合肥经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年1月合肥经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网包河区·骆岗街道5年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
1-18
一、工作内容：
岗位职责：
运营方面，连锁综合门诊经理负责各门诊部的各项运营工作顺利进行。
日常管理方面，负责制定并监督落实各部门的工作计划，以保障高质量的完成工作。
医疗质量方面，以提高医疗服务质量为目标，以预防差错事故的发生为导向
二、职位要求：
本科及以上学历、医疗行业背景、熟练使用办公软件和数据分析工具、具备良好的沟通协调能力等。能独立思考、积极进取的工作态度，敢于挑战。具有创新能力，对企业的发展有明确的规划。
三、福利待遇：单双休、包吃住（公司有食堂、公寓式宿舍，也可申请国家公租房）、五险一金、节假日福利、年度旅游等
小结：连锁综合门诊运营的职责是多方面的，包括日常管理、医疗服务质量的控制和提升、公共关系的建设和维护、团队建设、企业发展规划。有相关专业背景、医院管理经验者优先。
庐阳区·海棠街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-18
职位详情
医院是专业二级皮肤科医院，主做胎记和疤痕医疗项目，福利待遇面谈。
1、大专及以上学历，医/护相关专业优先，
2、形象好，气质佳，年龄25-35岁之间。
包河区·淝河镇2年以上大专
8小时工作制职称晋升无需夜班包住餐补
1-15
一、工作内容：负责科室运营
二、任职要求：有运营科室、医院经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
蜀山区·荷叶地街道3年以上本科
五险绩效奖金节日福利法定节假日三薪带薪年假
1-14
一、工作内容：
1、作为门店的负责人，负责门诊经营管理工作，协调门诊与公司其他各部门的关系，加强风险防控和疫情防控安全管理，负责门诊的正常运营；
2、负责门诊医疗质量的监管，跟进治疗结果，提高客户满意度；
3、负责制定门诊月度、季度、年度工作计划、按期完成各项任务和经营指标，并对门诊月度、季度、年度经营情况进行分析；
4、负责制定、优化门诊的服务标准流程，日常例会组织实施，提高门诊的整体精神面貌和服务态度，提高客户满意度；
5、协助上级领导制定门诊营销活动计划及负责门诊各项活动的组织实施；
6、负责门诊预算制定，并监督预算的实施，有效控制经营成本，对利润指标的负责（高级门诊经理及以上）；
7、负责定期组织开展门诊技术培训交流、案例分享会议，以及协助培训部门进行门诊培训工作的开展；
8、负责团队建设和团队氛围打造，积极正向引导员工，增强团队凝聚力；
9、协助公司人力资源部进行公司人才梯队建设以及内部人才选拔、培养、调动和晋升；
10、负责门诊各类数据的确认与核对，并按期提交各部门相关数据；
11、负责门诊员工日常行为规范及操作标准的监督检查工作、严格监督门诊员工执行公司各项管理制度；
12、配合相关部门做好各类检查，来访工作，积极做好接待和服务工作；
13、严格遵守公司的各项规章制度，积极完成领导交办的各项任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，28-38岁之间；
2、有三年以上医疗门诊管理工作经验；
3、有10人以上的团队管理经验；
4、擅长门诊运营数据的分析和总结；
5、擅长门诊营销活动的策划、组织及实施；
6、具有良好的沟通能力，协调及公关能力，善于处理现场突发事件；
7、具有高度的服务意识、团队意识及责任心，工作配合能力强，有敬业精神；
8、具有独立思考能力及创新能力，工作积极主动，能承受较大的工作压力；
9、具有较强的逻辑思维和管理策划能力。
三、福利待遇：
1、良好的晋升机制，入职缴纳五险一金；
2、门诊员工享有免费餐补、非本地户口享有住房补贴；
3、生日红包，生育、结婚礼金，丧事慰问金；
4、每年固定增加500工龄工资；
5、员工成长基金奖（满三年奖励3888元）；
6、做五休二，法定节假日。
四、工作时间：朝九晚六
庐阳区·海棠街道5年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
1-5
岗位职责:
1. 负责医院的日常运营管理，使服务流程的有效执行
2. 监督并优化医院运营流程，提升服务质量和效率
3. 协调各部门工作，保障医院整体运作的顺畅
