绍兴管理院长招聘
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上虞区8年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-17
要有一定的眼科管理经验为优先，执行董事会交代下来的事物，一切以公司角度出发
绍兴美兆门诊医疗有限公司 VIP
越城区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金生日福利
11-4
1.负责开展体检中心业务运营、团队管理，日常事务等相关工作；
2.搜集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量；
3.负责体检中心团队建设和日常事务性工作；
4.与上级主管部门和相关政府职能部门保持良好沟通，维护公司的利益和良好形象；
任职要求：
1.医疗专业本科以上学历，副高以上职称；
2.至少10年以上当地医院、体检中心等医疗系统管理工作背景；
3.熟悉绍兴地区体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先；
4.具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力；
5.善于处理和利用行业资源背景；
6.较强的敬业精神和自我激励能力，注重实干和团队管理。
浙江金宸养老产业有限公司 VIP
越城区·稽山街道5年以上大专
11-1
一、工作内容：
工作地点：南通，提供住宿，
1. 医疗质量与安全管控：
执行每日定时查房制度，全面监测长者生命体征及健康状况变化，及时发现并处理潜在风险。
主导制定并监督执行个性化的护理计划，重点把控疾病控制、感染预防等关键环节。
建立并持续分析“长者健康指标档案”，用数据驱动全院整体健康水平的提升。
2. 护理等级评估与客户关系维护：
负责新入住长者48小时内的初始评估，确保服务等级与需求精准匹配。
执行季度定期复评及健康状况变化时的即时重评，动态调整服务内容，确保照护精准性。
通过专业的病情控制和亲情化的有效沟通，增强长者及家属信任，显著降低因医疗护理问题导致的退住率。
3. 团队管理与服务创收：
领导并监管医护团队，确保医嘱执行及各项护理操作的规范性与安全性，杜绝医疗差错。
积极主导开发与推广医护及康复类增值服务（如：专项康复理疗、健康管理咨询、专科护理等），提升服务附加值，为机构创收。
高效、专业地处理家属投诉，将危机转化为展示专业能力、巩固客户关系的契机。
4. 合规管理与品牌建设：
确保医疗档案、护理记录、风险评估等所有台账的完整、准确与合规。
确保全院医疗护理工作完全符合民政部门养老机构****评审标准，为机构的评级升级提供坚实保障。
二、任职要求：
必备条件：
持有有效的医师执业证书，可变更注册。
具备5年及以上临床护理或老年病科、康复科等相关工作经验，其中至少2年为养老机构或医疗机构中层管理岗位经验。
精通老年常见病的护理及急救流程，熟悉养老机构的管理规范、政策法规。
出色的沟通协调能力、团队领导能力和应急处理能力，具备良好的服务意识与亲和力。
三、福利待遇：
提供住宿
四、工作时间：
8：00-17：00
绍兴依家医院 VIP
越城区·府山街道1年以上本科
五险包住
9-15
执行院长岗位职责:
1.全 面负责院部的总体经营事务，带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标;
2.协调院部关系，规范医疗行为，员工行为，督促医务人员贯彻执行各项规章制度.岗位责任制.医疗护理常规.技术操作规程，把控好医疗质量关，不断提高服务质量;
3.负责实施.检查员工的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助总部做好医护人员的晋升等制度。
4.监督.检查本院部各项数据统计的标准性.准确性，并保 证数据的真实性;
5.负责协调医护团队对医疗器械.医疗辅材及药品的合格性进行调查.确认，并收集整理合格证件;
6.负责本院人才梯队和文化建设，培训.合理使用人才;
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历.1-3年以上医院管理岗位工作经验，形象气质佳;
2.有医疗行业工作经验者优先;
3.具备领导才能.团队精神，极强的沟通能力.抗压能力;
4.拥有积极向上的热情，能调动团队积极性，提升团队成就感，具备极强的团队核心凝聚力和影响力
加分项
有以下行业经验：医疗服务·保健/养生
上海海阳医疗服务集团有限公司 VIP
柯桥区·兰亭街道1年以上初中
五险绩效奖金包住带薪年假
7-30
岗位职责简述：管理全院的业务、后勤管理工作，协助开展养老院的日常管理工作，完成养老院经营目标和各项指标，不断提高养老院整体服务水平，提高老人满意度和入住率。
任职条件：
1、3年以上工作经历，热爱养老行业，具有相关经验优先，具有相关资源优先；
2、能独立完成项目调研、评估及测算。
3、具有极强的主动沟通意愿。
4、完成领导安排的其他工作。
管理院长(接收应届生)(接收在校生)
18K～20K上海海阳医疗服务集团有限公司 VIP
上虞区·曹娥街道不限大专
五险绩效奖金包住带薪年假
7-30
1.在院长领导下，负责医疗、教育和科研等医政管理工作；
2.负责拟定工作计划并实施，完善各项规章制度、医疗规范、流程等并组织实施；
3.熟练掌握本专业的技术标准，知道全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作；
4.指导督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程；
5.每周至少查房三次，组织病例分析讨论，听取医师、护士对诊疗护理的意见，进行必要的教学工作（安排专人记录并保存）；
6.抓好病案质量控制及统计，查看并修改病历、医嘱，医疗质量，严防差错事故的发生，为患者提供高品质的医疗服务；
7.亲自参与指导急、重、疑、难病历的诊断、抢救和治疗；
8.定期参加门诊工作，参加会议、出诊，并参与二线值班；
9.负责全院医疗技术人员的业务培训及考核，做好人才梯队建设，协助医疗人员的晋升奖惩及调配工作；
10.负责组织实施临时性院外医疗任务；
11.掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术值指导临床实践；
12.完成上级安排的各项任务
任职资格：
1.中专以上学历，65岁以下，医学临床专业；
2.持有医师资格证、执业证，且为内科副主任及以上职称
3.具有较强的工作能力、亲和力，语言表达能力、应变能力。
绍兴爱尔眼科医院
越城区·府山街道15年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
12-7
岗位职责：
1、协助完成辖区年度医疗任务和经营指标；
2、协助提高辖区内各医院的临床、科研、教学水平，提高医院的学术地位和影响力；
3、承担本专业一定的临床工作，负责带教和指导年轻医师。
岗位要求：
1、临床医学、眼科类专业，本科及以上学历毕业；
2、取得主任医师资格，15年以上相关工作经验；
3、具有良好的敬业精神和职业操守，能够长期在院发展和工作。
绍兴市柯桥区妇幼保健院（柯桥区妇女儿童医院、浙江大学医学院附属儿童医院柯桥分院） VIP
柯桥区本科
事业编制
已结束
管先生
投递了浙江金宸养老产业有限公司 的 管理院长,业务院长 职位
2025-11-17
黄先生
投递了浙江金宸养老产业有限公司 的 管理院长,业务院长 职位
2025-11-17
李女士
投递了绍兴柯桥金柯桥医院 的 医保专员 职位
2025-11-17
