邵阳管理院长招聘
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五险定期体检绩效奖金
1-30
一、工作内容：
1.负责分管全院的医疗，护理，医技等科室行政的工作
2.负责医院的医疗规范，医疗服务及医疗安全管理工作
3.根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标，工作计划以及落实措施，并定期回顾总结
4.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，疾病医疗常规，医疗质量考核标准等各项医疗制度
5.督促医疗法规，医疗规范执行，监督医疗工作的开展
6.负责组织临床，医技科室工作的正常开展，协调各科室关系
7.负责医院的医疗纠纷，防范与处理
8.负责医疗成本的管理
任职要求
1. 35到55岁，中级以上职称，临床医学或其他相关专业，本科以上学历
2.在二甲医院从事管理院长，五年以上工作经验
3.熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度
4.熟悉现代管理制度和管理模式，精通医院医疗质量控制
5.具有卓越的组织领导才能，且有较强的沟通，协调组织能力
善于处理医疗纠纷
双清区·兴隆街道3年以上大专
11-28
岗位职责：
1、在公司部门领导下，主持负责养老院工作；
2、根据公司年度机构运营战略目标，制定养老机构年度经营工作计划；
3、把握当地市场状况、竞争对手策略与客户需求，调整营销推广思路，提升入住率；
4、严格执行公司入院评估体系，规避机构护理责任风险；加强安全检查、监督，决策，严防安全事故发生；负责院内突发事件应急处理.
邵阳县5年以上大专
10-24
一、工作内容：负责养老机构的日常管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武冈市不限大专
包吃包住
2-14
1、负责养老院的日常运营、管理工作；
2、按要求制定工作计划，完善各项管理规章制度，提供各类报表；
3、积极有效与老人进行沟通，听取建议与意见，并努力改进，维持满意度；
4、与业务主管部门、其他相关单位保持良好外联关系；
5、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、30-50周岁，男女不限，大专以上学历；
2、医学、护理、保健专业优先，对养老行业有一定的认识；
3、有较强的管理能力、组织协调、执行能力。善于沟通、协调；
4、熟悉电脑操作，会制作电子表格，排版和打印文档；
5、有爱心，有耐心，品行端正，性格开朗，乐于助人。
