南充医务科招聘

一、工作内容：1、主要分管院感、护理、医务三模块工作。 2、按医院感染管理的有关制度、控制措施、医院感染预防与控制标准操作规程。 3、对各科执行有关预防和控制医院感染管理规章制度和管理工作情况进行督促检查和指导 4、按时完成各项院感监测报表及全院各项常规监测工作、医院感染病例监测，发现问题及时反馈，提出整改意见，落实持续改进措施。 5、对医院消毒隔离、无菌技术操作、医疗废弃物管理、职业卫生安全防护等工作进行督查指导。 6、对本院相关岗位进行在职培训。 7、对接卫健委相关医务工作及医疗纠纷的解决。 8、办理医护人员及负责人的变更注册和延续注册及年度校验的医政、放射相关资料。 9、完成医务台帐及相关报表及领导安排的其他工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述 用人科室：医务科 招聘人数：1 岗位人员性质：依法执业管理 / 法律事务岗：1活薪制 学历要求：本科及以上 专业（专业代码）：法学（03） 用人具体要求： 1.年龄：本科28岁及以下（1997年1月1日及以后出生）；硕士30岁及以下（1995年1月1日及以后出生）； 2.中共党员，须持有《毕业证》《学位证》； 3.具有一定的文稿写作能力及沟通协调能力，能熟练使用常用办公软件； 4.具有医院法务工作经验者优先。

学历要求：本科及以上 专业要求：中医学、临床医学、中西医结合临床等相关专业

临床医学或者护理相关专业，大专及以上学历，初级以上职称，3年以上相关工作经验，1年以上管理经验。熟知临床业务流程；熟悉卫生法律、法规；熟练使用医疗质量管理工具及office办公软件；具备较强的领导能力和沟通协调能力。

1、组织实施全院的医疗工作。 2、组织实施全院医疗发展计划及中长期发展规划；拟订持续性医疗质量改进方案，定期组织督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊；督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，持续提高医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗纠纷、医疗事故进行调查，组织讨论，及时向医院提出处理意见。 5、负责组织实施临时院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 6、检查督促科室业务学习、进修计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊工作。 7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作，对病历和相关医疗文书进行监督和把控，组织检查。 职位要求： 1、专科以上学历，临床医学专业，主治及以上职称，有美容主诊资质优先； 2、10年以上医疗相关工作经验，有多年外科手术经验，有医院医疗管理经验，曾任职过医院临床管理岗位； 3、熟悉国家相关法律法规和医疗要求，能对医疗质量提供严格把控，有效应对卫计系统检查； 4、具备良好的耐受力与良好的心理素质，能有效协调管理医护团队； 5、良好的沟通能力，能**、专业地应对医疗纠纷。

有证上岗，医保办主任有从业经验。