眉山管理院长招聘

洪雅县 5年以上 大专
节日福利五险包吃包住住房公积金
11-22
岗位职责: 1、依照国家和政府的有关法律与政策,负责机构的日常运营、管理工作,养老院各项工作的顺利进行; 2、制定养老院发展规划、运营目标、经营指标和年度工作计划并组织实施; 3、建立并执行养老院各项规章制度、行为准则、服务标准、管理措施,不断提高服务质量及服务水平; 4、负责养老院的行政管理工作,依据公司规定和要求做好养老院职工的招聘、考核、业务培训、晋升等工作,制定服务、养老、经营管理等任务目标,执行和实施薪酬、考核及奖惩制度。 5、负责养老院经营管理,带领团队开展市场和营销工作,完成市场营销工作和任务,提高经济效益。 6、负责机构成本控制,运营管理,质量管理与控制,解决服务需求; 7、负责机构内的财务管理,包括合理的财产使用管理,资产保值,应收账款的及时追缴,各种证照和相关密码的保管等; 8、负责机构治安,消防,食品安全,负责机构的日常维护维修以硬件质量和客户体验; 9、负责机构前期开业、筹备等工作,计划开业时间; 10、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通。 任职要求: 1、 年龄在30-50岁之间,男女不限。 2、 大专及以上学历,医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业。 3、 5年以上养老院运营、管理工作经验;对养老行业有一定认识,熟悉相关法律、法规,熟悉养老院管理,服务流程,质量控制等。 4、有较强的管理、组织、沟通能力,良好的应急事件处理能力。 5、有强烈的销售意识,具备较强的沟通能力以及团队管理和培养能力。 4、热爱养老行业,有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质,能承受较强的工作压力。

管理院长

7K~12K
东坡区·尚义镇 5年以上 大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-19

管理院长

10K~20K
东坡区·中华街道 不限 不限
包吃包住绩效奖金
4-25

院长

面议
洪雅县 不限 不限
包吃包住
3-18

管理院长

面议
丹棱县·丹棱镇 不限 不限
五险包吃包住绩效奖金
6-24

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 60% 大专 40%
    眉山管理院长招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占40%

    经验要求分析

    不限经验 60% 4-6年 40%
    眉山管理院长招聘需要什么经验?经验不限占60%,4-6年占40%

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