重庆大学附属三峡医院(重庆三峡中心医院)

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

53人

 1033

2024.11.4-2024.12.4

已结束

神经内科、心血管内科、内分泌代谢科/甲状腺中心、呼吸与危重症医学科、风湿免疫科、血液科、消化科/胃病中心、肾病学科、心血管外科、胸外科、乳腺中心、骨科中心、麻醉手术中心、重症医学科、眼科、口腔中心、中医诊疗中心、急救中心、药学部、医学检验科、超声科、放射科、核医学科、精神病与精神卫生学、康复医学与理疗学/针灸推拿学/骨外科学、产科、妇科、男性科、生殖医学中心、小儿呼吸科、肝病科、感染科、全职博士后、临床护理岗
全职,社招
硕士起
有编制
招聘要求

重庆大学附属三峡医院关于发布2025年人才需求计划的通知

为进一步满足医院学科建设、人才队伍建设及业务发展需要,2025年计划面向社会招录以下人员:(见职位信息栏)

招聘基本要求:

1.临床博士后:取得规培结业证者优先;入职后先进行2年全职博士后培养。

2.全职博士后:年龄在35周岁及以下,至少以第一作者身份发表高质量论文1篇且影响因子2分以上;或作为主持人承担省部级及以上课题1项。出站考核优秀者可优先留院。

3.硕士研究生详细需求万州区人力资源和社会保障网2025年公开招聘通知。

福利待遇:

1.给予事业编制,安置费50万元,科研启动资金20万元,年薪不低于35万元。

2.博士后在站期间年薪不低于38万元;博士出站后年薪不低于42万元。

3.提供人才过渡房,协助解决配偶工作及子女入学。

4.条件优秀者,其待遇可适当放宽,一人一议,并可与重庆大学进行人才双聘。

应聘方式:

