安阳管理院长招聘

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殷都区5年以上大专
五险绩效奖金年终分红
3-5
具有丰富医院管理经验,业务能力强,执行力强。

院长

6K~10K
滑县不限不限
9-5
1、熟悉各临床、医技、护理等各环节医疗质量和终末医疗质量管理。 2、制定医院长期发展,中短期医疗工作计划。 3、熟悉医疗纠纷处理流程,具有一定的沟通协调能力。 4、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医护技术活动,并做出科学决策。 5、 熟悉医疗市场运作模式,熟懂相关法律法规及医保政策。
殷都区5年以上不限
五险绩效奖金
3-8
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、5年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 2、具备较强的管理、组织、协调能力;
殷都区不限
包吃包住
5-16
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学及相关专业; 2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
内黄县不限不限
12-13
内黄心脑血管病医院招聘:院长助理
文峰区不限
1-13
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、中专及以上学历,临床医学及相关专业; 2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。 注:有医院规划能力,有责任心者优先,待遇面议

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安阳管理院长招聘最新投递

安阳管理院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 83% 大专 17%
安阳管理院长招聘需要什么学历?学历不限占83%,大专占17%

经验要求分析

不限经验 67% 4-6年 33%
安阳管理院长招聘需要什么经验?经验不限占67%,4-6年占33%

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