安庆人事招聘
康强医疗人才网提供2025年1月安庆人事最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多安庆人事招聘就上康强医疗人才网迎江区·龙狮桥乡3年以上大专
11-14
一、工作内容：1、社招、校招、网络招聘；2、入职、离职、保险关系办理；3、劳动关系协调。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
宜秀区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
9-25
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
桐城市不限大专
5-27
一、工作内容：
二、任职要求：35周岁以内，大专以上学历，1年以上人事相关工作经验，应届本科毕业生，人力资源专业、社会学专业亦可
三、福利待遇：
四、工作时间：
宜秀区·大桥街道不限不限
五险生日福利员工旅游绩效奖金节日福利
1-29
一、工作内容：
二、任职要求：1.接打电话2收银3负责接待4登记引导
三、福利待遇：
四、工作时间：
迎江区不限不限
12-21
一、工作内容：
二、任职要求：财务出纳，会做会计凭证，报帐等。实习工资3000元每月，实习一月后合格转正
三、福利待遇：
四、工作时间：
宿松县·孚玉镇3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
3-2
任职要求：
1、文秘、行政管理、中文等相关专业大专及以上学历。
2、1年以上同岗位工作经验。
3、熟悉公文写作格式，文字功底强，熟练应用办公软件。
4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力。
5、形象气质佳。
迎江区不限大专
五险包吃包住
9-19
1.负责医院宣传科人事管理招聘工作
2.协助宣传科主任制定人事管理制度等
迎江区不限
6-29
1，负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
大观区不限
3-27
岗位职责：负责单位招聘工作及文案处理
任职资格：有医院相关经验者优先
工作时间：一年以上工作时间
医先生
投递了宿松县心家精神病医院 的 业务院长 职位
2025-1-18
刘女士
投递了宿松县残疾人康复医院 的 出纳 办公室 职位
2025-1-18
王先生
投递了宿松县残疾人康复医院 的 业务副院长 职位
2025-1-18
赵女士
投递了望江北门口腔医院 的 公卫科/院感,企划/营销,医保办 职位
2025-1-18
崔先生
投递了安庆秉风医院 的 行政 职位
2025-1-18
赵先生
投递了望江北门口腔医院 的 公卫科/院感,企划/营销,医保办 职位
2025-1-18