应聘者请将个人简历发送至sxzxyyrl@163.com,并在邮件标题中注明应聘岗位。

联系电话:****

联系人:胡老师;张老师

联系地址:重庆市万州区新城路165号科技楼三楼人力资源部

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准

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  • 单位简介
    重庆大学附属三峡医院地处三峡库区腹心——重庆市万州区,是教育部直属大学的直属医院,始建于1929年,1998年更名为重庆三峡中心医院,2020年1月成为重庆大学附属三峡医院。是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的、全国医学学科设置最为齐全的大型综合性三级甲等医院,系全国文化医院建设的引领者、全国医院集团化发展的先行者、省级区域医疗中心。建立起直控型分院区、紧密型医疗集团、松散型医院联盟有机结合的特色发展体系,辐射渝、鄂、川、陕,承担着周边23个区县2300万人口的公共医疗救治任务,年门诊诊疗人次306万,年出院人次12万,年手术台次6万。综合实力在艾力彼全国省单医院100强中排名第4位,16个专业跻身专科排行榜前30强,12项工作获选国家级医院高质量发展典型案例。
    创新理念建立医院核心价值体系,创新提出“三三四八”战略定位,在保持原有办院宗旨、建设发展目标、成熟完善制度不变的基础上,立足人本位医疗理念、区域核心竞争力和集团化管理模式,坚持谋发展、强内涵、求创新、惠民生,探索建立年度目标主题化、医院管理精细化、创新思路超前化、规章制度常态化、考核培训标准化、监督评价具体化、文化建设群众化、人文关怀细微化的医院科学运营模式。
    始终把握“三强”(强学科、强效率、强考核)医院发展主线,通过强化学科质量、学科内涵、学科特色、学科协作、学科拓展、学科地位,加快提升医院的核心竞争力;通过量化指标、明晰职责、科学实施、简化流程、注重环节等举措,并依托全方位的集成信息平台,实现工作执行的高效、快速和优质;通过制定综合目标、核心指标,开展绩效评价,推行激励机制,明确科室个人的工作目标,定期随机进行考核,确保工作任务圆满完成。
    创新提出“三好”(当好主任、带好队伍、管好科室)中层行为准则、“三有”(有定位、有创新、有业绩)职工工作要求,将其作为医院干部职工的行为准则,同时要求全院职工把追求卓越作为目标、把创新举措作为动力、把读书学习作为常态。
    规模设施医院占地面积600亩,建筑面积达50万平方米。拥有一个主院区、四个分院区,在海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区设立博鳌国际医学部。设有编制床位2859张,开放床位3150张。配备第四代达芬奇手术机器人、PET-CT、TOMO、640层超高端螺旋CT、医用回旋加速器、512层(后超高端)CT、64通道生命感知磁共振、5.0T磁共振、医用回旋加速器、双臂悬吊式平板探测器血管造影系统、医科达infinity直线加速器等万元以上设备5926台件。
    人才队伍现有上岗职工4127人,其中国家万人计划青年拔尖人才1人,享受国务院政府特殊津贴专家9人,高级职称人员550人,博士后34人,博士61人,硕士540人。专委会任职1058人(其中:国家级204人,包括主委1人、副主委5人;省市级815人,包括主委6人、副主委167人)。博士生导师及硕士生导师50人。
    学科优势拥有国家自然科学基金项目14个、国家863计划参与项目1个、国家脑防委脑卒中二级预防诊疗优化项目1个、教育部十三五规划严重创伤区域性救治体系建设项目1个、中国男科(基层)优秀品牌科室1个、国家名中医工作室2个、国家健康管理学科建设与科技创新中心1个,国家临床重点专科2个、国家新生儿保健特色专科1个、市级医学重点学科及建设、培育项目5个、市级区域医学重点学科及建设项目6个、市级特色专科3个、市级临床重点专科及建设项目20个、市级科研机构和医学研究中心5个、市级质量控制分中心17个、市级以上救治中心和基地5个、市级名中医工作室1个。开展自体造血干细胞移植技术、夫精人工授精技术、达芬奇机器人手术、神经调控技术、胸膜主动脉夹层微创腔内修复术、脑卒中一站式CT检查技术、神经血管介入诊疗等一系列高新难技术,具有较强疑难危重症诊治能力。
    科教实力是国家级博士后科研工作站、国家药物临床试验机构、国家住院医师规范化培训基地(22个专业)、国家临床药师培训基地,是重庆市临床药师培训基地、重庆市护士规范化培训基地、重庆市公卫医师培训临床基地、重庆市住院医师规范化培训结业考核基地、重庆市全科医生转岗培训基地、重庆市疼痛微创介入技术培训基地、重庆市公众卫生应急技能培训示范基地、重庆市卫生适宜技术应用示范基地、重庆市出生缺陷防控临床适宜技术培训基地,是重庆大学医学院硕士研究生培养点、2所医学院校的硕士研究生联合培养点、5所医学院校的教学医院、重庆三峡库区医教协同职教集团理事单位,荣获国家科技进步奖二等奖1项、省部级科技进步奖(含省部级发明创业创新奖)一等奖3项、二等奖1项、三等奖1项、重大科技成果奖1项。
    文化特色充分认识到文化是医院的根和魂,是医院发展的内动力,在全国率先提出“文化融入治病,文化促进健康,文化促进医患和谐,文化促进可持续发展”的理念,积极探索医院环境、文化、医疗、保健协调发展的办院新路径,把医院建成百姓就医的大院、花园、公园、乐园及文化教育基地,打造出了全国独具特色的文化精品医院。
    医院始终秉承“仁爱、厚德、精医、敬业”的院训和“敬佑生命,服务健康”的宗旨,在抗击疫情、脱贫攻坚等重大民生工作中践行大医院的担当与使命,创造重庆抗击疫情“六个第一”,荣获全市脱贫攻坚记大功集体。医院所取得成绩获得了社会各界的高度认可,先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国百佳医院”、“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心百佳示范医院”、“全国人文爱心医院”等省级以上荣誉350余项。展望未来,任重而道远,医院将瞄准争创国家区域医疗中心、建成省级区域医疗中心、成为全国百强医院的目标踔厉奋进,努力朝着快速跻身国内一流高水平研究型医院行列的愿景更进一步,不断开创卫生健康事业改革发展新局面。

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    硕士起 全职 社招

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    已结束 报名时间:2024.11.22-2024.12.21
  • 规培/住培
  • 1、住培:内科、儿科、急诊科、精神科、神经内科、康复医学科、全科、外科、外科(神经外科方向)、外科(胸心外科方向)、外科(泌尿外科方向)、外科(整形外科方向)、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、检验医学科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科、重症医学科

  • 2、住培:内科、儿科、急诊科、精神科、神经内科、康复医学科、全科、外科、外科(神经外科方向)、外科(胸心外科方向)、外科(泌尿外科方向)、外科(整形外科方向)、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、检验医学科、超声医学科、放射肿瘤科、重症医学科、放射科

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