合肥医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年1月合肥医务科最新招聘,工资10-15K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥医务科招聘就上康强医疗人才网包河区·骆岗街道1年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
1-19
岗位职责：
1、在医教部主任、副主任领导下，负责具体依法执业、医疗质量与安全、科研教学、实习进修、继续教育、应急处置及其他医疗相关具体工作的落实与跟进；
2、在科主任指导下完成医务相关规定、制度、方案、通知的拟草与材料收集工作；
3、协助科室主任完成医院各项资质申报；负责医技人员资质、档案管理，及执业变更、放射工作人员相关证件和健康防护管理工作；
4、负责相关培训、学术会议、多学科会诊、各项沟通/筹备会议的通知和准备工作、记录、总结工作；
5、在科室主指导下，负责医疗质量与安全的监督、检查工作，核心制度落实的督查、总结工作；
6、协助科主任完成科室工作总结汇总及突发应急工作的调配、组织和落实工作；
7、协助接待、处理医疗投诉、纠纷工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备医务科和等级医院创建经验，有二级以上医院医务科1年以上工作经验；
2、善于沟通协调，具有责任感。
做五休二，有排班，工资+入职五险一金+员工宿舍+餐补+交补+生日+节日+享受高标准员工体检
蜀山区·蜀山新产业园3年以上本科
1-19
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；
2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；
3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；
4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作；
5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。
任职资格：
1、相关医学专业，在二甲医院从事同岗位相关工作3年以上，有三级及以上医院从事同岗位工作经验者优先考虑。
2、熟悉安徽省各项医疗卫生法律法规。
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。
4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。
瑶海区·方庙街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
1-17
岗位职责：
1、在院长的领导下，具体组织实施全员的医疗、教学、科研、预防工作；
2、根据医院的实际情况，组织制定医务科的发展规划、工作计划和工作总结；
3、负责医务科相关制度的完善；
4、负责本科室日常管理工作。
任职资格：
1、10年及以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业；
2、二甲医院医务科工作经验者优先考虑。
一经录用，入职即缴纳五险一金。
瑶海区·方庙街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
1-17
1.在分管院长领导下，负责本科室管理。
2.负责医院质量管理工作，严格检査督促科室规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
3.按照医院管理标准定期和不定期检査医疗、护理、医技、教学、科研和病历质量，发现问题及时汇报并提出改进建议。
4.经常与科主任、护士长取得联系，了解其对质量检查工作的意见，完善质量检査方法和评分标准，提高质检工作水平。
5.组织本科人员认真学习医院的管理文件，领会上级领导意图，熟悉医院工作计划，提高人员职责。
肥西县·上派镇2年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
1-16
1、有2年及以上医务科工作经验。
2、护理、临床相关专业毕业
包河区1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-16
岗位职责：
1、协助医务科长从事医务科相关工作；
2、负责病案管理及病案质控工作。
任职资格：
1、卫生类专业毕业，大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
3、具有较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用办公软件。
福利待遇：基本工资+绩效奖金+五险+包吃包住+节日福利+补助+工龄工资
包河区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
1-12
一、工作内容：
1.负责医政职能工作
二、任职要求：
1.两年及以上经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
8:30-17.30
包河区·义城街道不限不限
五险包住交通补贴
1-2
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研工作。
2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。
5、负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动。
6、负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。
7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况，负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。
8、负责组织制定医院科研工作计划，经批准后组织实施。定期检查督促，搞好科研课题的项目管理。
9、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。
10、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。
11、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
12、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。
瑶海区·合肥龙岗综合5年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检带薪年假
1-2
工作内容：
1、负责日常医疗工作管理。组织和协调重大急重危病人的抢救、疑难病例讨论、院内对外会诊工作；加强重点学科建设；落实各项医疗指标及数据分析。
2、负责医疗安全管理。接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施。
3、负责医技科室管理。指导医技科室工作，进行质量监督；协助各临床科室和医技科室之间的沟通联系。
4、负责医师队伍管理。组织各级医师业务培训、技能操作和考核管理。
5、负责干部保健工作。拓展服务途径，提升服务水平。
6、负责社区医疗保健工作。加强卫生技术指导，提高社区医疗水平。
