广州黄埔区行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘
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黄埔区·九佛街道1年以上中专
7-19
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
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广州朗圣药业有限公司
黄埔区·联和街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休定期体检
6-13
岗位职责：
1.负责公司涉及法律相关的所有事务，合理规避风险；
2.负责健全与完善公司制度，建立内部合规控制体系，审核合同文书资料；
3.负责处理各类纠纷，参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等相关活动；
4.完成领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1.本科学历，2年以上法律相关工作经验，持有国家法律职业资格证者优先；
2.具有扎实的法律功底，熟悉公司法、合同法、劳动法等方面的法律法规；
3.具有良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；
4.良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强、正直、诚实、公正、责任心强。
引善才健大健康科技（广东）有限公司 VIP
黄埔区·长岭街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金节日福利
5-23
工作职责：
1.根据工作需要，要求其他各部门提供相关信息、资料需求及相关安全管理工作；
2.主动参与公司人力资源配置提出完善建议，并依据公司反馈不断完善；
3.协调各部门提供的人员增补计划、岗位配置以及人员调整；
4.依照公司确定的培训计划，推动人员培训及培训计划；
5.对公司工资、奖金、提成等定期提出专业的调整建议；
6.预防及处理职工劳动争议事件，避免事件扩大化；
7.公司财务制度、文件管理、合同保存等等重要文件资料等档案管理并随时备查；
8.协调公司名下资产，包括机动车辆的管理等
9.在部门职责范围内按制度自主开展各项工作，不滥用职权；
10.公司及各部门人员的录用、解聘建议及合理工作调配；
11.制定考核制度，提出内部奖惩建议，并提供薪酬分配建议；
12.公司规定、上级主管授予的其他权限。
文件管理及宣传工作：
公司内部文件的拟定、收发、管理；
外来文件管理，做好每日收文、签阅、交办、整理、归档工作；
公司印鉴、介绍信保管使用、函电收发和报刊征订分发工作，及时编写公司大事记及做好各项宣传报道，传播企业文化工作。
内外协调：
负责公司各项决定、决议以及领导指示的上传下达工作，协调公司各部门有关管理事项。协助协调公司与上级部门的关系；
协助协调公司与行业有关的管理机构、协会、商会等组织的关系；
负责与其他外部单位的联系及接待来访等事宜；
组织申报有关材料，以及公司对外资料的文字把关；
负责有关证书的年检、复检及有关证照的办理。
会务管理：
安排公司办公会议及其他各种会议，记录，整理会议纪要并及时下发相关部门；
对公司办公会议决议执行情况进行监督、检查。
办公用品设施管理：
根据各部门需求，制定办公用品与劳保用品采购计划，逐级审批后实施采购，并按规定发放和造册登记；
维护与管理公司电话、传真机、复印机、空调等办公设施。
车辆管理：
车辆安全驾驶管理；
车辆的日常维护保养和油耗控制；
组织驾驶员及有关部门兼职驾驶员进行交通安全知识学习并做好相关记录；
根据派车人员所开具的派车单执行任务。
薪酬管理：
参与制定公司薪酬战略和薪酬政策，设计、实施、修订公司的薪酬管理体系；
确定公司职工工资计发程序与手续；
月度出勤统计，核算职工工资、奖金和月、季、年工资总额。
员工招聘与配置管理：
根据公司各部门员工需求情况，编制员工需求计划，选择员工的招聘途径；组织对应聘者进行初试（条件，素质，技能）等；
对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核。
组织、指导各部门职位说明书的编写、修订与审定；
