东营后勤/病案招聘

一、工作内容： 1、在院长领导下，分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作 2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。 3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，管理各项工作的有序开展和有效管理。 4、参与制定医院发展战略和规划，参与制定医院年度经营计划和预算方案。 5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院各项行政工作制度和工作计划，并经常督促检查执行情况。 6、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。 7、协调、调动医院内外资源，组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。 8、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。 9、负责监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导。 10、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。 11、协助处理医疗事故及各种纠纷，并提出解决意见和方案。 12、组织医院对外宣传和联络协调工作，努力塑造医院良好社会形象，提高医院的社会知名度。 13、完成院长交办的其他工作。 二、任职要求 1、医学或管理类相关专业本科及以上学历，55岁以内。 2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力，能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程。 三、薪资待遇和工作时间 1、公司有完善的培训和学习体系，提供良好的职业发展平台 2、工作时间：8:00---17:00，周休一天半，法定节假日正常放假或轮休 3、五险一金，薪资可面议。

1、组织和指挥烹饪工作，烹调各类食品，对厨房的出品质量和食品成本负责； 2、主动听取宾客的意见，不断提高餐品出品口味和质量； 3、负责厨房的运转及行政工作，如工作人员的调配与考核等； 4、定期清理和更换厨房工具、消耗品； 5、掌握食品货源情况，及时订货、补货； 6、定期检查厨房内的清洁卫生、食品安全。 岗位要求 1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价； 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

一、工作内容：炒员工餐，两餐，午餐两菜一汤，晚餐一菜一汤。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、研发新药膳菜品：根据市场需求和变化，研发新的药膳菜。 2、制作药膳菜品：按照顾客要求，制作各种不同口味和功效的药膳菜品，满足顾客养生保健需求。 3、营养搭配：根据不同顾客的体质和病症，进行营养搭配，制定合理的药膳餐饮方案。 4、质量控制：药膳菜品的品质和口感，顾客满意度。 岗位要求 1、大专以上学历，医学保健、中医、营养学等专业优先: 2、有保健品行业从业经验者优先; 3、取得《健康管理师》或《营养师》职业资格证书人员，优先录用:

店内月子餐，员工餐 日常切菜配菜 职位招聘1人 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

负责餐食制作，有厨师工作经验者优先

1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；