无锡人事招聘
康强医疗人才网提供2025年1月无锡人事最新招聘,工资4-6K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多无锡人事招聘就上康强医疗人才网滨湖区·蠡园街道1年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-18
岗位要求：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2、办理人员的录用、调动、退工、退休，建立公司各人员人事档案；
3、做好人员的培训与奖惩考核工作；
4、办理社保、公积金等相关业务；
5、汇总各部门考勤并制作工资。
职位要求：
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳；
2、具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
梁溪区不限本科
包住
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：操作人力资源部门基础工作
三、福利待遇：
四、工作时间：
梁溪区2年以上本科
包住
1-18
职位描述
1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、医疗相关专业；
2、两年以上招聘工作经历，有医院招聘工作经历者优先考虑；
3、形象气质佳，热爱招聘工作，有较强的沟通能力、抗压能力。
梁溪区·山北街道不限不限
包吃包住
1-18
有工作经验者优先，有责任心，能长期稳定发展
梁溪区·山北街道3年以上大专
包吃包住
1-18
年龄35岁-50岁 精通医院人事管理，忠诚，责任心强，能吃苦，
待遇面谈
13182755612
宜兴市·宜城街道3年以上大专
五险住房公积金包住解决户口绩效奖金
1-17
1、严格遵守医院各项规章制度，做好与其它职能部门的沟通、协助工作；
2、热爱口腔医疗工作，态度热忱，有较强服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神；
3、能熟练操作计算机，使用办公软件，具有一定口头及文书表达能力；
4、身心健康，积极进取。
行政人事、仓储采购和医保办
1. 行政人事
任职要求：大专以上学历，1-3年工作经验。
工作内容：
1）负责单位招聘工作，包括汇总统计各部门招聘需求、完善招聘流程等。
2）员工关系的管理，如员工录用、入职、离职、转正、晋升等手续办理。
3）薪酬福利相关工作，如工资核算、五险一金及商保增减等事宜。平台的维护和管理。
4）根据人力需求计划完成人才招聘工作。
5）负责各招聘渠道发布、更新招聘广告。
6）执行简历筛选、面试预约、面试安排、初步面试、薪资谈判等工作。
7）负责对拟录用人员进行背景调查，完成录用通知等。
8）总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。
2. 医保办
1）大专以上学历，有良好的沟通表达能力。
2）贯彻执行医保法律法规、政策规定和医院各项规章制度。
3）理解掌握并积极宣传医保政策及规定，严格执行财务制度，规范服务行为。
4）保障医保基金的安全使用，维护参保人员及医院的利益。
5）熟练操作计算机，掌握门诊住院报销范围及要求统计医保、大病保险报销等信息报表及时上报。
对医务人员进行政策的宣传及培训、及时上传医保信息。
3. 采购、库管
1）有财务知识及相关工作经验者优先考虑；
2）做好日常单据入库、审批、领用登记等及台账的建立与维护
3）领导交办的其他工作；
4. 实习生：100- 150元/天。
薪酬福利： 五险一金、餐补、绩效奖金，带薪年假
梁溪区1年以上大专
11-27
财务
主要工作内容
1.小规模企业及社区代账，报税，出报表，解答日常账务问题
2.参与公司土增清算项目，主要负责资料收集整理，收入税金分配核算
3.负责日常的与资金有关的付款审核和支付
4.登记资金日记账
5.合同审核
6.出库单的审核开具发票
7.销售回款确认
8.凭证登记，打印整理
9.社保整理缴纳
滨湖区1年以上高中
包吃包住节日福利绩效奖金
11-18
岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
滨湖区1年以上大专
8-13
岗位职责：
1、人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、人员入职规章制度培训及软件使用。
3、与员工签订劳动合同及建立健全员工的人事档案保管工作。
4、社会保险及商业保险的办理以及公积金办理。
5、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
6、员工考勤制作和纪律监察，员工关系及解决劳动纠纷事宜。
7、根据总公司要求执行节日活动的安排
8、按照总部要求完成公司人力资源信息的上传下达工作。
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历优先;
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识及人事法规政策；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
