天津市津南区人事招聘

津南区 1年以上 本科
10-9
职位详情 岗位职责 1、统筹规划人力资源战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施。 2、根据公司的人力要求,制定招聘方案并及时完成。 3、根据公司经营目标及业务特点组织设计公司的绩效考核体系,并全程负责考核方案的落实和跟进工作。 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。
津南区·双喜街道 1年以上 大专
五险包住包吃绩效奖金
10-24

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天津各地人事招聘

天津市人事招聘最新投递

  • 刘女士 投递了天津北辰亿民康医院医务科、信息科、医政 职位 2024-11-22
  • 郭先生 投递了天津爱康国宾悦城门诊部体检中心院长 职位 2024-11-22
  • 华女士 投递了天津北辰亿民康医院导医 职位 2024-11-22
  • 华女士 投递了天津北辰亿民康医院医务科、信息科、医政 职位 2024-11-22
  • 冉女士 投递了天津北辰亿民康医院医务科、信息科、医政 职位 2024-11-22
  • 郭先生 投递了天津北辰亿民康医院业务院长 职位 2024-11-22
  • 天津市津南区人事招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 33% 大专 33% 本科 33%
    天津市津南区人事招聘需要什么学历?学历不限占33%,大专占33%,本科占33%

    经验要求分析

    不限经验 33% 1-3年 67%
    天津市津南区人事招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占67%

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