7、负责突发事件应急处置。根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理。
8、负责完成上级交办的临时性医疗任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，临床医学相关专业毕业；
2、有5年以上医务科管理工作经验；
3、具有较强的沟通和协调能力；
4、熟悉医疗相关法律法规。
瑶海区·三里街街道5年以上大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
12-9
一、工作内容： 熟练掌握医疗政策、法律法规、医政制度。制定全院医疗工作计划。协助院长审定医务科、临床科室工作计划。协助院领导处理医疗纠纷，参与医院危机管理工作。
二、任职要求：具备大专及以上学历，临床专业，中级及以上职称，具有二级以上公立综合医院和民营医院业务管理经验优先。
三、福利待遇：薪资优厚，五险，单休补贴，餐补，生日福利，定期体检，节日福利。
四、工作时间：六天工作制，周休一天。
五、福利待遇：五险、餐补、生日福利、节日福利、定期体检、绩效奖金。
瑶海区5年以上大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
12-9
临床医学专业，大专以上学历，主治及以上专业技术职称。具备良好的职业道德和敬业精神，熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程。能够协助院长进行医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理。工作作风严谨，有民营医院工作经验优先。
瑶海区2年以上大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
12-9
大专以上学历，能熟练掌握医务科工作流程，执行力和责任心强，具有良好的团队意识
蜀山区·五里墩街道10年以上不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包住
11-27
岗位职责：
1、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。
2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施。
3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。
4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。
5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人力资源部做好业务人员的晋升、奖罚工作。
6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。
7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。
8、负责组织医务人员完成院外医疗任务
9、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。
任职资格：
1.男女不限、45周岁-55周岁，特别的年龄可放宽至60岁。
2.具有医师执业资格证书。具有临床工作10年及以上经历。有医院或者口腔医院医务处工作经验者优先。
3.熟悉医院的业务，熟悉医疗的法律和法规。
4.熟悉医疗纠纷的处理、院内感染、病案管理等业务
5.熟悉医疗质量管理，能够建立医院的质控体系。
6.具有协调能力，能够组织各级人员完成应急事件、会诊。
长丰县3年以上本科
11-9
1、年龄：45周岁及以下；
2、学历及专业：本科及以上学历，临床相关专业；
3、工作经验：3年及以上二级以上临床工作经验或医务管理工作经验，有综合性医院或康复专科工作经验优先考虑；
4、能力素质：初级及以上职称优先。
蜀山区5年以上不限
五险包住
11-7
1、专科及以上学历，具有执业医师资格证，副主任医师及以上专业技术职称； 2、5年以上医务部管理工作经验；3、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷； 4、具备现代医疗管理理念，熟悉医疗管理
庐阳区1年以上本科
住房公积金包吃包住五险定期体检
11-1
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、1年以上医务经验；
3、具有较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用办公软件。
庐阳区5年以上大专
住房公积金包吃包住五险定期体检
11-1
负责医院医疗安全、医疗质量的把控。有二级以上医务科管理经验，熟悉国家医疗法律法规、熟悉病案规范管理，对医院医疗安全有工作思路。
庐阳区10年以上本科
住房公积金包吃包住五险定期体检
11-1
岗位职责：
1、在常务副院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。十八项核心制度具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监督职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，组织实施并督促检查，按时总结汇报。
4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，提出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作。
9、抓好病案质量控制及管理工作。
10、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
瑶海区5年以上大专
五险包住员工旅游定期体检
10-30
工作内容：
1、负责管理门诊部工作；
2、负责门诊外围关系协调；
3、做好类似义诊、体检等业务的宣传推广工作；
4、负责门诊部的服务质量与技术提升；
5、负责门诊部证照管理，包括证照保管、年审、变更等；
6、上级领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、全日制大专或以上学历，药学、医学、护理、市场营销等相关专业；
2、有较强的人际关系协调能力，能妥善处理部门之间、员工之间以及与公司外部的关系；
3、有相关的门诊管理工作经验；
待遇：
1、薪资：10000-15000，可面议；
2、医院提供食宿；
3、购买五险；
4、提供晋升空间；
包河区·同安街道3年以上大专
五险带薪年假包吃
10-23
医务科干事岗位职责
1、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗相关日常事务；
2、负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作；
3、负责手里临床、医技科室的信息，汇总后经医务科主任审核后上报；
4、协助医务科主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作；
5、在医务科主任的领导下，协调危重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会等事务；
6、协助医务科主任接待院内外来访人员和处理日常事务；
7、完成院领导和科主任交代的其他临时性任务。