4、熟练使用office办公软件;
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
6、接受非周末休息，排班制的工作，协助院内工作
您将获得的薪资福利：
您的薪资有基本工资+服务奖金+年终奖励+（销售岗位高额提成）
您享有全勤奖金、生日礼金、婚假礼金、生育慰问金、节日礼品
您享有带薪年假、季度部门团建，还有机会获得年度优秀员工旅游
您享有法定五险一金、法定假日
您还享有变美的机会噢！指定医美项目的免费/优惠折扣福利
还有机会获得季度服务明星奖金及季度优秀员工奖金
优惠入住WiFi空调宿舍（入住首月免费）
正式员工将赠送30-50万的意外险喔
滨湖区不限大专
8-13
岗位职责：
1. 遵守公司的各项规章制度，服从领导的工作安排；
2. 门诊部收费的基本工作；
3. 核对当日销售明细，bao证账实相符，汇总数据并上报领导；
4. 录入记账凭证及各类报表的整理、装订、归档;
5、其他补贴（全勤奖励200元/月； 出差补贴100元/天； 组会补贴60元/天等）
6、入职满一年以上薪资保底5k，二年保底6k
任职要求：
1、大专以上学历
2、懂电脑，吃苦耐劳,工作责任心强
3、有财务专业工作经验优先
4、月休6天，非周末休，可以接受调休者优先
梁溪区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
8-12
岗位职责：
1.协助上级领导完成公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行，并负责妥善解答员工疑问；
2.组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息更新，人员简历筛选、面试跟进工作。
3.负责员工入职、离职、晋升、调岗手续的办理及相关事项的处理，bao证各岗位的工作街接正常；
4.负责员工花名册、组织架构更新、维护、上传；
5.负责员工合同签订工作，并负责人事档案的归档工作，并做好档案文件的收、发、存、借的管理，做好保密工作。
6.负责办理员工福利的申请、审核和发放工作；
7.负责公司社保、公积金的管理工作，按时完成当月人员调整、数额核算、制作相关资料，劳动及社保的年审数据填报工作，负责员工工伤、失业、退休、生育等业务的办理，解答员工社保公积金相关政策；
8.组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作；
9.协助上级完成对各部门日常绩效考核及年度考核；
10.协助上级和法律顾问处理有关劳动争议；
11.部门内部、外部协同工作；
12.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.人力资源、心理学、法学等相关专业，大专以上学历；
2.具有三年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理中招聘、培训、绩效考核等模块管理工作并有实操经验；
3.熟悉劳动法规相关的法律法规，并熟练操作办公软件；
4.具备良好的语言表达能力以及沟通交流、理解能力；
5.具有亲和力，执行力，团队协作能力，工作认真、负责，善于学习。
6.做事客观、严谨、负责、踏实、敬业；
7.工作细致认真，谨慎细心、耐心、责任心及服务意识强；
具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队协作精神。
滨湖区·河埒街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
7-10
1、人事日常的考勤，社保，员工的新增离职工作。
2、大专及以上学历，公共事业管理，卫生信息管理，医学信息管理类或者医学文秘专业
3、应届生亦可
梁溪区·黄巷街道3年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-28
1、负责院方人事部门的管理；
2、协助战略总裁制定和实施重大的人力资源战略，为决策层提供人力资源管理建议和信息支持；
3、做好院方内部组织架构搭建，对内部的人力资源进行规划；
4、负责院方人员编制的设定和修改，完成人才招聘引进工作；
5、负责院方薪酬体系的建立和控制；
6、负责院方内部文化打造并落地执行；
7、员工培训与开发：分析培训需求，编制员工培训计划；
8、负责员工劳动争议的处理和协调；
9、负责社保、职介、劳动监察、劳动仲裁等政府部门的外联和沟通；
任职资格：
1、本科以上学历，从事医院或医疗大健康人力资源工作至少3年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
江阴市3年以上大专
6-26
职位详情
负责招聘
岗位职责: 人员招聘编制人事档案管理
工作地点
无锡江阴市大德中医名贤路99号
滨湖区3年以上本科
6-20
需要招聘能力强的！
岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
4、根据现有人员进行人员效能分析，整合资源、沟通并制定相应机制以提高人效；
5、领导交办的其他事务。
