1.在院长领导下，负责医疗、教育和科研等医政管理工作； 2.负责拟定工作计划并实施，完善各项规章制度、医疗规范、流程等并组织实施； 3.熟练掌握本专业的技术标准，知道全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作； 4.指导督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程； 5.每周至少查房三次，组织病例分析讨论，听取医师、护士对诊疗护理的意见，进行必要的教学工作（安排专人记录并保存）； 6.抓好病案质量控制及统计，查看并修改病历、医嘱，医疗质量，严防差错事故的发生，为患者提供高品质的医疗服务； 7.亲自参与指导急、重、疑、难病历的诊断、抢救和治疗； 8.定期参加门诊工作，参加会议、出诊，并参与二线值班； 9.负责全院医疗技术人员的业务培训及考核，做好人才梯队建设，协助医疗人员的晋升奖惩及调配工作； 10.负责组织实施临时性院外医疗任务； 11.掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术值指导临床实践； 12.完成上级安排的各项任务 任职资格： 1.中专以上学历，65岁以下，医学临床专业； 2.持有医师资格证、执业证，且为内科副主任及以上职称 3.具有较强的工作能力、亲和力，语言表达能力、应变能力。

1.负责开展体检中心业务运营、团队管理，日常事务等相关工作； 2.搜集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量； 3.负责体检中心团队建设和日常事务性工作； 4.与上级主管部门和相关政府职能部门保持良好沟通，维护公司的利益和良好形象； 任职要求： 1.医疗专业本科以上学历，副高以上职称； 2.至少10年以上当地医院、体检中心等医疗系统管理工作背景； 3.熟悉绍兴地区体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先； 4.具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力； 5.善于处理和利用行业资源背景； 6.较强的敬业精神和自我激励能力，注重实干和团队管理。