鹤壁管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年10月鹤壁管理院长最新招聘,工资2-4K最多(占67%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多鹤壁管理院长招聘就上康强医疗人才网
鹤壁市淇滨区金天颐养老公寓
淇县5年以上大专
10-28
任职要求: 1、学历要求:35-55岁,大专及以上,有经济类、管理类、医护类专业或同等相关学历; 2、工作经历:5年以上管理经验,养老院、医院管理经验者优先; 3、知识技能要求:具备养老院全面运营管理能力,具有养老院管理必须的营销、人力资源、财务、具有较强的沟通技巧和服务意识,能够妥善处理养老院日常经营中出现的各类突发状况;熟悉养老行业政策、趋势、现状; 4、其他要求:办公自动化使用能力、公文写作能力、演讲能力、热爱养老工作、认同公司企业文化; 性格要求: 品格端正、富有爱心、忠诚守信,工作严谨,责任心强,做事有结果。
河南孙药圣门诊
淇滨区3年以上本科
五险住房公积金包住
3-8
1、年龄35岁以下,本科以上学历,医学类或管理类相关专业优先; 2、熟悉机构养老、居家养老和社区养老的日常运营、行政管理、服务流程、质量控制等工作,对养老行业有系统认识,熟知养老行业法律法规等; 3、三年以上任职大、中型养老机构负责人且有养老机构筹建经验者优先; 4、具有的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,热爱养老事业,富有激情和责任感; 5、敏锐的市场洞察力和较强的组织、协调、执行能力。 6、有驾驶证,能适应出差者优先。
鹤壁京立医院
淇滨区5年以上本科
包住
7-6
副高以上技术职称;本科以上学历;三甲医院5年以上管理经验,沟通能力强,有先进的医院及科室管理理念。 寻求具有三甲医院管理经验的总经理,院长、副院长,在三甲医院担任过科室主任、副主任的各类专业学科带头人(合伙人),打造院中院,给予学科带头人(合伙人)充分的经营自主权,独立核算,增量提成,并性给予100万元―3000万元的补助费、安家费,共建京立幸福家园。 受聘程序: 1、有意者请将本人简历、有效证件(身份证、毕业证、执业证、职称证)的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科,或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用,录用后,工作表现特别者可低职高聘。

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鹤壁管理院长招聘最新投递

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 33% 本科 67%
    鹤壁管理院长招聘需要什么学历?大专占33%,本科占67%

    经验要求分析

    1-3年 33% 4-6年 67%
    鹤壁管理院长招聘需要什么经验?1-3年占33%,4-6年占67%

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