3、合理组织调度医疗力量,做好诊疗服务; 4、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷; 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作; 6、负责医疗信息,病案管理工作,信息数据上报; 7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定; 8、负责定期向药监卫生行政部门反映有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题; 人才标准: 1、本科及以上学历,医疗类或相关专业中级以上职称; 2、具有二甲以上医院医务岗位管理经验,熟悉医疗行业法规、政策,善于处理相关事务; 3、熟悉国家及保定市区的医保和医疗管理政策,并制定医院医务工作计划及监督执行;
邢台爱尔眼科医院
邢台 襄都区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
7-19
岗位职责: 1、在院长的领导下,负责临床医疗管理和业务技术管理工作; 2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准,工作制度并组织实施; 3、合理组织调度医疗力量,做好诊疗服务; 4、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷; 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作; 6、负责医疗信息,病案管理工作,信息数据上报; 7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定; 8、负责定期向药监卫生行政部门反映有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题; 人才标准: 1、本科及以上学历,医疗类或相关专业中级以上职称; 2、具有二甲以上医院医务岗位管理经验,熟悉医疗行业法规、政策,善于处理相关事务; 3、熟悉国家及保定市区的医保和医疗管理政策,并制定医院医务工作计划及监督执行; 职位要求 专业要求 基础医学,临床医学 **学历 本科 工作年限 10年以上 职称要求 中级

12345136

河北管理院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 30% 本科 40%
河北管理院长招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占30%,本科占40%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 40% 4-6年 25% 6年以上 20%
河北管理院长招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占40%,4-6年占25%,6年以上占20%

招聘亮点

康强栏目