邢台医务科招聘
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五险住房公积金包吃包住
1-18
1.在科主任领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
2.拟订有关业务计划,经院长、主管院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
3. 负责转达上级各项任务,协调医疗行为中出现的问题,遇到疑难或重大问题时,及时向科室或院里领导请示汇报;
4.深入各科室,了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
5.对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、主管院长提出处理意见。
6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务业务能力,组织训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
8.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
9.督促医疗器械的供应和管理工作。
襄都区·西大街街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
1-18
1、在院长的领导下,负责临床医疗管理和业务技术管理工作;
2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准,工作制度并组织实施;
3、合理组织调度医疗力量,做好诊疗服务;
4、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷;
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作;
6、负责医疗信息,病案管理工作,信息数据上报;
7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定;
8、负责定期向药监卫生行政部门反映有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题;
人才标准:
1、本科及以上学历,医疗类或相关专业中级以上职称;
2、具有二甲以上医院医务岗位管理经验,熟悉医疗行业法规、政策,善于处理相关事务;
3、熟悉国家及保定市区的医保和医疗管理政策,并制定医院医务工作计划及监督执行;
襄都区·西大街街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
1-18
技能要求:
医务管理
1、负责临床医疗管理和业务技术管理工作;
2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准,工作制度并组织实施;
3、合理组织调度医疗力量,做好诊疗服务;
4、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷;
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作;
6、负责医疗信息,病案管理工作,信息数据上报;
7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定;
8、负责定期向药监卫生行政部门反映有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题;
人才标准:
1、本科及以上学历,医疗类或相关专业中级以上职称;
2、具有二甲以上医院医务岗位管理经验,熟悉医疗行业法规、政策,善于处理相关事务;
3、熟悉国家及保定市区的医保和医疗管理政策,并制定医院医务工作计划及监督执行;
襄都区·西大街街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
1-18
岗位职责:
1、在院长的领导下,负责临床医疗管理和业务技术管理工作;
2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准,工作制度并组织实施;
3、合理组织调度医疗力量,做好诊疗服务;
4、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷;
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作;
6、负责医疗信息,病案管理工作,信息数据上报;
7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定;
8、负责定期向药监卫生行政部门反映有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题;
人才标准:
1、本科及以上学历,医疗类或相关专业中级以上职称;
2、具有二甲以上医院医务岗位管理经验,熟悉医疗行业法规、政策,善于处理相关事务;
3、熟悉国家及保定市区的医保和医疗管理政策,并制定医院医务工作计划及监督执行;
职位要求
专业要求
基础医学,临床医学
**学历
本科
工作年限
10年以上
职称要求
中级
襄都区·西大街街道1年以上中专
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
1-18
岗位要求:
1.临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业,中专或以上学历;
2.具备医院病案室工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先。
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
信都区·中兴街道不限大专
五险8小时工作制职称晋升安排进修无需夜班
1-18
工作描述:
1.负责全中心感控管理及相关制度制定实施。
2.负责监控、控制及医疗废物管理、污水管理、危废管理等工作制度和流程;对医疗废物,各项指标进行统计。
3.对感染危险因素及、感染时间调查、分析提出防控措施。
4.负责各级部门检查的迎检。
5.负责全员感控知识及技能培训。
6.负责实验室的感染管理,监督日常医疗废物管理;每季度进行感染监测、控制;对危险因素及时进行干预。
7.负责对全中心清洁、消毒、灭菌、督导检查中存在的问题及问题提出整改意见。
8.每季度对实验室进行空气、物表、手卫生进行监测。
9.手卫生工作汇总,包括督导检查问题、培训情况、考核情况、存在问题,问题整改情况。
10.负责对接卫生部门的日常检查工作。
信都区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
1-18
一、职位描述
1.负责医院的管理工作;
2.负责医院内的医疗资源配置工作,包括临床医生、护士、医技人员等人员的招聘及配置和培训等工作;
3.组织制定和监督执行医疗管理制度与规定,监督医疗服务质量;
4.对医院内部人员进行管理和指导,监督和检查医院的规章制度的执行情况;
5.负责对医院医务人员进行职业道德教育和业务技能培训;
6.完成上级领导交办的其它任务;
二、福利待遇:五险、员工食堂、定期团建、节日福利、绩效奖
三、工作时间:08:00-18:00(根据岗位进行调整)
信都区2年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
1-18
1.在院长和业务总监的领导下,根据医院的工作计划,结合医疗、康复、护理工作实际,定期拟定医院的医疗业务工作计划,经院长、业务总监批准后组织实施。做好科室间的协调工作。
2.经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程的贯彻执行情况,严把病历书写质量关,提高医疗质量和医疗技术水平。
3.制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施。
4.及时对医疗事故进行调查,并组织讨论,提出初步处理意见。
5.负责临床医疗及康复科室开展的新业务、新技术的管理工作。
6.组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。
7.督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
8.组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。
9.组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
10.抓好医疗统计、病案管理、图书资料管理工作。
11.负责本科室的日常管理工作。
任职条件:
1、男,55岁以下 、大专及以上学历,相关专业主治医师以上职称。具有3年以上二甲医院中层管理经验,2年以上民营医院医务管理经验。
2、专业知识:具有较为丰富的医疗管理知识和经验,熟悉国家医疗政策法规及医疗管理的基本规律;具有指挥应付突发事件的经验和能力;具有医院管理培训及业务知识培训的能力。
3、基本素质:爱岗敬业,团结同事,责任心强,工作作风严谨有较强的服务协作意识,有较强的组织、指 挥、沟通和协调能力。
信都区10年以上大专
10-28
1、完成医疗、教学和科研等事务工作
2、处理医疗纠纷
3、负责医疗业务接待、登记、处理、报告、等工作
4、各业务科室出具医疗证明文件认证和签发
5、组织医院医疗业务学习的事务性工作
6、负责收集、整理医政管理资料
7、完成院长交代的事宜
8、身体健康.
襄都区3年以上大专
五险定期体检绩效奖金
7-9
1、病历管理和归档;
2、医务流程规范管理;
3、日常院务的协调和处理;
岗位要求:
1、医学专业
2、从事医务工作,有丰富的经验
襄都区不限本科
包吃包住
6-29
1.在科主任领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
2.拟订有关业务计划,经院长、主管院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
3. 负责转达上级各项任务,协调医疗行为中出现的问题,遇到疑难或重大问题时,及时向科室或院里领导请示汇报;
4.深入各科室,了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
5.对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、主管院长提出处理意见。
6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务业务能力,组织训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
8.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
9.督促医疗器械的供应和管理工作。
襄都区不限不限
五险包吃包住定期体检
11-6
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;
2、相关医疗政策的收集整理;
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;
4、协助参与培训及质控。
任职资格:
1、临床医学及相关专业;
2、有医院管理经验,医院筹备工作经验者优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
工作时间:8小时
有意者可直接来院面试。