办理职工入职、调配、任免、晋升等手续；
员工培训管理：
根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；
安排和落实各项培训任务、组织培训实施，进行培训效果评估。
劳动关系管理：
根据政府劳动部门的规定，制定公司统一的劳动合同文本；
组织职工按时签订劳动合同及办理续签手续；
协同法律顾问处理有关劳动争议等各种法律事项。
社保管理：
根据上级的文件规定和公司的要求，组织符合条件的职工参加社会保险，并办理职工的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等相关手续。
档案管理：
公司文件资料的收集、立卷、保管工作；
建立和管理职工人事档案，办理人事档案调转手续。
内部管理：
提出部门内岗位配置意见，对部门工作进行合理分工；
对部门职工进行培训、指导，提升部门团队能力；
监督、检查、考核职工的工作绩效，完善内部分配，激发职工的工作积极性；
落实公司有关规定和制度，不断提高部门的服务质量。
协调工作：
做好本部门与相关部门的工作配合与协调工作。
广东智康到家护理有限公司
黄埔区·永和街道3年以上本科
五险绩效奖金年终分红员工旅游节日福利
12-28
一.岗位职责：
1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。
二.职位要求：
1.统招本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验；
2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先；
3.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；
4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。
6.善于团队文化推动和氛围建设者优先。
广州一品红制药有限公司
黄埔区不限本科
五险住房公积金定期体检员工旅游年终分红
12-25
一、工作内容：
二、任职要求：
1.本科及以上学历，财务、会计、金融或相关经济类专业，拥有会计师及以上资格证；
2.工业、医药行业工作背景，优先考虑有会计师事务所、企业财务管理复合背景。
三、福利待遇：
四、工作时间：
广州一品红制药有限公司
黄埔区10年以上本科
五险住房公积金定期体检员工旅游年终分红
12-25
一、工作内容：
二、任职要求：
1.本科及以上学历，医药相关专业；
2.10年以上医药行业经验，至少3年以上招商团队管理经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
广州一品红制药有限公司
黄埔区8年以上本科
五险住房公积金定期体检员工旅游年终分红
12-25
一、工作内容：
二、任职要求：
1.本科及以上学历，医药相关专业；
2.大型医药企业背景，国内知名药企出身，15年以上医药行业工作经验，至少8年以上招商团队管理经验，兼具自营与招商经历更佳。
备注：驻地北京，负责京津冀。
三、福利待遇：
四、工作时间：
广州市桐晖药业有限公司
黄埔区3年以上本科
五险员工旅游
11-7
岗位职责：
1、跟踪监测公司运营过程中所涉及的各类合同及审核合同的工作，对合同的内容、合同约定等进行审查，合同内容与法律法规、公司政策相符，并具有必要的条款和保障措施；
2、对合同中涉及到的条款、风险等情况进行详细分析，公司的合法权益得到保障；
3、基于公司要求对签约合同当中侵权纠纷条款展开调查和分析，并及时向相关部门提出具体的建议；
4、与各部门紧密配合，及时向他们提供有关法律问题的咨询服务，帮助他们规避或处理有潜在风险的业务；
5、监督公司各部门的合同签订，并及时调查合同的执行情况，及时发现合同纠纷，为公司提供建议；
6、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历、法律相关专业；
2、具有三年以上企业合同审核相关工作经验，熟悉合同审核流程及风险控制原则，有医药行业经验优先考虑；
3、熟悉掌握国家法律和法规，并能够正确运用相关法律法规对公司所涉及的各类法律风险进行识别、评估和解决；
4、具备的口语及书面沟通能力，具有较强的人际交往能力和团队协作精神。
广州市桐晖药业有限公司
黄埔区2年以上大专
五险员工旅游
11-7
岗位内容：
