成都简阳市医药医护招聘

一、工作内容： 1、日常巡店管理（简阳区域），按照门店管理制度5S/8S等标准帮助门店推动落地执行、辅导、检核跟进； 2、管辖范围内（简阳区域）门店店员、店长的管理和招聘事宜；负责对管理区域内的店长进行针对性的辅导，帮助其提升； 区域内人才梯队建设，为新店输出高质量的门店管理人才；区域内人员调配，合理用人（晋升、调配、淘汰）、育人（培训等） 3、 根据营运中心年度计划，达成相关经营成果；执行总部下达的营销政策，带领团队达成总部下达的各项任务；各项销售数据跟踪、汇总并上报公司 4、处理门店其他相关事宜，领导交办其他事宜 二、任职要求： 1、从事医药行业3年及以上 2、有良好的沟通组织协调能力 3、工作认真负责人品端正，性格开朗，积极向上 三、福利待遇：综合薪资5K-10K/月 四、工作地点：简阳区域