咸宁业务院长招聘

职位描述： 1.策划推进医院的业务运营战略、流程与计划、组织协调公司运营中心执行、实现医院的运营目标； 2.根据市场调研情况拓展可行性的合作项目等； 3.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 4.建立规范、**的运营管理体系并优化完善； 5.制定医院运营标准并监督实施； 6.制定医院运营指标、年度发展计划、推动并营业指标的顺利完成； 7.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门工作的建设和发展的运营队伍。 任职要求： 1、本科以上学历，医药相关专业； 2、具有医疗市场运营工作经验，有医药行业资源整合、其他医药经营等成功实施案例，熟悉项目运作方式； 3、有较强的团队管理能力、精通市场业务管理，客户关系管理； 4、具有敏锐的市场洞察力，善于分析、谈判合作等项目，能承受较大工作压力。

【薪酬根据具体地区和院级大小调整】 1.协助制定养老机构发展规划、各项规章制度、管理手册，督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况； 2.参与完成养老机构年度工作计划、总结及整改措施； 3.参与制定养老机构标准体系制定的工作目标，对标准化管理体系的制定、申报、实施、改进等工作进行统筹管理； 4.参与拟定养老机构工资结构、部门设置及物资采购的工作方案； 5.参与策划并组织开展社会公共活动，对外公关宣传活动及大型志愿者服务活动； 6.完成公司、民政局等有关部门等下达的工作任务，按时进行年度检查，按时、客观、准确地上报各类报表； 7.参与制定、完善养老机构运营管理规章制度、工作规范； 8.承担养老机构安全责任人的工作，落实防范措施，保安全管理各项工作落实到位，制订安全制度，组织制订并实施安全事故应急预案。

一、工作内容：负责门诊的日常经营管理工作,执行并有意识优化现有制度及流程,经营活动的正常开展; 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位详情 团队搭建 1、负责根据总公司架构设定分公司内部管理架构，并制定其职责 2、具备良好的人员管理能力，沟通协调能力及解决问题 3、有较强的事业心，具备一定领导能力，有养老院管理经验.