一、工作内容：岗位职责： 1、承担二甲医院各项工作的管理责任，使医院的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行； 2、负责组织制定医院的发展规划、经营计划和各项规章制度，并推动执行； 3、负责医院科室的建设，不断提高医院医疗质量、服务质量和管理水平，提高医院核心竞争力； 4、督促做好财务管理、内部控制工作，使医院资产的效益化； 5、负责医院核心医师、重要经营管理人员的引进与培养； 6、负责医院文化的塑造，关爱、培养员工，建立和完善科学的激励机制，营造良好的医院工作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床类专业，年龄不超过45岁； 2、医院经营思路清晰，对医院内外经营策略熟练； 3、有大中型医疗企业高层或二甲综合以上医院管理工作经验； 4、有过成功操盘医院达到盈利的案例； 5、熟悉目前民营医疗生存环境，熟悉了解各项医疗政策要求； 6、年富力强，有开拓思维，创业精神。