1、负责办公用品、办公耗材、日常等用品的采购；宣传品、名片的定制、保管、发放；
2、负责协助领导组织、协调安排公司的各种会议及文化活动；
3、办公室日常管理：办公设施设备、网络、通知、制度、办公用品、机票酒店预订；
4、展会联系及管理；
5、领导或各部门临时交代的事情处理。
任职要求：
1、大专以上，有2年以上行政管理经验，独立处理上级对各项行政事务的安排及执行；
2、良好的沟通和协调能力，能独立处理突发事件；
3、抗压能力强，工作积极主动认真；
4、擅长处理员工关系
广州市桐晖药业有限公司
黄埔区·新安街道2年以上大专
五险员工旅游
5-31
岗位职责：
1、制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定；
2、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道；
3、建立和更新公司人才储备资料库；
4、定期更新内外网招聘信息，维护公司招聘网站；
5、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
6、安排初试，并跟进面试结果；
7、入职前的背景调查；
8、完成领导安排的其他工作任务；
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、药学等相关专业；
2、二年及以上的招聘相关的工作经验；
3、熟悉招聘流程并能独立开展招聘工作优先；
4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
5、性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
广州乐药信息科技有限公司
黄埔区不限本科
五险住房公积金定期体检带薪年假
5-25
岗位职责：
1、协助上级领导收集、汇总各部门的招聘需求，及时发布招聘信息，甄选求职简历，完成面试过程等；
2、按要求协助上级领导完成员工的入、离、转、调等异动工作；
3、制作核对员工考勤表，审核每月绩效考核，考核结果准确、合理；
4、制作社保、劳动合同等台帐，要求准确无遗漏；
5、协助上级做好人员培训及企业文化建设，包括但不仅限于团建活动；
6、做好员工关怀，了解员工需求以及员工工作表现等情况，及时反馈；
7、协助上级领导完成其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理、公共关系、心理学、法学或其它管理类相关专业优先；
2、熟练使用Office 办公软件，有较好的沟通、协调和语言表达能力；
3、工作认真负责、做事细心，性格活泼外向，有一定的原则性。
4、欢迎毕业生。
广州乐药信息科技有限公司
黄埔区5年以上本科
五险住房公积金定期体检带薪年假
5-25
岗位职责：
1.根据公司的发展战略，负责公司人力资源、行政管理工作；
2.根据集团的要求，做好人力规划与招聘，建立完善的招聘体系及优化现有的招聘流程；
3.制定公司的绩效考核方案，监督各部门的考核执行情况，持续优化考核方案；
4.统筹员工入职、转正、离职、调岗、升职等员工关系的管理，持续优化工作流程；
5.负责新员工入职培训、岗位知识培训的实施；
6.做好员工关系，规划企业文化的宣导和建设工作；
7.制定和完善公司行政人事各项管理制度，并监督执行。
任职条件：
1、本科以上学历，管理类或人力资源等相关专业，5年以上相关工作经验；
2、擅长招聘，绩效考核等人力资源模块；
3、有高度的责任感和团队合作精神，有良好的沟通谈判能力和组织策划能力；互联网或电商经验优先，医药行业经验优先。
广州乐药信息科技有限公司
黄埔区2年以上本科
五险住房公积金定期体检带薪年假
5-25
主要职责：
1、负责传达总经理的各项指示和决策，协助战略计划有效实施，及时向总经理汇报进度和完成情况；
2、完成总经理提出的业务数据分析需求，输出各项日常业务经营分析报告。
2、 主动洞察业务数据，通过大数据发现业务问题并积极反馈，成立专项项目推进问题解决，提升运营效率。
3、 熟练操作公司各种业务系统与平台，清楚系统逻辑，发现与反馈系统流程问题、数据bug、操作逻辑问题等，推动产研进行系统迭代优化，提升系统效率；
4、 开展医药行业研究工作，探索行业热点，不定期输出行业分析报告，例如零售药店发展趋势、各省市医药市场分析、国家集采信息研究等；
6、 完成总经理交代的工作。
任职要求：
