威海业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月威海业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占71%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多威海业务院长招聘就上康强医疗人才网
环翠区·环翠楼街道5年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-16
收藏 职位信息 岗位职责: 1. 在总经理的领导下,主持制定、健全医院的医疗业务管理制度; 2. 负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作、; 3. 督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况; 4. 深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量; 5. 定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况、营利情况并接受不定期工作质询; 任职条件: 1. 医学或管理类大学本科以上文化程度,男女不限。 2. 具有5年以上二级甲等医院管理经验或8年以上专科医院管理经验。 3. 具有副教授及以上职称级别,具备儿科医疗工作经验和管理经验者优先。 4. 具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和语言表达能力,以及协调公关能力。 5. 熟悉国家重大政策、法律、法令、法规,有丰富的医学、社会学、行政管理知识,了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态,并能够创造性地用于医院管理实践。 福利待遇:五险,绩效奖金,交通补助,专业培训,带薪年假,节日津贴,团队旅游,出国机会,免费体检,免费午餐。
经济技术开发区5年以上大专
五险节日福利
11-26
要求:(中西医结合专业或中医专业) 执业医师证满五年、临床经验丰富,可以做诊所负责人。 薪资待遇:试用期1个月,8000(具体按绩效考核方法发放工资) 转正后有责任底薪8000-16000(具体按绩效考核方法发放工资。)+五险+绩效工资。

院长

6K~10K
火炬高技术产业开发区不限大专
9-27
1.养老机构院长 2.管理5000张床位 3.服务提升 4.系统管理 6.协助入住率提升 7.大专以上学历 8.有相关经验优先 加分项 有以下行业经验:其他专业服务·其他服务业·非盈利机构

院长

面议
环翠区3年以上不限
五险住房公积金
8-2
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、专科及以上学历,临床医学及相关专业; 2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
环翠区不限不限
包吃包住
3-14
有医疗机构管理、运营经验。有意者投递简历或电话联系

副院长

面议
环翠区大专
包住
2-27
有相关工作经验者优先
环翠区大专
五险住房公积金
9-27
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作; 4、协助院长处理合作单位之间的关系。 任职资格: 1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力; 6、仅限女性,外向性格,形象气质俱佳,艺术类院校毕业生优先。

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  • 威海业务院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 29% 大专 57% 本科 14%
    威海业务院长招聘需要什么学历?学历不限占29%,大专占57%,本科占14%

    经验要求分析

    不限经验 57% 1-3年 14% 4-6年 29%
    威海业务院长招聘需要什么经验?经验不限占57%,1-3年占14%,4-6年占29%

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