唐山行政招聘

1、在院长领导下，认真贯彻上级医保部门及本院各项政策，开展医保的宣传和咨询服务。 2、负责本院医疗保险的监督、监管工作，发现重大问题应及时向上级医保部门报造。 3、负责参保患者住院、出院、转院等结算审核报销工作。 4、监督、检查全院工作人员对基本医疗保险的有关规定的执行情况，组织培训本院职工掌握医保政策和相关的规章制度。 5、严格控制医保超支，努力争取与下达的指标相吻合。 6、负责医保报表、医保资料的填写审核、医保档案的收集、分类、归档及数据管理。 7、定期就医保工作中的热点、难点等问题向主管院长汇报，以求解决。 8、协调医、患、保三方利益关系，与上级医保部门密切合作，共同作好医保服务管理的其它工作。

具有医疗行业行政管理工作经验，熟悉医院运营模式 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神

负责医院经营管理，具有较强的沟通协调能力，执行能力。认真完成院长交给的工作。待遇：五险。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

1、负责医院特色肠粘连科室的品牌合作对接 2、能够独立开发市场及维护市场。 3、能接受出差开发外地市场。

1、医院安全生产工作，安全政策的传达落实。 2、医院政策问题解答。 3、医院会议、制度的传达落实。 4、接待活动，日常活动组织等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-40周岁，两年以上工作经验。 2、组织能力强，应变能力强，有物业从业经历优先。

岗位要求： 1、有经验者优先。 2、男女均可，年龄18-45岁。 3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。

一、工作内容： 二、任职要求：负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：上传下达，来人接待，护工管理，平台管理，数据上传 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：