医疗院长 

岗位职责：
1、医疗质量及医疗安全的日常管理；
2、负责医院学科建设和医护团队管理，作好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作；
3、负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标
4、负责经营项目论证工作，并确立经营措施
5、负责经营理念、方法的培训
6、宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主体方案
7、负责经营状况分析工作，查找问题并提出调整解决意见，监督执行
8、负责医院文化建设；
9、协调经营、企划营销等环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益
10、协助总经理做好其他工作
任职资格：
1、全日制本科或以上学历，医院管理，临床医学等相关专业
    2、医疗专业出身，副主任医师以上职称，二甲以上级别医院10年以上工作经历
    3、具有行业发展的前瞻意识，卓远战略，头脑清晰；
    4、擅于制定医院发展的战略及具备把握，医院发展全局的能力，能以院为家，高度事业心、责任心；
    5、 备现代医院管理的能力，在医院经营、市场营销，人力资源管理等方面具有实战经验；
6、有过业务副院长工作经历并有成功案例，对社会资本办院理念有所理解。