株洲行政招聘
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1、有较强的组织协调和综合管理能力；
2、院办日常工常的编排以及重大活动的组织和接待工作；
3、负责医院重要文稿的起草工作，包括季度、半年和年度工作计划和总结报告；
4、协调各部分制定岗位职责和实施细则，配合医院协调各部门的工作关系。
荷塘区·金山街道2年以上大专
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2-16
1.严格执行公司规章制度，认真履行工作职责，有一定基本的管理能力；
2.工作认真、细致，有敬业精神和责任感；
2.坚决服从总经理的指挥，认真完成领导交办的工作任务；
3.有较强的沟通能力和文字书写能力，能够拟定工作总结、工作计划，和使用常用办公软件的能力；
4.负责医院行政会议纪要、会议记录等工作。
荷塘区·金山街道3年以上大专
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2-16
1.在院长的领导下，负责全院的日常行政事务。
2.负责组织拟订有关全院性规章制度，起草行政工作计划、报告、总结、决议等文件，完成院长交办的其他文字材料的撰写工作。
3.负责医院院周会、全院职工大会以及其他行政会议的组织安排工作，做好会前通知、会场布置、会务服务、出席会议人员考勤、会议记录等工作。其中重要会议或领导指示要求撰写会议纪要的，要在规定时间内整理出会议纪要并按要求上报或下发到相关部门。
4.负责医院各类文件合同的登记、转递、传阅、立卷、归档、保管等工作，并配合医院有关部门做好机要保密工作。
5.负责打印、档案管理、来宾接待、信访处理、通讯联络、内务整理等工作。
6.负责安排医院的总值班，检查总值班记录。管理总值班的有关物资物品。
完成院领导临时交办的其他工作。
攸县·联星街道3年以上大专
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2-16
一、工作内容：负责院内办公文件的收发，整理、归档；文案设计，企业文化，活动策划等
二、任职要求：工作严谨、积极
三、福利待遇：社保、工作餐
四、工作时间：白班
荷塘区·月塘街道3年以上大专
五险
2-16
一、工作内容：1、负责医院员工招聘、入职、离职、异动、劳动合同签订等工作
2、负责医院员工档案的管理，保险办理。
3、负责医院证件、医护人员证件的年审、变更注册等工作；
4、负责上级主管部门工作对接。
5、完成领导交办的临时任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，有医院行政管理或人力资源类相关工作经验；
2、沟通表达能力强，反应敏捷、头脑灵活，具有亲和力；
3、有较强的人事管理、招聘管理经验；责任心强、细心，对待工作态度认真，品性诚实。
4、熟练掌握电脑，会做办公软件（文档，PPT）
三、福利待遇：
四、工作时间：
天元区·嵩山路街道1年以上大专
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5-28
主要岗位职责：
一、《人员招聘》：负责招聘筛选储备，应聘人员的预约，接待及面试；
二、《薪酬福利社保》：公司福利定期安排如人员的增减，系统的年审等。
三、《劳动关系》：员工入离转等管控，员工劳动合同的签订、续订等；
四、《培训与开发》：日常公司会议或培训组织、会场准备工作;
五、《绩效管理》：每月部门绩效评审与员工考核流程对接；
六、《工装管理》：1.员工工装的发放与回收，日常仪容仪表规范检查。
七、协助行政主管处理部门日常工作事物及后勤人员工作管控.
荷塘区1年以上大专
5-4
1.人力资源或管理类相关专业，
2.熟练多种招聘渠道、面试技巧
4.具有较强的管理经验
5.能承受较大的工作强度和工作压力.
荷塘区1年以上大专
5-4
1、在公司领导下负责公司的行政、后勤工作。保障公司在任何情况下能够顺利开展各项工作，公司安全稳定正常运作。
2、负责公司办公用品和后勤物品的采购、出入库登记，后勤保障得力。
3、负责公司行政文件、各项资料的档案管理工作。
4、合同评审工作的跟进。
5、懂招聘，会使用各招聘系统，完成领导每月交待的招聘任务。
6、需有1-2年社保工作经验。
荷塘区·茨菇塘街道1年以上中专
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2-28
1.负责所在辖区居家养老服务的实施和管理，制定年度工作计划。负责所在社区长者服务站点的日常管理，按照运营要求开展工作，（长者助餐、健康保健、文娱活动等）；
2.为客户建立健康管理档案，提醒老人健康检查项目。
3.优秀的语言表达能力，态度亲和，与老年人沟通服务需求，达成服务。
4 .负责社区护理站居家养老服务质量。
5.负责与所在街道、社区对接，维护政府关系，助力项目发展，与落实工作；
任职要求：
1.中专及以上学历；
2.具有1年以上养老机构、居家养老服务或家政等相关管理经验。
芦淞区1年以上大专
2-23
职位详情
活动/会议组织 接待/外联 物品采购/领用
非前台岗工作内容:
1、负责公司来访接待事务;
2、负责办公环境的维护管理;
3、负责公司办公用品的申购、登领管理工作;
4、负责公司考勤统计管理;
5、负责组织公司活动、团建;
6、协助公司临时事务的处理。
岗位要求:
1、25-40岁，形象气质佳
3、有相关的行政经验优先;
3、工作有责任心，稳定;
4、熟悉办公软件WORD、EXCEL的操作;
5、沟通表达能力较好，处理灵活。
天元区1年以上大专
1-5
01、总体负责公司行政、院务执行、人事、后勤等工作；
02、负责公司上传下达，以及具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
03、做好各类会议的组织工作和会议记录；做好决议、决定等文件的起草、发布；
04、完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。
芦淞区·建设街道2年以上不限
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12-22
工作内容：
1.在前台做客户引导
2.向客户介绍店内理疗服务和产品
3.店内各项数据统计
4.配合店长完成其他管理工作
要求：
1.25～40岁
2.形象气质佳，身高160以上
3.沟通能力强.有销售经验或有店面管理经验两年以上
4.有健康管理师，营养师背景的优先
天元区1年以上大专
12-7
1、相关专业，大专以上学历，有相关工作经验；
2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力；
3、具有较强的沟通协调和处理问题能力。
芦淞区1年以上大专
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5-28
岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、少量简单的行政工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、至少一年以上人力资源行政等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
醴陵市不限大专
5-18
一、工作内容：
二、任职要求：大专及以_上学历，应届毕业生优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
天元区2年以上大专
4-17
岗位职责：
1、协助院长安排会议，活动组织，对公司决定、决议、重要通报、通知负责督促、跟进落实；
2、协助院长拟制以机构名义发出的各种公文函件；
3、负责机构的入住手续办理，负责客户端收银管理、退款管理、费用报销、发票管理、资产管理；
4、组织协调及时处理院内突发性事件；
5、负责机构印章、证照的申请使用和管理；6、负责接待与协调相关主管部门检查指导工作；
7、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉办公软件；
2、养老机构同行业运营工作经验两年以上；3、需要综合协调、会务接待、工作督导、公关维护等能力。
