青岛业务院长招聘

1、具有较强的组织领导、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。 2、熟悉国家政策、法律法规，有丰富的医学、行政管理知识，了解和掌握当代医学和医院管理的**动态。 3、具有5年以上二级医院管理经验，熟悉现代医院管理制度、管理模式、服务流程。 4、副高以上职称，本科以上临床医学或医学管理等相关专业。

1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。 4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论和审批、院内外会诊工作。 6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。 9、负责本科室的日常管理工作。 10、精神卫生专业 11、五年以上医务科或医院业务管理工作经验。 12、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。 13、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力，具有良好的敬业精神和团队精神。

岗位职责： 1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责本院工作。 2、领导制定本院工作计划，按期布置、检查、总结工作。接受有关部门监督检查，负责组织、检查全院各部门工作计划的拟定和贯彻执行情况。采取措施，促进全院各项工作的开展。 3、负责安全生产及消防安全预案的制度和实施，随时检查，整改和杜绝安全隐患。 4、负责开展安全生产、消防、食品卫生、公共卫生等知识宣传教育工作，提高安全防范意识。 5、负责组织、检查老人医疗、医疗和生活护理，康复保健等工作。采取有效的措施，不断提高服务质量。 6、根据人事制度、主管部门的要求和本院的实际情况，组织研究确定机构的设置，员工聘用、任免、奖惩，工作人员的岗位调整，人力资源的合理配置。 7、教育员工明确圣德的指导思想，努力做好本职工作。督促检查以岗位责任制度为中心的各项规章制度的执行，来防止差错事故的发生。 8、组织领导干部的业务学习，提高业务技术和行政管理水平，负责召开院办公会议，检查工作进度和服务质量。 9、深入部门调查研究，了解业务工作开展情况，帮助指导部门改进工作，审查部门工作计划及工作总结。 10、关心职工和入住老人的生活，努力为职工和入住老人创造良好的工作，学习，休养环境条件。 11、积极发展本院业务，积极组织节约创收，提高职工福利待遇。 任职要求： 1、具备中、大型医院、公立医院、养老院等管理工作10年以上经验。 2、临床出身，熟悉上海本行业相关医疗知识，有医疗、医养行业工作经验者优先，45岁以下优先考虑。 3、具有战略规划能力、能激发团队凝聚力和向心力，调动团队积极性，具有号召力和影响力。

任职资格： 1．十年以上资深临床工作经验且不少于五年的二甲及以上临床业务院长工作经验优先。 2．熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理。 3．具有丰富的医疗专业知识，沟通、协调、统筹和控制能力俱佳。

1、本科以上学历,有临床医学或公共卫生管理相关专业优先。2、十年以上院长工作经验。3、具备较强的执行力和沟通能力。

1.负责组织实施全院的医疗、护理及预防工作。2.组织各项医务、护理规章制度，并督促贯切执行。3.监督管理内部工作与计划执行情况。4.指导,培养下属,提升部门专业化能力与患者服务水平。5.完成领导临时交办的各项工作任务。

职位描述 1.在院长的领导下，协助院长负责后勤制度改革，具体分管总务、安全保卫等工作。 2.根据医院总体规划及工作安排，负责组织拟定医院后勤工作计划、制度，并经常督促检查执行情况。 3.负责督促检查保医疗、教学、科研所需物资供应及后勤设备的服务保障工作。 4.负责督促检查医院安全保卫，做好医院社会治安综合治理工作，保持医院良好秩序。 5.负责督促检查后勤的各项工作，保持医院良好的环境，保供水、供电、****空调等动力系统的正常运行。 6.加强院容院貌的管理，经常检查环境卫生状况，采取有效措施，除三废污染，搞好医院环境绿化。 7.负责督促检查饮食卫生、安全工作。

一、工作内容： 1、会搭班子，定战略，带队伍， 2、对医院的经营、行政进行负责， 3、男女不限，具备经营思维， 4、有内科，康复科医院从业经历， 5、内科，康复科，中医科临床专业优先

一、工作内容： 1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况；? 2、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量；? 3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划，组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作；? 4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作；? 5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度； 6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作；? 7、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导，与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故； 8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用，用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作； 9、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 10、参与手术日常的医疗、管理工作。 11、进行查房、诊断、治疗、手术及特殊诊疗工作。 12、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 临床医学相关专业，副主任及以上职称，年龄55岁以内，身体健康，青岛本地或有相关工作经验者优先。

工作职责： 1、负责组织拟订机构各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况 2、参与机构的经营管理工作，与运营总监、股东共同进行经营决策 3、负责机构的人力资源管理和信息系统建设，为机构管理提供人力、物力、财力、时间与信息保障 4、负责督促、检查机构的基建、维修工作项目的进度、质量、项目预决算及机构财产物资管理工作 5、负责督促检查本院治安、保卫、计划生育及全院工作人员的生活福利等工作 6、抓好机构的公关关系和新闻宣传工作 7、负责监督检查全院的清洁卫生和环境绿化工作 8、组织制定保卫工作有关职责制度，签订治安责任状，组织开展综合治理工作，做好突发事件发生的预案 9、组织防火、防盗、防毒工作，杜绝重大刑事案件的发生 10、组织制止医疗纠纷的扩大，保卫领导及职工安全，bao证医疗工作正常展开 11、贯彻执行政府指令，组织机构员工完成政府的指令任务 12、组织机构对外宣传和联络协调工作，努力塑造机构良好形象，提高机构的社会知名度。 13、完成总院长交办的其他工作。 任职要求： 1、具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力 2、熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、医美、社会学行政管理知识 3、有医疗大健康背景，对大健康行业有系统认识，熟悉大健康、医疗机构的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉大健康行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。