开封管理院长招聘

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龙亭区1年以上大专
2-19
有能力的面诊总监 业务院长 导医 有经验者待遇从优先,待遇高不封顶

管理院长

10K~20K
杞县·泥沟乡1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-14
具体薪资待遇面谈 ,欢迎来电咨询: 刘先生,
禹王台区5年以上初中
6-17
职位详情 岗位职责要求: 1、负责院内养老服务工作的组织实施和运营管理工作。 2、按照上级单位下达的年度任务要求,制定本单位年度工作计划,报上级审核后予以执行。 3、负责队伍建设,组织人员招聘、培训、业务考核、督查,工作人员符合岗位要求。 4、组织召开内部会议,及时处理运营中的各种问题,经营目标的实现。按照规定组织编写月度经营报告和报表,提交上级审核。 5、开展日常工作的监督检查,定期开展服务满意度调查,根据满意度调查结果研究分析、持续改进服务质量; 6、配合上级或政府做好各类检查和观摩工作。 7、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、学历要求:55岁以下,初中及以上学历; 2、工作经历:二年以上养老服务行业工作经验,五年以上管理工作经验; 3、知识技能要求:具有必须的营销、人事、行政、财务、养老服务等方面的管理知识,具有较强的沟通技巧和服务意识,熟悉养老行业政策法规、标准规范、业务流程、安全及服务质量管理办法; 4、其他要求:办公自动化使用能力;对老人有爱心、耐心、同理心和责任心,热爱养老工作;认同企业文化; 查看全部 工作地点 开封禹王台区禹王台区爱心护理院演武厅24号
鼓楼区3年以上大专
5-17
1、大专及以上学历; 2、具有3年以上养老院管理相关工作经验; 3、月薪5000元,缴纳社会养老保险: 4、工作时间:每周上6休1; 5、具有较强的管理和协调能力。

院长

面议
龙亭区不限不限
1-3
一、工作内容:日常管理工作, 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

院长

10K~20K
开封 大专
包吃包住
10-17
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、临床医学及相关专业; 2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 工作时间:

12345600

开封管理院长招聘最新投递

  • 张先生 投递了开封市第三人民医院公共卫生科 职位 2025-2-21
  • 开封管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 33% 大专 67%
    开封管理院长招聘需要什么学历?学历不限占33%,大专占67%

    经验要求分析

    不限经验 33% 1-3年 50% 4-6年 17%
    开封管理院长招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占50%,4-6年占17%

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