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够迅速适应变化，有效处理突发状况
3. 必须有医院运营、客服等相关经验
待遇：条件优秀者待遇可面谈
庐阳区·海棠街道5年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
1-5
岗位职责:
1. 负责医院的日常运营管理及服务流程的执行
2. 监督并优化医院运营流程，提升服务质量和效率
3. 协调各部门工作，保障医院整体运作的顺畅
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够迅速适应变化，有效处理突发状况
3. 必须有医院运营、客服等相关经验
待遇：条件优秀者待遇可面谈
瑶海区1年以上大专
五险住房公积金包住
1-4
具体面谈
1、具有良好的市场开拓能力与管理能力
2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
3、具有从业经验
4、分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
瑶海区1年以上本科
12-12
1.根据承接项目服务特点及要求，拟定服务创新工作方案及计划；
2.负责整合团队资源及优势，对接服务创新相关部门及人员，促成项目的形成及落地，包括微创投项目、公益衍生服务项目等；
3.负责承接项目整体督导工作，负责服务质量管理、进行定期质量巡查及满意度调查，督促服务提升及质量等
4.负责项目服务重点工作的跟踪、推进、督办。
瑶海区1年以上大专
12-12
岗位职责：
1、主持服务中心工作，定期召开行政工作会议，审定有关事项，督导各部门做好各项工作；
2、协调服务中心与政府部门、社区居委会等业务部门之间的关系；??
3、组织拟订中心工作计划，落实工作任务；?
4、抓好中心服务队伍建设，不断提升工作队伍的业务水平和服务质量；
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、工商管理、社会工作、护理专业或其他相关专业；
3、有三年以上社区居家养老服务中心或养老院管理岗工作经验优先。
瑶海区5年以上本科
五险包住带薪年假定期体检员工旅游
11-18
岗位职责：
1、负责实验室的日常管理工作
2、实验室人员团队培训及梯队人才培养；
3、负责建设和维护实验室的质量体系并持续改进，并提供相应技术支持；
5、负责制定实验室的发展规划，并组织实施按期总结汇报，保检验工作准确地完成；
6、做好与其他部门的沟通和协调工作，并完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、医学检验相关专业，本科及以上学历，具有检验中级证书， 5年以上第三方实验室或医院检验科管理经验或检验科主任、科室负责人优先，熟悉临床检验室的整个工作流程和相关法规，具有ISO15189认证经验者优先考虑；
2、有良好的沟通表达能力，具有高度的责任心、严谨的工作态度，较强的综合分析能力，足够细心。
3、优秀人员薪酬待遇可面谈。
庐阳区·亳州路街道8年以上大专
五险包住员工旅游定期体检
10-30
岗位资质：
1、具备良好的经营管理意识，有医院或门诊部管理经验
2、对医疗市场工作有一定的认识，积极主动、熟悉业务策划活动程序
3、相关宣传渠道，了解市场，能制作展示医院品牌的推广活动
4、有较强的计划、组织能力和协调能力，工作细致、认真负责，讲求效率、乐于接受挑战
工作内容：
1、门诊各项医务工作管理，根据国家及当地医疗法律法规，规范管理门诊各项医务工作
2、带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标，完成市场业务的各项指标
3、门诊医护人员日常管理，监督门诊人员贯彻、落实公司各项规章制度及工作流程
4、门诊医患关系处理，对门诊患者的投诉进行协调、跟进并妥善解决
瑶海区8年以上大专
五险包住员工旅游定期体检
10-30
岗位资质：
1、具备良好的经营管理意识，有医院或门诊部管理经验
2、对医疗市场工作有一定的认识，积极主动、熟悉业务策划活动程序
3、相关宣传渠道，了解市场，能制作展示医院品牌的推广活动
4、有较强的计划、组织能力和协调能力，工作细致、认真负责，讲求效率、乐于接受挑战
工作内容：
1、门诊各项医务工作管理，根据国家及当地医疗法律法规，规范管理门诊各项医务工作
2、带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标，完成市场业务的各项指标
