郑州企划/营销招聘
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五险绩效奖金定期体检免费停车
1-18
任职要求:
1.医院工作五年以上,临床医学相关专业
2.了解医院整体运作流程
3.沟通能力强,运营关联经验。
4.抗压能力强。
前期负责主任助理工作。
管城回族区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住周末双休
1-18
岗位职责:
(1)负责医院的客户开发和维护,对医院的合作单位定时拜访和开拓,
(2)积极建立与医院医疗业务相关医疗单位与临床科室的业务协作关系,提升
医院的品牌影响力和业务能力认知度,建立有效转诊渠道;
(3)了解医疗市场,制定针对性的市场拓展计划,跟进推广活动的执行,提升
推广效率;
(4)筹划与组织召开医学相关公益活动。
任职资格:
(1)大专及以上学历;
(2)有3年及以上医院医疗服务和市场推广经验;
(3)有医疗市场推广与策划经验,善于组织、策划学术活动者优先考虑―具有
较强的人际交往能力,社会活动能力;
(5)具有团队合作精神。
管城回族区1年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检
1-18
1、负责医院官网、微信和官方平台的维护和日常运营,包括内容编辑和发布;
2、负责新媒体各频道的信息采编、编辑整理等,对采集信息进行编辑及发布;
3、负责分析网站排名、关键词,提升网站关键词的搜索排名;对站点及内链进行整体优化;
4、负责线上专题文案工作;
5、了解行业内病种,定期收集各媒体相关文稿、资料。
任职要求:
1、 中文、新闻等相关专业优先,有品牌文案线上工作经验者优先;
2、的文字功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
3、有医疗机构相关经验;
4、对医疗市场有一定认识、思路清晰、有独特的见解、文笔流畅,丰富的想象力;
5、对医疗市场策略有很强的领悟能力和把握能力,较强的文字驾驭能力并具有原创力;
金水区·南阳新村街道2年以上大专
包住
1-18
1.大专以上学历,医护相关专业优先,相貌端正,举止得体,有亲和力;
2、熟练掌握办公软件;
3.任职同等工作岗位2年及以上者优先;
4.有较强的沟通能力、有良好的团队协作精神;
5.有较强的服务意识和抗压能力;
金水区·南阳新村街道8年以上大专
包住
1-18
岗位职责:
1、根据公司发展战略制定市场拓展和运营策略,制定年度运营计划方案,并组织实施;
2、开拓各下属单位新市场和新运营模式,提升公司整体运营能力和市场份额;
3、充分了解市场状态,及时掌握竞争对手的情况及市场动态;
4、主持运营部门的正常运营,包括业绩提升、服务过程完善、人员培养与激励等;
5、管理、考核团队成员周期运营指标,并对指标进行安排调整;
6、参与医院绩效考核管理的制定、实施与监督。
任职资格:
1、大专及以上学历,医疗专业优先考虑;
2、8年以上医疗,医疗行业市场营销、运营管理相关经验;
3、具备敏锐的战略眼光和全局观念,具备较强的市场分析能力及经营管理能力;
4、出色的沟通表达,商务洽谈能力具备较强的团队合作精神。
二七区·马寨镇不限大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
1-18
工作内容:
1. 在主管领导的领导下负责对外联络,树立医院形象,协调关系,提高医院知名度 ;
2. .以医疗为中心,积极拓展医疗市场、促进医院发展;
3. 负责本区域内相关联单位、合作单位业务往来和协调沟通;
4. 协助领导开展一系列的医院活动。
任职资格:
1、大专以上学历,营销、医药护相关专业优先,有药品、医疗器械销售经验或有医院
人脉资源者优先;
2、能较好的客户沟通达成信任,沟通能力强,有较强的独立工作能力和社交技巧,积极主动,敢于挑战高薪;
3、一定抗压力,亲和力,表达能力强,团队合作意识强,热爱医疗行业。
二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
1-18
岗位职责:
1、开拓转诊市场渠道
2、市场信息收集和汇总
3、重点渠道数据的统计及汇总
4、配合部门日常市场推广工作
5、完成当月需完成的转诊基础任务
6、维护已开发渠道并加深对渠道的掌控力
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、销售能力强;
3、形象气质佳,良好的沟通、表达能力,有责任心,抗压能力强;
4、有医学、药学等行业相关经验者优先;
金水区·丰产路街道3年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
大专以上学历,能独立运营新媒体/文案,3年以上工作经验,学习能力强,医疗专业优先考虑,有企划团队管理优先考虑!
