绍兴企划/营销招聘

具体面谈 熟悉办公软件，有客服，销售经验，有领导能力的优先考虑，善于沟通，有较强的社交能力完成上面给的工作，可以方言沟通

详情具体面谈 有基本的与人沟通能力，有积极上进心，事业心，责任心和团队精神

备注：薪资面议 1、负责公司旗下医院营销策划、宣传、推广、广告制作、文案编辑、文案审核、市场调研管理等工作。 2、负责制定公司旗下医院营销活动方案，并负责组织具体实施。 3、负责各项活动实施效果的跟踪、分析及总结，为下一步广告策略及广告投放渠道提供科学的决策依据。 4、以市场为导向，不定期组织开展市场分析和调研工作，及时掌握市场及同行的动态，系统科学的分析市场情况及行业竞争趋势，减少广告宣传的盲目性。 6、负责院内终端布置、分类活动、社会活动的策划、组织和实施。 7、负责所有刊物的编辑发行，医院重大事件、活动的策划、宣传、记录、整理及存档。 8、公司制定的年度指标达成；

一、工作内容：医院体检套餐推销 二、任职要求：有一定销售管理能力 三、福利待遇：薪资面谈 绩效 年度体检 四、工作时间：弹性

岗位职责： 1）对内客户的日常沟通和协调，客户满意率； 2）协调各部门处理、解决入住客户的需求和问题； 3）负责客户出入住手续办理，客户的维护，以及客诉的处理； 4）对外客户的接待、带领参观，促成签单意向，完成业绩目标； 5）对已有客户资源的回访和维护； 6）其他前台日常行政性事务； 任职资格： 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。

1、执行集团品牌战略规划不营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略， 并组织实施； 2、根据年度预算，推劢院科两级管理，分配各渠道板块仸务指标，业绩 指标达成； 3、在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估，有 效控制； 4、有效开展项目营销管理，促进临床科室不营销相结合，强化全员营销意识， 丌断提高患者满意度； 5、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理； 6、促进加入医保、农合，积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营 销资源； 7、执行集团及医院管理政策，规范促销行为；

职位详情 工作内容: 1.负责公司官方微博，微信，小程序等自媒体的全线运营。 2.定期组织策划网络拓客活动。3.维护自媒体客户的问题咨询。 4.各行业有关网站的问题发布，提高知名度。 职位要求:本科以上学历，中文相关专业，文笔较好，踏实肯干 工作地点 绍兴越城区浙江源鼎企业管理咨询有限公司金德隆西区15——208

1.服务个人及企业客户； 2.根据业绩指标开发、维护客户； 3.学习专业医疗知识，为客户提供专业的体检方案。

药店招聘店长，要求会熟练操作电脑，薪资待遇面谈

工作内容简单点说： 团单的话，主要是各个政府机关单位、事业单位、金融系统、各个公司、企业、工厂对接和开发他们的员工福利体检、企退人员和失地农民体检、职业病体检等。 个人体检的话，主要依靠通过市场开发，积累个人资源，平常跑跑商铺，市场，大厦等，还有就是个人周边资源，开发个人体检业务，同时转介绍。 业务开发模式没有限制，可陌拜、可缘故开发、可依靠个人资源电销等，可对任何想来体检的人都承接，总体原则就是把单位和个人对接过来体检。 单位只需要两类人 一类资源型：有政府机关单位、事业单位、诸暨企业工厂老板资源多的优先考虑，起步会比别人更快。 二类努力型：如果没有以上这些资源的，需要积极开车出去拜访陌生拓客，加微信，积累客户资源，前期会比较辛苦，后期转化会越来越多，体检容易开口，容易成交。 拒绝负能量的人，只招正能量的人，只招带得动的人，只招上进勤奋的人，只招自律踏实的人，只招执行力强的人，只招抗压能力强的人，只招开朗乐观的人。 总体来说，是越做越多，转介绍也快，越做越轻松。 底薪+绩效+油补+提成+各类奖金+升职空间 一个新人入职领取最低的年销售指标，收入水平大概在15万左右，随着能力和客户的积累，可申领更高的年度指标，绩效、奖金、收入也上升。 业务团队都是双休，五险一金，各种节假日福利，年假这些都有的。 体检其实是一份责任和有爱的职业，是一份行善积德的工作，同时顺便赚一点钱，销售行业其实跟对师父很重要，带入行，师父一定要优秀能帮助你快速成长。 任职要求： 1、有销售工作经验，有个人资源者最佳，亦欢迎广大热爱销售的应届毕业生，有旅游业、保险业、酒店业、健康行业等工作经验者优先考虑；家里有政府单位、事业单位、企业老板资源的优先考虑。 2、**大专及以上学历，能力和资源强者可放宽学历要求，专业不限； 3、有较大的工作热情及自信心； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，勇于挑战。 其他： 【上班时间】周六周日双休，AM8:30-PM17:30 【五险一金】员工入职即购买保险，五险（工伤、综合医疗、养老、失业、生育保险）、住房公积金； 【员工工龄工资】公司按照职员司龄，发放工龄工资； 【节假日福利】国家规定节假日福利品发放； 【企业活动】公司组织有羽毛球队、足球队、登山队、游泳队、自行车队、篮球队等各种体育活动，活动经费依据活动组织的次数给予补贴； 【员工假期】公司实行5天工作制，并按照国家规定实施假期制度，同时可根据工作年限享用有薪年假； 【员工体检】每年度安排一次体检，按照司龄员工家属亦可享受此项福利； 【晋升通道】销售-部门经理-营销总监-营销总-副总-总经理