贵阳业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月贵阳业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多贵阳业务院长招聘就上康强医疗人才网南明区·湘雅社区服务5年以上大专
定期体检五险住房公积金包吃
2-16
1.有妇产科工作经验10年以上。
2.主治医师或以上职称。
3.有行政管理或业务管理工作经验。
4.熟悉产科相关病症及处理方法。
5.具有医疗纠纷处理经验。
南明区·二戈寨社区服5年以上本科
五险包吃包住员工旅游年终分红
2-16
一、岗位职责：
1.在医院总经理的领导下，认真贯彻执行医院经营战略，对医院质量和医疗安全负责。
2.制定医院医疗及行政方面的年度工作计划，经批准后组织实施。
3.执行医院制定的医院经营管理模式、服务模式、营销模式，有计划的研究部署医疗服务和医疗卫生管理工作。并按医院管理模式、管理好所辖各个部门，进行部门协调，解决部门间的争议和界定要求，使医疗管理和经营活动有序进行。
4.与医院签订“年度目标责任书”，按照医院的要求，对医院医疗业务、行政工作进行全权管理;围绕医院总目标制定医院相关年度、季度、月度工作计划并负责组织实施。
5.掌握和执行国家有关方针政策、法律、法规和卫生部门规定，参加政府和管理部门召集的会议，落实部署任务。
6.及时召集各种会议，及时、准确地传达政府主管部门和医院总经理办公会议指示，研究解决当前医疗服务和管理中的问题。
7.坚持开源节流、勤俭办院的原则，遵守财经纪律，对医院的各项行政及业务开支进行严格的审批和控制.
8.经常深入到医院一线检查、指导医护人员工作。及时检查监督集团、医院各项制度的落实情况，并及时反馈到医院总经理及相关职能部门。
7根据业务发展需要，定期组织医护人员的学习，包括对专业知识、公司文化、规章制度的学习。
二、任职要求：
1、临床医学类本科以上学历，临床专业副主任医师以上职称，5年以上三甲医院业务院长职务经历者优先。大内科科主任也可;
2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作;能够制定各项医疗规章制度并落实。
3、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。
4、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。
5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。
6、具有亲和力、组织协调能力;具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
三、福利待遇: 周休1天 五险一金 提供住宿包吃，团建、旅游
四、工作时间：08-17:00
南明区·沙冲路街道2年以上大专
包吃包住五险住房公积金带薪年假
2-16
一、工作内容：负责管理临床科室、审核病历、能及时沟通处理工作当中的问题。
二、任职要求：临床专业，有2年以上民营医疗管理工作经验。（45岁-60岁年纪）
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：8:30-17:00
南明区·水口寺街道5年以上不限
五险包吃包住节日福利
2-15
一、工作内容：
二、任职要求：
1.临床专业优先，
2.有多年医院管理经验者优先。
有意向者欢迎详谈
三、福利待遇：
四、工作时间：
云岩区·威清门街道6年以上大专
五险包住绩效奖金
2-14
擅长绩效结合医疗质量管理,兼有业务及管理能力！良好的沟通力执行力亲和力并合适的决策力及团队建设力！良好的职业操守
花溪区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
2-13
大学专科及以上学历、临床相关专业毕业、持有精神科副高职称、具有较强的责任心和担当精神。
花溪区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
2-13
大学专科及以上学历、临床及管理相关专业毕业、持有精神科中级职称者，从事从事精神病医院管理工作3年以上！具有较强的语言表达及沟通能力，形象气质佳。
南明区10年以上大专
五险住房公积金包吃包住
1-3
一、工作内容：
二、任职要求：
1、把关医疗质量安全
2、有管理经验
3、处理医疗纠纷
三、福利待遇：
四、工作时间：
云岩区·威清社区服务3年以上大专
包吃包住绩效奖金五险
11-16
岗位要求：
1、临床医学及相关专业，大专及以上学历，中级以上职称；
2、具有较强经营决策，的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
3、从事过医院管理职位或专科医院院长经验5-10年，熟悉医疗政策法规；
4、能有效控制医疗质量并能开展新诊疗项目，有民营企业经验优先；
5、具有较强的开拓市场经营意识及现代化医院管理经营意识；
6、熟悉民营医院的管理模式、服务流程、质量控制等；
7、精通医院各科室管理业务，熟悉现代医院管理机制、用人机制，思路开阔，有较强的领导才能。
任职要求：
1.大专及以上学历，中级及以上职称；
2.具有5年以上医院医政管理经验或10年以上临床医疗工作经验；
3.熟悉医疗行业相关法律法规.制度及流程.医疗质量控制等业务流程；
4.组织.协调能力强，语言表达能力和沟通能力强，工作责任心强，能吃苦耐劳；
5.执行力强，能够及时完成工作。
待遇：10--20K/月
白云区·泉湖街道9年以上中专
年终分红交通补贴绩效奖金年底双薪带薪年假
10-19
一、工作内容：
面议
二、任职要求：全职或者兼职
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
南明区3年以上本科
五险包吃绩效奖金生日福利
10-12
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，主治医师及以上职称；
