淮南业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月淮南业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占38%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多淮南业务院长招聘就上康强医疗人才网寿县·板桥镇5年以上大专
五险包住包吃绩效奖金员工旅游
4-9
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
寿县不限高中
8-24
职位详情
院长职责是管理养老院日常工作事物 带领养老院员工更好的服务老人 院里一切正常秩序维护 工资面议
工作地点
淮南寿县寿州宾馆寿州宾馆
谢家集区10年以上不限
包住
6-10
有经验者优先，可以尽快熟悉环境，适应力强
寿县1年以上大专
7-21
职位详情
1、在上级主管部门的领导下，主持养老院的行政、医疗、管理工作，贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、养老院各项工作的完成；
2、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用、经验管理科室的建设管理。
3、检查、落实 全院的精神文明、综合治理、消防工作；
4、带领全体工作人员积极工作，努力完成本院和上级交办的一切 工作；
5、维系服务对象的关系；
6、有C1驾照，有车者优先；
7、熟练掌握运用办公软件，具有较强的沟通协调能力；
8、有责任心、能服从工作安排；
加分项
有以下行业经验：法律·人力资源服务·政府/公共事业
工作地点
淮南寿县税务局二分局大厦地税大厦西侧102室
寿县1年以上大专
7-21
职位详情
1、 完成所辖区域的工作任务
2、 对辖区内工作人员的管理及关系维护
3、 维系服务对象的关系
4、 有C1驾照，有车者优先
5、熟练掌握运用办公软件，具有较强的沟通协调能力
6、有责任心，能服从工作安排
工作地点
淮南寿县税务局二分局大厦地税大厦西侧102室
田家庵区不限不限
包吃包住
5-18
高薪招聘管理人才。医院退休的院长或者有能力管理者。薪资待遇不是问题，只要您有能力。欢迎来了解。
大通区5年以上不限
5-20
1、根据中心整体战略,制定年度计划任务,分解落实各项经营指标,完成计划目标;
2、负责中心管理工作,对医疗、康复、日常行政和其他事务负总责;
3、制定各部门政策制度,部署、指导、监督和检查各部]执行情况;
4、积极采取有效措施,不断改善、提高康复护理服务质量;
5、负责人员的中长期规划和合理配备,优化护理院人才队伍建设。
任职要求:
1.护理专业、或从事过护理工作五年以上者,优先录用
2.负责管理和带领养老院内护理人员(护士、护工)
3.协助养老院院长日常管理事务
大通区5年以上本科
11-26
1.要定期修订或新制定医院医疗质量和医疗安全等医疗服务管理制度和实施方案。
2.要定期主持专题会研究医疗质量和医疗安全等医疗服务管理相关工作。
3.要定期听取医疗服务管理部门和各医疗服务管理委员会的工作情况汇报,并审查其工作报告。
4.要定期履行院长查房制度,解决临床-线医疗服务工作中的困难和指导医疗管理工作。
5.要亲自靠前指挥和处理严重影响医疗秩序的重大医疗纠纷,并认真分析原因,总结教训,对相关负责人进行处理。
6.要扎实开展与医疗相关的其他管理I作及医疗服务管理专项活动等。