3、门诊医护人员日常管理，监督门诊人员贯彻、落实公司各项规章制度及工作流程
4、门诊医患关系处理，对门诊患者的投诉进行协调、跟进并妥善解决
瑶海区5年以上大专
五险包住员工旅游定期体检
10-30
岗位资质：
1、有市场营销工作经验者或健康管理师证者或医学、护理、药学、康复等相关专业者优先
2、具有制定体检方案，体检中心的健康推广工作经验
3、五年以上个检、团检等客户的开发和维护能力
工作内容：
1、根据公司的发展战略，负责制定体检中心工作计划并组织实施
2、带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标，完成市场业务的各项指标
3、负责体检质量的管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查
瑶海区·合肥龙岗综合10年以上大专
五险包住员工旅游定期体检
10-30
岗位资质：
1、年龄35--55岁，大专以上学历
2、医疗相关专业，有二级医院经营成功经验者优先
3、有责任心和创业精神，有较强自我驱动力和执行力，有较强的的抗压能力
工作内容：
1、负责医院经营管理工作
2、在原基础上有新的突破和提升
3、负责医院各项经营活动的协调和监督，善于与人沟通，良好的团队合作精神
包河区5年以上大专
9-13
任职要求：
1、统招本科以上学历，5年以上大型连锁药店零售公司管理经验，熟悉行业管理流程、营运体系，有连锁药店管理经验者优先考虑；
2、思维活跃，逻辑缜密，富有创新力和创造力，有敏锐的行业洞察力 ；
3、具有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神，较强的抗压能力；
4、条理性强，能同时应对多种事件的推进；
5、能接受外派。
包河区3年以上大专
9-13
岗位职责 ：
1、贯彻执行公司的各项规章制度；
2、针对加盟当地的加盟分布做出计划；
3、拟定和贯彻实施公司新的加盟开发计划；
4、代表公司前往加盟所在地进行考察、洽谈、签定合同；
5、协助营运部、财务部、物配部完成相关的派员、收款及前期物配计划实施；
6、负责对本公司的网络宣传内容更新。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，医药类相关专业优先；
2、3年及以上医药零售行业药店管理经验；
3、了解本地区连锁药房营运和市场销售情况。
4、可接受外派。
包河区1年以上高中
5-23
1、公司提供客源，负责线索跟进邀约到店参观；
2、门店孕妈接待，特色介绍促成月子房销售签单；
3、管内入住客户的客情关系维护；
4、对满意度负责增加转介绍客源；
5、配合其他部门的相关工作。
任职要求：
1、房地产行业、汽车、等行业销售优先考虑；
福利待遇：
薪资范围：无责底薪3000元+高提成+绩效奖励，月均10000+元
玺堡国际月子中心会所地址（工作可就近安排）
1、滨湖店：云谷路华冶金谷广场A座24-25F
2、高新店：长江西路奥园城市天地B座14-15F
3、经开店：丹霞路国耀星达城逸扉酒店8F
庐阳区5年以上大专
5-23
门诊部主任是医院门诊部的管理者，需要负责门诊部的规划、组织、协调和监管工作。门诊部主任不仅要协调医疗机构各个科室的工作，还需要在医院的经济和管理范畴内，为门诊部设立有效的管理机制，医院门诊部运转，为患者提供优质、安全的医疗服务。
加分项
有以下行业经验：医疗服务
瑶海区3年以上本科
2-18
职位详情
岗位职责：
1、根据承接项目服务特点及要求，拟定服务创新工作方案及计划；
2、负责整合团队资源及优势，对接服务创新相关部门及人员，促成项目的形成及落地，包括微创投项目、公益衍生服务项目等；
3、负责承接项目整体督导工作，负责服务质量管理、进行定期质量巡查及满意度调查，督促服务提升及质量等；
4、负责项目服务重点工作的跟踪、推进、督办。
任职要求：
1、本科及以上学历，社会工作、工商管理或相关专业等；
2、3年以上社工工作经验；有1年及以上项目督导经验；
3、具有较强的组织、协调、计划与执行能力及综合判断能力。
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工作地点
合肥瑶海区安徽静安养亲苑静安新城北门
瑶海区1年以上大专
2-18
职位详情
岗位职责：
1、负责院内运营管理工作，主要经营目标和重点工作计划的制定；
2、负责苑内行政人事、后勤工作的的指导、协调、监督和管理；
3、负责入住长辈的评估；
4、对接上级政府主管部门，接待参观、检查
5、配合总部工作的检查、落实整改。