1、985/211本科或以上学历，商务、管理等相关专业优先考虑。
2、具有2年以上相关工作经验，有企业管理或顾问类背景更佳。
3、熟练掌握办公软件，擅长组织规划、时间管理和协调沟通。
4、对商业知识和企业管理有深入了解，能够在多个维度上进行思考和决策。
5、具备较高的责任心和敬业精神，能够独立工作并承受工作压力，具有的沟通和人际交往能力
广州乐药信息科技有限公司
黄埔区不限大专
五险住房公积金定期体检带薪年假
5-25
岗位职责：
1、了解各个快递承运商理赔的方式及标准；
2、对接售后客服&快递客服，建立起报损，理赔流程；
3、接收售后客服报损工单，核实证据资料，发起理赔；
4、建立理赔台账，周期性跟进理赔进度，分析破损理赔数据；
5、争取更多赔付，降低库存损失。
任职要求：
1、大专以上毕业，有物流仓储/客服经验优先；
2、有良好的沟通能力，具备基础的office办公能力；
3、诚实守信、认真负责，本岗位可接受实习生。
（负责仓库售后、理赔相关事宜对接，表现优异的有机会获得相关奖励。）
广州乐药信息科技有限公司
黄埔区1年以上大专
五险住房公积金定期体检带薪年假
5-25
1、负责公司日常销售药品的购进备货及辅助工作；
2、月底做好下个月的采购预估表；
3、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性，药品质量优质，价格合理。
4、临床用药，对临时需要或市场紧缺的药品要及时调度；
5、了解市场上药品信息及价格，正确执行药品价格政策，药品价格的准确性，退入库手续清楚，单据齐全；
6、及时做好剩余药品、短缺药、近效期药品的协调工作；
7、领导交待的其他事项。
职位要求：
1、全日制大专或以上学历；
2、医药行业相关采购行业管理工作经验优先；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的
广州乐药信息科技有限公司
黄埔区1年以上大专
五险住房公积金定期体检带薪年假
5-25
岗位工作内容：
1、负责日常银行结算；
2、负责银行承兑的办理；
3、负责平台结算及银行提现核对；
4、负责ERP付款单确认，并定期核对；
5、财务系统银行和现金等模块及时准确结账；
6、集团专项工作（银行函证，抽凭等）；
7、凭证整理，装订，保管；
8、辅助财务经理处理其他临时事宜，所有事宜形成闭环，自觉跟踪汇报。
1.大专及以上学历，会计、财务等相关专业，有电商行业或医药批发零售企业收付款经验优先 ；
2.1年以上出纳经验，熟练操作各银行网银；
2.工作认真细心，为人踏实好学，责任心强；
3.沟通能力强，思路清晰，对数据具有极强的敏感度；
4.有较强的抗压能力；
5.熟练使用office办公软件，特别是excel函数。
广州乐药信息科技有限公司
黄埔区2年以上本科
五险住房公积金定期体检带薪年假
5-25
岗位职责：
1、负责公司所有供应商付款审核，存货采购超期未到票数据整理及跟进；
2、预付款订单付款前核查（包括不限合同，前笔预付款核销等），所有预付款订单未到货、未到票跟进处理；
3、进项发票催收且及时准确勾选认证；
4、负责PMS采购采退审核，退货，票折等红字信息表开具；
5、关联方报表填写；
6、辅助财务经理处理其他临时事宜，所有事宜形成闭环，自觉跟踪汇报等。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业，有电商行业或医药批发零售企业往来账务处理经验优先；
2、2年以上往来会计经验，有求真的精神；
3、工作认真细心，为人踏实好学，责任心强；
4、沟通能力强，思路清晰，对数据具有极强的敏感度；
5、有较强的抗压能力；
6、熟练使用office办公软件，特别是excel函数。
广州医正健康药业有限公司
黄埔区10年以上本科
12-21
1、根据公司战略，结合公司实际情况制定人力资源各项管理规划；
2、负责落实公司文化、组织发展及团队建设的理念、方针、目标及政策；
3、定期组织收集有关招聘、培训、绩效、薪酬等方面的信息，向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议，参与公司重大人事决策，开发和调配公司人力资源；
4、根据公司的经营和管理模式，负责组织各部门展开工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
5、负责公司各项人力资源管理制度、流程的制定与优化、检查与实施、效果评估；
