攀枝花医务科招聘
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包吃包住绩效奖金
1-15
工作职责：
1、负责医院医疗规章制度制定、管理和实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，医疗技术及会诊等各项医务管理工作，并指导和监督各项工作落地执行情况；
2、负责医院院感管理，人员资质审核；
3、建立医疗事故纠纷管理机制，妥善并及时处理各类医疗纠纷，维护医院权益和形象；
4、负责各业态的医政医务管理，包括医疗监管、外部监管机构对接、医保对接管理、合规经营；
5、负责做好医保政策的宣传和实施工作，负责对社保医疗进行管理；
6、督促检查药品，医疗器械的供应管理工作；
7、领导医务科及所属人员，抓好病案管理工作；
8、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，二甲以上医院2年以上医务科工作经验及攀枝花本地人优先；
2、了解医院各项工作流程，熟悉医院各项医疗、医技业务流程和规范；
3、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；
4、具备良好的医患沟通能力，良好的组织协调能力和团队协作精神，敬岗爱业；
5、熟悉掌握办公软件，主管医疗安全质量及院感工作，熟悉医保政策；
米易·攀莲镇1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
12-23
一、工作内容：负责医保、病案、护理、院感等相关管理工作。
二、任职要求：有相关经验。
三、福利待遇：提供员工宿舍员工餐，单休可连休。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00
东区不限本科
五险住房公积金带薪年假
12-5
职位描述
人数需求：1人
年龄要求：30岁及以下
学历学位要求：大学本科及以上
专业要求：临床、医事法学、医疗管理等
其他要求：临床需要有医师资格证，医事法学需要律师资格证
东区6年以上本科
五险住房公积金周末双休
12-4
岗位职责：
1、在院长领导下，负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作。
2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准、工作制度并组织实施。
3、合理组织调度医疗力量，为病人提供良好的诊疗服务。
4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷。
5负责突发性医疗事件的应急处理，健全急、危、重症讨论、会诊及抢救机制；
6、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作。
7、负责医疗信息，病案管理工作，正确上报数据给卫生局及集团。
8、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定。
9、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题。
10、完成上级领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、医学相关专业，中级以上职称，有6年以上医院医务管理工作；
2、熟悉我国医疗卫生行业相应的法律法规和制度规范；
3、熟悉医院各项医疗医技业务工作的技术流程和规范，能对全院各科的工作量、医疗质量的考核情况进行有效管理；
4、具有较好的组织协调能力、指挥决策能力和语言表达能力,有一定的抗压力。
5、具有良好的敬业精神和团队精神。
