贵阳南明区业务院长招聘
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五险包吃包住员工旅游年终分红
2-16
一、岗位职责：
1.在医院总经理的领导下，认真贯彻执行医院经营战略，对医院质量和医疗安全负责。
2.制定医院医疗及行政方面的年度工作计划，经批准后组织实施。
3.执行医院制定的医院经营管理模式、服务模式、营销模式，有计划的研究部署医疗服务和医疗卫生管理工作。并按医院管理模式、管理好所辖各个部门，进行部门协调，解决部门间的争议和界定要求，使医疗管理和经营活动有序进行。
4.与医院签订“年度目标责任书”，按照医院的要求，对医院医疗业务、行政工作进行全权管理;围绕医院总目标制定医院相关年度、季度、月度工作计划并负责组织实施。
5.掌握和执行国家有关方针政策、法律、法规和卫生部门规定，参加政府和管理部门召集的会议，落实部署任务。
6.及时召集各种会议，及时、准确地传达政府主管部门和医院总经理办公会议指示，研究解决当前医疗服务和管理中的问题。
7.坚持开源节流、勤俭办院的原则，遵守财经纪律，对医院的各项行政及业务开支进行严格的审批和控制.
8.经常深入到医院一线检查、指导医护人员工作。及时检查监督集团、医院各项制度的落实情况，并及时反馈到医院总经理及相关职能部门。
7根据业务发展需要，定期组织医护人员的学习，包括对专业知识、公司文化、规章制度的学习。
二、任职要求：
1、临床医学类本科以上学历，临床专业副主任医师以上职称，5年以上三甲医院业务院长职务经历者优先。大内科科主任也可;
2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作;能够制定各项医疗规章制度并落实。
3、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。
4、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。
5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。
6、具有亲和力、组织协调能力;具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
三、福利待遇: 周休1天 五险一金 提供住宿包吃，团建、旅游
四、工作时间：08-17:00
南明区·沙冲路街道2年以上大专
包吃包住五险住房公积金带薪年假
2-16
一、工作内容：负责管理临床科室、审核病历、能及时沟通处理工作当中的问题。
二、任职要求：临床专业，有2年以上民营医疗管理工作经验。（45岁-60岁年纪）
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：8:30-17:00
南明区·湘雅社区服务5年以上大专
定期体检五险住房公积金包吃
2-15
1.有妇产科工作经验10年以上。
2.主治医师或以上职称。
3.有行政管理或业务管理工作经验。
4.熟悉产科相关病症及处理方法。
5.具有医疗纠纷处理经验。
南明区·水口寺街道5年以上不限
五险包吃包住节日福利
2-15
一、工作内容：
二、任职要求：
1.临床专业优先，
2.有多年医院管理经验者优先。
有意向者欢迎详谈
三、福利待遇：
四、工作时间：
南明区10年以上大专
五险住房公积金包吃包住
1-3
一、工作内容：
二、任职要求：
1、把关医疗质量安全
2、有管理经验
3、处理医疗纠纷
三、福利待遇：
四、工作时间：
南明区3年以上本科
五险包吃绩效奖金生日福利
10-12
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，主治医师及以上职称；
2、3年以上管理经验，有民营医院医管理工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力。
南明区3年以上不限
11-30
一、工作内容：
1.了解妇科医院的各项规章制度
2.能够协调全员医护关系
3.业务水平过硬
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南明区·新华路街道大专
带薪年假
11-19
工作职责
负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 。
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
4.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.。
6.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作
7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
8.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等
