岗位:全职
年龄:不限
1. 学科战略规划
制定中医学科5年发展规划,推动中西医协同发展(如肿瘤中西医结合诊疗中心);
统筹中医门诊量、中药饮片使用率、中医适宜技术开展率等核心指标增长。
2. 医疗质量管理
监督中医医疗行为合规性,确保符合《中医药法》《中医病历书写规范》;
主导中医特色疗法(如针灸、膏方)标准化建设,降低医疗纠纷发生率(≤0.1%)。
3. 资源整合与品牌建设
拓展与社区医院、养老机构的“治未病”合作项目,建立中医健康管理网络;
策划“膏方节”“三伏贴”等文化推广活动,提升区域中医品牌影响力。
4. 政策与医保应对
解读DRG/DIP支付改革对中医服务的影响,优化中医病种成本结构;
推动中医优势病种(如慢性病、康复期)纳入医保支付倾斜政策。