焦作业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月焦作业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占43%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多焦作业务院长招聘就上康强医疗人才网孟州市·会昌街道5年以上本科
五险绩效奖金
1-26
一、工作内容：职业经理人
二、任职要求：全职
三、福利待遇：工资十分红
四、工作时间：法定时间
山阳区不限不限
10-17
一、工作内容：
二、任职要求：有医院市场运营经验。
三、福利待遇：综合工资2000-8000元
四、工作时间：
解放区5年以上大专
五险包住
10-9
工作内容
1. 负责医院的日常运营管理，que保医院服务流程的gao效执行；
2. 监督医院各部门运作，持续优化服务质量，提升患者满意度；
3. 分析医院运营数据，及时调整策略以满足市场和患者需求。
任职要求
1. 具备出色的领导能力和团队协作精神；
2. 能够有效处理医院运营中的各种问题，que保顺畅运作；
3. 对医疗行业有深刻理解，能够根据行业动态调整运营策略。
解放区3年以上本科
五险包住
8-9
1、制订部门工作职责、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
5、管理接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好院内业务管理工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
马村区·演马街道不限不限
5-26
1、有门诊管理经验者优先。
2、有良好沟通能力优先。
马村区·演马街道不限不限
5-26
1、医疗相关专业，具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力
2、医院医务管理工作者优先考虑.
解放区大专
8-22
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、具有执业医师证
游先生
投递了孟州黄河医院 的 管理院长,经营主任/经理,业务院长 职位
2025-1-31
郭先生
投递了孟州黄河医院 的 管理院长,经营主任/经理,业务院长 职位
2025-1-31
崔女士
投递了焦作山阳军美口腔门诊部 的 收银,文员/前台院长秘书 职位
2025-1-31
张先生
投递了孟州黄河医院 的 管理院长,经营主任/经理,业务院长 职位
2025-1-31
朱先生
投递了孟州黄河医院 的 管理院长,经营主任/经理,业务院长 职位
2025-1-31