9.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。
10．实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作。
南明区·中华南路街道5年以上本科
五险
11-9
一、工作内容：负责医院医疗管理工作。
二、任职要求：具有临床执业医师资格证及中级及以上职称等专业技术资格证。
三、福利待遇：8000-15000
四、工作时间：8:30–17:30
南明区3年以上大专
包住
11-2
院长岗位职责：
1.负责月子中心运营管理工作及新项目筹备工作，承担月子中心经营指标；
2.负责确立月子中心的经营管理方针、长期规划及年度经营计划制定、实施；
3.负责建立健全月子中心内部的组织体系、运行机制及各项规章管理制度、流程与标准；
4.负责月子中心的培训计划，提高员工素质和服务质量；
5.负责监管所属各运营部门日常管理运营各项工作；
6.做好各部门的协调工作，使所属各个运营部门沟通衔接的更加完善，效率更高；
7.处理突发事件，协助各个部门负责人处理重大突发事件；
8.定期向上级汇报所属月子中心运营情况及改进建议；
9.根据上级的要求，支持其他中心工作，协同发展。
任职要求：
1.大专以上学历，医护、运营管理类专业；
2.具有三年以上医疗机构或酒店运营管理工作经验，主要负责人从业经历者优先；
3.具备高度的责任心、爱心及大局观；
4..具有良好的企业管理专业知识，熟悉母婴护理行业；
5. 具有较强的团队领导能力和决策能力，具备良好的培训技巧，团队合作精神及职业操守；
6.熟悉基本的法律法规，具备较强的商务谈判能力，沟通、计划、决策、执行能力强；
7.有较强处理突发事件的能力。
南明区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住
8-21
一、工作内容：负责本院医疗业务工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南明区3年以上大专
包吃包住
8-5
1、有3年以上公立或私立医院、眼科医院、整形医院等行政院长、院办公室主任岗位工作经验，在资质办理、审批手续、医院配置方面有很强的实操经验。
2、负责编写年度工作计划及经营测算表，报请执行总经理及董事长书面签批后实施落实。
3、定期组织深度市场调研，了解同业动向及消费需求变化，及时调整经营策略。
4、严格执行公司财务管理制度，定期进行财务检查，财务工作合法合规，资金安全。
5、定期组织资产盘点，资产安全及设施设备的正常使用。
6、定期开展安全排查，组织消防演练、灾害应急演练，及时排除安全风险。
7、定期召开工作例会，经常到岗抽查，及时排查工作漏洞及风险，改进工作方法及流程，提升工作效率。
8、亲自负责新员工入职培训，在员工入职满月时进行恳谈。
9、定期组织员工团建及员工培训，不断提升团队凝聚力及工作能力。
10、定期与政府相关部门、公共媒体、长者家属沟通联谊，建立良好的公共关系。
南明区·河滨街道3年以上不限
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
7-11
一、工作内容：
二、任职要求：
1，了解妇科医院的各项规章制度
2.能够协调全员医护关系
3.业务水平过硬
三、福利待遇：
四、工作时间：
南明区不限不限
五险住房公积金包吃包住
5-31
院长要求：二级及以上医院、行政管理工作经验或者是业务管理工作经验。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
南明区本科
五险住房公积金
11-22
具有先进的管理理念和开拓创新精神，新锐的民营医院经营思路，有相应的组织领导能力和经验，熟悉医院医务管理，协调能力强；
配合好院长做好业务管理工作；
10年以上临床工作经验；
业务能力强，有较强的责任心和团队精神；
副高以上资格，内科/眼科临床专业，可注册
南明区本科
五险住房公积金
11-22
具有医疗、医药、移动互联行业8年以上高管经历，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；
良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
南明区大专
4-7
1.负责体检分院销售目标的达成；
2.负责整个体检分院的现场管理；
3.负责体检分院体检事宜的安排协调；
4.负责体检质量问题的协调处理及突发事件的处理；
5.负责全院各项质量管理及综合事务工作的开展进行；
6.负责体检分院护士长、前厅主管、各科室主任及特殊医生岗位的招聘；
7.负责体检分院人员行政人事管理及全员业务指导、培训和考评；
任职要求：
1.医学、护理相关专业，具备护士或执业医师资格；
2.35-58岁，身体健康，普通话标准，形象气质佳，性格开朗，具有亲和力。
3.具有良好的沟通表达、组织协调能力、良好的服务意识及较强的责任感；
4.10年以上医疗行业管理工作经验；
5.有医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先。
