宁德福鼎市业务院长招聘

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职位职责和职位要求 : 1.在总部领导下,落实战略布署,负责养老院的各项工作; 2.有企业组织建设的规划能力,部门职能分工明确,团队配合运作,并能不断优化; 3.团队体系的搭建与管理,合理利用人力、物力等综合资源,做好人、事、物的监督管理,统筹安排养老院的日常管理工作; 4.制定各项规章制度,合理规范工作流程,让各岗位工作能有序衔接、运作; 5.建立员工培训机制、绩效考核激励机制,并能有效的组织实施。 6.对养老院的日常管理能制定短、中、长期发展规划,并落实实施、检查、改进,形成闭环,有序地按计划开展工作; 7.有成本管控意识,基础财务常识,在日常工作管理中严格把控成本;做好收支统计、分析工作,为老人服务创造社会效益的同时,创造合理的经济效益; 8.有安全生产管理的意识及管控经验,在日常工作中贯彻安全生产管理理论,做好全员培训,工作严格按规范操作执行,抓落实;定期对安全生产设施设备、安全作业进行督查监管。 9.外联公共关系的维护:接待社会各界来访、参观、咨询,与政府部门和有关社会团体、机构保持联络,积极拓展客源渠道,进行资源链接; 10.维护客群关系,与长者及家属建立良性互动,促进业务稳定发展。 11.定期做好总结工作,并向集团总部汇报工作进展。
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    招聘要求分析

    学历要求分析

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    经验要求分析

    4-6年 100%
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