任职要求：
1、人力资源或工商管理专业本科及以上学历；
2、在选育用留上有自己独特见解；
3、有人资三年以上工作经验或对HRBP岗位有较深入的认知；
3、具有良好的沟通及协调能力；
梁溪区·崇安寺街道5年以上大专
五险绩效奖金
6-11
1、负责办理劳动关系中相关手续（报到，入职、转正，调动，离职等）；
2、负责更新员工花名册、通讯录和人事档案管理；
3、监督员工考勤、审核及办理请休假等相关手续；
4、协助处理劳动关系，有处理工伤流程经验尤佳；
5、筛选应聘人员资料，充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，有校园招聘经验优先；
6、负责每月申报社保公积金及相关年审工作；
7、医护注册相关手续的办理。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、公共关系等相关专业；
2、5年以上人力资源等相关工作经验,1年以上招聘工作经验；
3、熟悉人力资源相关工作的运作，熟悉相关劳动法律、法规；
4、具有团队合作精神、组织协调能力和一定亲和力。
梁溪区·崇安寺街道不限不限
五险绩效奖金
6-11
该岗位未来的工作地点：南京市秦淮区江宁路1号
1、在总经理的领导下，负责人员招聘、培训、考勤、考绩、任免、晋升、奖惩等人事资料的统计、整理及事项处理；
2、定期协调组织员工集体活动，充分调动员工的积极性，增强员工的团队意识和凝聚力；
3、承担人力资源的管理工作，重点对象是直接影响到医疗质量与患者安全的卫生技术人员；
4、编制中心各岗位编制计划，制定各岗位岗位说明书，聘用合法的技术骨干，使技术人员梯队适应中心功能任务的需要。
5、将人事管理相关制度本地化。
梁溪区·崇安寺街道3年以上大专
五险绩效奖金
6-11
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度，配合其他业务部门工作；
2、执行和招聘工作流程的对接、协调、办理员工的入职、离职、调任、升职等手续；
3、管理劳动合同、办理用工、退工手续；
4、负责管理人力资源相关文件和档案；
5、整理、统计员工日常考勤资料；
6、及时更新维护员工人事信息系统；
7、缴纳社会保险、个人所得税等相关费用.
新吴区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-7
岗位职责：
1、在分管院长领导下，负责全院的档案、文件收发等行政管理工作。
2、安排院部的各种会议，做好例会的组织工作，做好会议记录。
3、负责草拟有关上报的文件、报告、合同等，并负责督促贯彻执行。
4、负责行政相关规章制度的草拟与制定工作；
5、负责院部文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作，及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。
6、负责医院同集团总务对接工作，做到上传下达。
7、协助院领导做好其他文字材料拟写等工作。
8.负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调的细节工作。
9、负责部门考勤及医院各科室考勤汇总工作。
10、上级主管交代的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，行政管理、中文相关专业优先考虑；
2、要求文字功底好，熟悉各种公文写作；
3、具有办公行政相关工作经验；
4、能熟练操作办公软件，具有良好的人际沟通能力；
5、身体健康，能承受一定的工作压力和工作强度。
工作时间：做五休二
滨湖区5年以上本科
4-26
岗位职责
1、根据公司发展规划，预期招聘需求，制定招聘标准，建立和拓宽招聘渠道，为公司招募合适人员，按计划完成招聘任务；
2、修订公司各部门的绩效考核指标，组织绩效考核方案的实施，针对绩效考核结果进行人员调整，优化绩效考核方案；
3、负责拟订员工的薪金分配及各项福利待遇分配的方案，合理控制公司的整体人工成本的预算，并进行对各部门人工成本进行考核，汇报考核结果；
4、制订和完善人力资源管理及行政管理类制度；
5、根据公司战略发展需要，针对员工表现，制订相应的学习和发展计划，设计培训课程，完善培训体系并组织实施；
6、制定培训方面的考核、评估标准，并监督落实各部门培训计划的实施情况，员工培训包括但不限于新入职员工培训、试用期内员工培训、转正员工的阶段性培训、员工提升培训、护工的企业文化培训、外部培训计划及方案实施；
7、组织公司重要会议，并做好会议纪要的整理及发放工作；
8、参与公司企业文化建设；
9、完成上级临时交办的各项工作任务。
莫先生
投递了无锡明慈心血管病医院 的 人力资源专员 职位
2025-1-18
崔女士
投递了无锡明慈心血管病医院 的 人力资源专员 职位
2025-1-18
徐女士
投递了无锡明慈心血管病医院 的 人力资源专员 职位
2025-1-18
夏先生
投递了无锡市百禾护理院有限公司 的 保安 职位
2025-1-18
刘先生
投递了无锡明慈心血管病医院 的 财务 职位
2025-1-18
洪先生
投递了暨阳康复养老（江苏）有限公司 的 后勤/病案,行政,医保办 职位
2025-1-18
