1、整体负责本院医疗运营管理工作,包括医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训等管理工作。 2、收集了解行业信息,根据本院经营战略目标,制定年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。 3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 4、建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。 5、及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。 6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。 7、领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,不断提高医疗护理质量。 8、按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高医疗中人员工作效率和质量。 9、组织各项学术活动及对其他医院的学术交流,领导、检查本院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运行、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。 10、负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作。 11、负责医院医疗人才队伍建设，制定人才培养和引进计划，组织开展医疗人员的业务培训和继续教育，提高医疗人员的专业技术水平和综合素质。 12、加强医院与上级卫生行政部门、医保部门、社区等外部机构的沟通与协调，争取政策支持和资源保障，拓展医院业务发展空间，提升医院的社会形象和声誉。 13、 完成医院董事会交办的其他医疗业务管理相关工作。 14、工作地点：福州 任职要求 1、教育背景：具有临床医学、中医学、中西医结合等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历者优先。 2、职称要求：具备副主任医师及以上专业技术职称，具有丰富的临床经验和扎实的专业知识。 3、工作经验：10年以上医疗临床管理经验，在二级及以上医院担任过医疗副院长或医务科长等医疗管理岗位工作 5 年以上，熟悉医院医疗业务管理工作流程和管理模式，具备较强的医院医疗业务管理能力和实践经验。 4、管理能力：具有良好的领导能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力，能够带领团队高效完成各项工作任务，推动医院医疗业务的发展。 5、专业技能：熟悉国家医疗卫生法律法规、医疗政策和行业标准，掌握现代医院管理理论和方法，具备较强的医疗质量管理、医疗安全管理、医疗技术应用管理等专业技能。 6、创新意识：具有较强的创新意识和开拓精神，能够结合医院实际情况，积极探索医疗服务新模式、新技术，推动医院医疗业务的创新发展。 7、职业素养：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，廉洁奉公，诚实守信，无不良医疗行为记录和违法违规行为记录。

一、工作内容：负责医务人员规培、进修工作 二、任职要求：熟悉医务科、科教科工作流程内容，有相关岗位5年以上的工作经验，可接受此岗位退休人员，需要在厦门当地 三、福利待遇：按天算 四、工作时间：1-3小时

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

▲中医+大健康结合，朝阳赛道，服务高净值客户，不走流量，客单价高。 【岗位职责】 1、完成总公司下达的各项经营指标及规范指标，执行公司下达的当月活动与营销政策； 2、了解并掌握院内的销售动态，及时反馈并调整方案的落地情况； 3、组织员工进行教育培训，监督院内人员管理以及业绩考核，据人事政策和医院管理制度，决定医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作； 4、监督院内的药品及器械进货验收、库存管理、陈列等作业内容。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医学相关专业优先； 2、三年以上同岗位经验，有医疗、大健康、美容等高客行业经验； 3、40岁以下，形象好气质佳，沟通能力强，思路清晰，抗压能力强，有较强的团队管理经验。 【工作时间】 早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00，月 休四 天 【福利】 五险，带薪年假，生日礼品，节假日福利，司龄奖，提供制服等

工作内容： 1、负责组建、管理门诊部工作； 2、负责门诊外围关系协调； 3、负责门诊部的服务质量与技术提升； 4、负责门诊部证照管理，包括证照保管、年审、变更等； 5、上级领导交办的其他临时工作。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，药学、医学等相关专业； 2、有较强的人际关系协调能力，能妥善处理部门之间、员工之间以及与公司外部的关系； 3、有相关的门诊管理工作经验； 工作地点：厦门市集美区

注：福建本省医院担任院长工作经历优先，二级以上医院5年以上相关工作经历，医学相关专业，中级以上职称或具有资深医疗工作经验的高级职业经理人。 1、在董事长领导下，领导医院的医疗护理、预防保健、医疗工伤保险、信息管理、后勤保障等各项工作，以及各项卫生法律、法规、规章规范的执行。 2、组织制定医院的总体发展规划、年度工作计划、按期布置检查、指导、总结工作，并向董事会、上级主管部门反馈、汇报。 3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，随时纠正工作中出现的偏差，医院**运转。 4、深入科室，了解和检查诊断、治疗、护理等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。 5、主持、指挥全院性的会诊、抢救、学习、新技术、新业务开展等医疗技术活动，并做作出科学的决策。 6、抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与薪酬挂钩，**限度的调动员工的工作积极性。

岗位名称：人才网运营经理 一、职位描述： 1、统筹运营康强医疗人才网 2、公司已有8万家单位和260万求职者 二、任职要求： 1、运营人才网经验1年以上 2、运营管理能力强 3、年龄：27到35岁 4、把工作当成事业者优先 三、薪资：2万-3万元，入职1个月内缴交五险一金 四、工作地址：厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001

工资待遇: 2-3万/月 创业者如做成成绩：年薪50-150万、 年假15-40天 要求:医院/门诊管理经验2年以上，年龄36岁内 10个项目经理：网站运营、悬赏招聘、国际招聘、劳务派遣、康强精英、飞刀/多点执业、康强婚恋网、校园招聘会、器材网、培训网 1、网站运营：统筹运营康强医疗人才网 2、悬赏招聘：单位发布悬赏职位和金额，让全国人才来推荐人才。 3、国际招聘：中国人才搞到国外去，国外人才搞到中国来、也可和国外网站合作 4、劳务派遣：把医生派遣到医护单位 5、康强精英：把全国工作满5年以上的医护搞到精英栏目，特别是退休医生。 6、飞刀/多点执业：为医生提供各方面服务。 7、康强婚恋网：医生护士的找对象平台 8、招聘会：医学院校线上线下招聘会，展会现场招聘会，医护招聘会 9、器材网：全国医疗器材买卖平台 10、培训网：全国培训信息汇总类似淘宝

岗位职责： 1、配合营销活动的落地执行并协同营销部制定推广方案 2、院内人员的统筹管理，带领团队达成业绩目标 3、现场流程、标准的组织执行 4、处理客诉等应急事务 任职要求： 1、医美行业相关工作经验2年以上 2、美容团队、门店运营管理、皮肤科室运营经验3年以上

一、岗位职责 1.负责医疗公司多家门诊部的运营与管理； 2.协助公司总助做好医疗门诊部的业务规划和执行； 3.熟悉院感规定，负责旗下门诊部的院感工作，包含应检自检； 4.负责卫健委、医保中心等业务对接工作； 5.负责领导医疗部做好旗下门诊部的日常监督管理工作； 6.负责门诊护理人员的人员优化配置、综合素质提升、服务礼仪监督管理、季度考核等工作； 7.负责门诊人员的新进、异动、离职等人员沟通协调等工作。 8.其他领导交代的工作。 二、任职要求 1.全日制专科以上学历，公共卫生事业管理、医疗相关专业毕业； 2.热衷于医疗行政管理工作； 3.有5年以上医院、门诊部医务科相关工作经验者优先； 4.日工作7.5小时，五天制，享有五险一金； 5.具有一定独立管理见解、较强的悟性与沟通能力； 6.身体健康。