6、建立培训体系，组织与优化培训工作，提升培训效果；
7、负责薪酬福利管理工作，制定与优化合理薪酬、福利管理体系并及时革新，通过科学有效的办法平衡公司与员工的分配机制；
8、组织与优化公司绩效管理工作，处理绩效申诉，督导绩效考核工作的有效性；
9、通过规范管理，建立有效的晋升渠道，通过有效沟通及时化解公司与员工的劳资争议，及时处理劳资纠纷；
10、培养团队成员的专业知识和技能，以及管理意识和统筹协调意识；
11、协调下属区域公司间人力资源共享，统筹跨团队协作。
广州医正健康药业有限公司
黄埔区8年以上本科
12-21
一、财务体系搭建
1.组织会计核算，会计核算的真实、及时、完整；落实和检查公司相关制度。
2.建立健全企业财务管理制度与操作规范，健全公司财务管理体系。
3.统筹上线财务系统以及业务系统。
4.规范财务部门会计岗位的职责与流程。
5.组织编写财务体系的各项规章制度。
二、财务战略规划
1.根据公司发展战略，组织制定财务规划。
2.参与公司财务等重大事务的决策。
3.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准。
三、资金管理
1.制定年度与月度资金计划，组织编写财务收支计划。
2.负责资金预算的执行与监督。
3.资金筹措，归集与合理使用。
四、核算管理
1.根据会计准则和国家法律法规，组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、审核、汇总财务报告并及时上报。
2.组织编制外部内部的会计报表。
五、内部控制
1.根据业务发展完善各项财务制度，监督检查执行情况。
2.对内部管理提出有建设性的意见。
3.各岗位间职责分离管控管理。
六、财务分析
1.编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、盈利能力、成长能力、经营能力并提出财务建议。
2.通过业务财务指标对运营管理提出合理建议。
3.组织对公司投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议。
七、税务管理
1.根据公司业务发展规划进行税务筹划。
2.根据税法及相关法律法规，制定纳税管理办法。
3.监督税务申报工作。
4.统筹年度税务汇算清缴工作。
八、其他工作
1.财务系统与业务系统的融合、升级、更换建议。
2.对业务标准流程进行必要的制定干涉。
3.按时、按质上级领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、大学本科以上学历，会计学或财务管理相关专业毕业，具备中级会计师以上职称。
2、熟悉国家金融政策、精通相关财税法律法规，具备八年以上财务工作经验，三年以上管理团队经验，具有的财务知识、账务处理及财务管理经验，熟练操作企业成本管理体系和预算管理体系。
3、对集团财务体系搭建具有独特的见解，为人正直、责任心强、工作认真仔细、有良好的纪律性、团队合作和部门合作，有较强的沟通协调能力。
4、有商业批发或连锁企业工作经验为佳，受过企业运营、财务管理、审计、税务、投融资等方面学习培训。
广州市桐晖药业有限公司
黄埔区·新安街道2年以上大专
五险员工旅游
12-9
1、负责办公用品、办公耗材、日常等用品的请购、保管、分发及登记、盘点;宣传品、名片的定制、保管、发放;
2、负责协助领导组织、协调安排公司的各种会议及文化活动;
3、完成上级交给的其它事务性工作;
4、办公室日常管理:办公设施设备、网络、通知、制度、 办公用品、机票酒店预订;
5、公司网站、微信平台、展会管理;
6、领导或各部门临时交代的事情处理。
任职要求:
1、大专以上，有2年以上行政管理经验,独立处理上级对各项行政事务的安排及执行;
2、良好的沟通和协调能力, 能独立处理突发事件;
3、吃苦耐劳、抗压强，工作积极主动认真;
4、擅长处理员工关系。
蒋先生
投递了广州天兴信息科技有限公司 的 综合管理部副经理（外资药企） 职位
2025-7-21
吴女士
投递了广州齿力健口腔医疗科技有限公司 的 行政-后勤-人事-文员-财务-客服 职位
2025-7-21
廖女士
投递了广州齿力健口腔医疗科技有限公司 的 行政-后勤-人事-文员-财务-客服 职位
2025-7-21
李女士
投递了广州齿力健口腔医疗科技有限公司 的 行政-后勤-人事-文员-财务-客服 职位
2025-7-21