郑东新区·白沙镇不限初中
包吃包住年底双薪绩效奖金员工旅游
1-17
工作职责:
熟悉店面项目及会卡销售政策,回应消费或购卡意向顾客关切;分析客群消费需求,调整完善消费项目。
任职要求:
45岁以下,性别不限,不唯学历,不唯形象,唯品德好,唯素质优,唯吃苦耐劳的品质,语言组织与沟通能力强,周到热情,爱岗爱客。
福利待遇:
1、免费提供食宿培训,免费发放被褥、床单、被罩、枕巾及餐具;
2、根据个人意愿,可转理疗师等技术岗,学一技之长,获得职位晋升;
3、享无任务保底月薪4000元,享月休、年假、婚产假。
注:我们严禁员工强行推销,严禁员工诱导顾客消费,故实行无任务保底月薪,保底不与销售任务挂钩,只需每月上满28天班,即可享4000元保底月薪;另驻店经理、接待、收银、采耳、修脚、服务员也在招聘中;全国连锁店,按个人意愿分配。
为使您及时面试,请直接电话咨询,不接受在线简历投递。
二七区·淮河路街道2年以上高中
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
1-17
岗位职责:1、策划实施在固定场所定期义诊,与大型超市,单位,学校等团体进行双赢合作,提高本院知名度;2、负责活动进展和执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;3、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理突发事件;任职资格:1、大学专科以上学历,一年以上相关工作经验,具有市场专员从业经验者优先;2、热爱医疗行业,有相关工作经验者优先。具体情况面谈。
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
1-17
服务及沟通能力强,尽职尽责,能策划计算机网络技术强
二七区·嵩山路街道不限中专
包吃员工旅游
1-17
营销人有经验5000-20000
1、中专及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先;?
2、销售行业工作经验,业绩突出者优先;?
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;?
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;?
5、有责任心,能承受较大的工作压力;?
6、有团队协作精神,善于挑战。?
其他具体面议
二七区·大学路街道1年以上大专
五险包吃包住生日福利
1-14
一、工作内容:负责连锁店面的标准化管理,业绩规划,目标落地
二、任职要求:有管理连锁经验,美容养生优先
三、福利待遇:薪资底薪+岗位津贴+提成+全勤+五险
四、工作时间:早8:30—晚上8:00(两班倒)
新郑市·龙湖镇1年以上中专
包吃包住员工旅游
1-13
任职要求:
1、性格外向,沟通能力较强,能吃苦耐劳;
2、有较强的表达能力,协调能力和一定的创新意识;
3、市场营销专业优先,有行业销售经验者优先;
4、如果您没有什么专业,但是有一颗肯干的赤诚之心,那我给您机会!
5、待遇:底薪+终身会员提成+社保
经开区1年以上不限
年终分红
1-12
懂管理营销,人品,有胆有识,会实际解决问题,执行力强
新郑市不限不限
五险包吃包住绩效奖金
1-10
岗位职责:
1.负责公司企划宣传,市场影响力策划,宣传材料的设计和文案制作,小视频的制作,有想法和创意,熟练使用图片编辑软件,视频剪辑软件。
2.为公司客户提供的创意、策划及文案支持;为公司团队提供的管理、技术支持。
3.全程负责广告策划、文案表达、推广执行等工作,能独立撰写或设计广告推广样稿。
4.有较好的沟通、协调能力和分析能力;细致、负责的工作态度;有相关工作经验。
任职资格:
1.性格开朗,对生活积极乐观,责任心强。
2.有较好的沟通、协调能力和分析能力;细致、负责的工作态度;有相关工作经验。
3.良好的客户服务意识,做事耐心细心。对母婴护理行业有浓厚的兴趣。
航空港区不限不限
五险包吃包住绩效奖金
1-10
招聘销售若干名,热爱销售工作,能吃苦,具体薪资面议。
惠济区·刘寨街道不限不限
12-27
职位描述
任职资格:
1、有相关文案策划经验。
2、有相关领域的文案创作经验,具备优秀的文字表达能力。
3、熟悉品牌活动策划流程,有成功案例者优先考虑。
4、具备团队合作精神,能够与团队协同工作。
5、对品牌文化和市场趋势有深刻理解,能够撰写创新性文案。
主要工作:
1、新媒体的文章编辑创作,宣传医院
2、短视频文案的编写
3、公众号,抖音,快手,小红书,微博等
金水区·花园路街道1年以上大专
包吃包住绩效奖金
12-23
岗位职责:
1、负责公司小视频文本编写及创意工作;
2、负责文本痛点的发掘工作;
3、完成领导交办的其它工作.
金水区·花园路街道5年以上大专
包吃包住绩效奖金
12-23
职位描述: 负责制定和执行科室的总体经营策略,帮助提升科室的发展和市场竞争力。领导团队开展各项管理工作,包括业务发展、患者管理、团队建设和市场推广等,以科室的稳定运营和持续发展。
岗位职责:
1.制定并执行科室的总体经营战略和发展规划,包括业务拓展、市场定位和品牌建设等;
2.负责科室的医疗安全,平稳运营管理,包括人员管理、资源调配、绩效考核和团队建设;
3.监控科室的业务运营情况,分析市场趋势和竞争对手,提供有关经营策略的建议和改进方案;
4.负责科室的客户管理和服务质量,建立并维护良好的医患关系;
5.科室的服务质量和患者满意度,提供专业的私密健康咨询和指导;
6.与内部团队合作,包括医生团队、护理团队和后勤团队,科室各项工作的协调和顺利进行;
7.与市场团队合作,制定并执行科室的市场推广和品牌建设策略,提高科室的知名度和影响力。
任职要求:
1.医学、医院管理或相关专业至少5年以上生殖健康专科或相关领域的工作经验,有成功的经营管理经验者优先;
2.具备出色的业务发展和市场推广能力,熟悉私密专科市场规律和竞争环境;
3.具备优秀的团队管理和领导能力,能够带领团队运作;
4.具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力,能够制定长远发展规划和应对市场变化;
5.具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部团队有效合作,建立和维护良好的合作关系;
6.具备生殖健康专科的相关知识和技能,了解私密健康领域的法律法规和管理制度。