2、3年以上管理经验，有民营医院医管理工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力。
观山湖区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-9
学历学位要求：本科以上
履历及其他相关要求：1、有二级以上医院业务副院长管理经验，或具备三甲医院相关科室的管理工作经验；2、从事医务科或医院业务管理工作3年以上；3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程；4、负责医院运营管理相关工作
观山湖区3年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-9
学历学位要求：硕士以上、临床医学专业
履历及其他相关要求：1、临床医学专业，正高职称；2、有二级以上医院业务副院长管理经验，或具备三甲医院相关科室的管理工作经验；3、从事医务科或医院业务管理工作3年以上；4、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程；
云岩区1年以上不限
2-1
1、善于处理医疗纠纷和院内日常管理。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分
的具体落实措施，履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经
院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
4、深入各科室，了解和掌握情况。
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，分管院长提出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不
断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
云岩区3年以上大专
2-1
1、善于处理医疗纠纷和院内日常管理。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分
的具体落实措施，履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经
院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
4、深入各科室，了解和掌握情况。
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提
出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不
断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、
调配工作。
南明区3年以上不限
11-30
一、工作内容：
1.了解妇科医院的各项规章制度
2.能够协调全员医护关系
3.业务水平过硬
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南明区·新华路街道大专
带薪年假
11-19
工作职责
负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 。
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
4.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.。
6.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作
7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
8.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等
9.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。
10．实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作。
南明区·中华南路街道5年以上本科
五险
11-9
一、工作内容：负责医院医疗管理工作。
二、任职要求：具有临床执业医师资格证及中级及以上职称等专业技术资格证。
三、福利待遇：8000-15000
四、工作时间：8:30–17:30
南明区3年以上大专
包住
11-2
院长岗位职责：
1.负责月子中心运营管理工作及新项目筹备工作，承担月子中心经营指标；
2.负责确立月子中心的经营管理方针、长期规划及年度经营计划制定、实施；
3.负责建立健全月子中心内部的组织体系、运行机制及各项规章管理制度、流程与标准；
4.负责月子中心的培训计划，提高员工素质和服务质量；
5.负责监管所属各运营部门日常管理运营各项工作；
6.做好各部门的协调工作，使所属各个运营部门沟通衔接的更加完善，效率更高；
7.处理突发事件，协助各个部门负责人处理重大突发事件；
8.定期向上级汇报所属月子中心运营情况及改进建议；
9.根据上级的要求，支持其他中心工作，协同发展。
任职要求：
1.大专以上学历，医护、运营管理类专业；
2.具有三年以上医疗机构或酒店运营管理工作经验，主要负责人从业经历者优先；
3.具备高度的责任心、爱心及大局观；
4..具有良好的企业管理专业知识，熟悉母婴护理行业；
5. 具有较强的团队领导能力和决策能力，具备良好的培训技巧，团队合作精神及职业操守；
6.熟悉基本的法律法规，具备较强的商务谈判能力，沟通、计划、决策、执行能力强；
7.有较强处理突发事件的能力。
南明区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住
8-21
一、工作内容：负责本院医疗业务工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
